2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭o缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

　　滕州市精神衛(wèi)生中心是我市唯一一所精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu) 。創(chuàng)建于1975年，醫(yī)院曾兩次榮獲衛(wèi)生部表彰的“先進(jìn)單位”，1998年滕州市被中殘聯(lián)等六部委聯(lián)合授予“全國(guó)精神病社區(qū)康復(fù)工作”先進(jìn)市，其經(jīng)驗(yàn)向全國(guó)推廣，被譽(yù)為“滕州模式”，次年榮獲山東省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆＞裥l(wèi)生中心現(xiàn)有職工196人，設(shè)有臨床醫(yī)技科室26個(gè)，職能科室11個(gè)，4個(gè)病區(qū)共有床位300余張。現(xiàn)已成為我市重性精神病救治和精神疾病防治康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心。該中心在原有醫(yī)技科室的基礎(chǔ)上增添了心理檢測(cè)室、康復(fù)科、睡眠醫(yī)學(xué)科等，開(kāi)設(shè)了心理咨詢及心理治療門(mén)診。擴(kuò)大了醫(yī)療服務(wù)范圍，提高了醫(yī)療技術(shù)水平，形成了集診療、康復(fù)于一體的綜合性精神衛(wèi)生防治中心，為精神病患者提供優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、高效、全方位的服務(wù)。

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需求，經(jīng)市政府同意，滕州市精神衛(wèi)生中心擬面向社會(huì)招聘2名緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年5月10日以后出生)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件；

　　5、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員須在2018年5月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位

 

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)滕州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/tzswshjhsyj/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件等方式報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)《2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭o缺人才報(bào)名登記表》（附件1），并將《2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭o缺人才報(bào)名登記表》及其他報(bào)名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至13863260748@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“專業(yè)名稱+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如：“精神病與精神衛(wèi)生學(xué)+碩士研究生+山東大學(xué)+李**”。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月10日-6月10日。

　　報(bào)名材料：

　?、佟?018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭o缺人才報(bào)名登記表》；

　　②身份證掃描件（請(qǐng)上傳正反面）；

　?、鄯蠎?yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及《就業(yè)報(bào)到證》掃描件；

　?、苋罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件；

　　⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；

　?、藓Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

　　2.資格初審

　　醫(yī)院在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在報(bào)名截止后7天內(nèi)在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布，請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報(bào)考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3.資格復(fù)審

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：

　?、偕矸葑C原件及復(fù)印件；

　?、诜蠎?yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位執(zhí)業(yè)資格要求的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件；

　?、廴罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復(fù)印件；

　　④在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件；

　?、莺Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；

　?、?寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致)；

　?、哂斜救撕炞值摹?018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭o缺人才報(bào)名登記表》（附件1）；

　?、嘤斜救撕炞值摹?018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭o缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。

　　上述材料均須提供原件和復(fù)印件，醫(yī)院留存復(fù)印件，不再退還。

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　　面試前仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

　　面試考官共7名，由3名醫(yī)院專家和4名外聘專家組成，由市紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采用百分制評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在滕州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局官網(wǎng)另行通知。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1：1比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位面試成績(jī)并列的人選，采取加試辦法確定進(jìn)入考察人員。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試分?jǐn)?shù)線60分，低于分?jǐn)?shù)線者，不能列入考察對(duì)象。

　　考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的專業(yè)資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對(duì)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和醫(yī)院集體研究，按照應(yīng)聘人員面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　地址：滕州市精神衛(wèi)生中心院人事科

　　電話：0632-2522153 電子郵箱：13863260748@163.com

　　聯(lián)系人：邱主任

　　五、其他

　　1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件1：2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭o缺人才報(bào)名登記表

　　附件2：2018年滕州市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭o缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)

　　滕州市精神衛(wèi)生中心

　　2018年4月28日

 

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