2018年嶧城區(qū)公開招聘社會(huì)化職員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)全區(qū)招商引資和開發(fā)區(qū)建設(shè)，充實(shí)服務(wù)和管理力量，打造高素質(zhì)的招商隊(duì)伍，優(yōu)化營商環(huán)境，促推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘11名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；

　?。ㄈ┠軌蜻m應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

　?。ㄋ模┥硇慕】担象w檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì)；

　?。ㄎ澹┱衅腹ぷ魅藛T年齡要求35周歲以下，指1982年12月14日以后出生；

　　（六）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位等證書需在2018年12月14日前取得；

　?。ㄆ撸┓媳竞?jiǎn)章要求的專業(yè)及其他資格；

　　（八）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。

　　其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　二、招聘人數(shù)和崗位

　　共計(jì)11人。具體招聘崗位、具體條件和人數(shù)見附件。

　　三、招聘程序

　　報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月14日9:00—12月16日16:00

　　查詢時(shí)間：2018年12月14日11:00—12月17日16:00

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站：www.ycq.gov.cn（嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站）。

　　具體報(bào)名辦法是：應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，文件格式為JPG格式，文件大小為20K以下）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┵Y格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年12月14日11:00—12月18日16:00

　　通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過招聘單位初審后，于12月17日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（中興大道10號(hào)南二樓）辦理減免手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（查看原件，留存復(fù)印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。

　　繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2018年12月27日9：00-12月29日9：30下載、打印《準(zhǔn)考證》、《2018年嶧城區(qū)公開招聘社會(huì)化職員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”）、《誠信承諾書》。逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，后果考生自負(fù)。以上材料A4紙打印，是報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試的必備證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為考生自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試時(shí)間：2018年12月29日  9：00—11:30

　　報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。本次考試不指定考試用書和考試范圍。試卷滿分為100分。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　參加面試人數(shù)按規(guī)定的比例（招商崗位1:5，其余崗位1:3），根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分依次確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效身份證、準(zhǔn)考證、《2018年嶧城區(qū)公開招聘社會(huì)化職員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)。證明材料主要包括：學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷或工作業(yè)績證明及其它相關(guān)材料。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格或面試成績。

　　面試人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次按規(guī)定比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選確定后，按規(guī)定程序統(tǒng)一公布。

　　面試成績采用百分制計(jì)算。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，招商崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算；其他崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定報(bào)名網(wǎng)站信息并保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊工具暢通。

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，再次出現(xiàn)并列時(shí)追加招聘計(jì)劃。

　　經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　面試成績及考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　面試具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　（六）體檢和考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

　　考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作（學(xué)業(yè)）實(shí)績等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級(jí)（含）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

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　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在www.ycq.gov.cn（嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站）公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同為三年一簽。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇，招商崗位人員每月工資2000元，繳納“五險(xiǎn)”，每年底可根據(jù)工作完成實(shí)績，經(jīng)考評(píng)后，一次性發(fā)放不超過6萬元的績效工資。其他崗位人員每月工資2000元，繳納“五險(xiǎn)”，每年底可根據(jù)工作完成實(shí)績，經(jīng)考評(píng)后，一次性發(fā)放不超過3萬元的績效工資。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過www.ycq.gov.cn（嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　政策咨詢電話：0632-7799900

　　附件下載：2018年嶧城區(qū)公開招聘社會(huì)化職員崗位匯總表

　　2018年12月5日

 

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