2020年棗莊高新區(qū)第二批青年人才優(yōu)選公告

　　為進一步加強青年人才儲備和管理，優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實際，在優(yōu)選引進第一批青年人才的基礎(chǔ)上，決定繼續(xù)面向國內(nèi)高校畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質(zhì)青年人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、優(yōu)選范圍和數(shù)量

　　優(yōu)選引進青年人才的范圍：國內(nèi)高校取得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位（以下簡稱博士），研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位（以下簡稱碩士）和取得42所一流大學(xué)建設(shè)高校、98所一流學(xué)科建設(shè)高校（高校目錄見附件1）全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（以下簡稱本科生）的人員。2020年棗莊高新區(qū)計劃優(yōu)選第二批青年人才20名，其中，博士2名、碩士8名、本科生10名（需棗莊高新區(qū)緊缺急需專業(yè)，見附件2）。綜合管理A職位不設(shè)開考比例，可根據(jù)報名、面試和考察情況，適當(dāng)增減引進計劃。具體職位如下：

 

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，年滿18周歲（2002年10月31日以前出生）。

　?。ǘ┱嗡刭|(zhì)高，大局意識強；品學(xué)兼優(yōu)，按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ穆毸璧纳眢w條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

　?。ㄋ模┍究粕?5周歲以下（1995年1月1日以后出生），碩士30周歲以下（1990年1月1日以后出生），博士35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

　　取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2020年10月31日前。引進高校中與本校（校本部）招生代碼不一致的其他校區(qū)，以及引進高校的分校、獨立學(xué)院等，均不列入引進范圍。

　?。ㄎ澹┛忌鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)符合2020年棗莊高新區(qū)第二批青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄（見附件2）。

　?。┲泄颤h員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等同等條件下優(yōu)先錄用

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾稳藛T不得報名：

　　1、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進范圍。

　　2、因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報考。

　　3、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

　　4、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

　　5、有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的不得報考。

　　6、黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員不得報考。

　　三、優(yōu)選程序

　　（一）發(fā)布公告。通過棗莊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站面向社會發(fā)布優(yōu)選公告。

　?。ǘ﹫竺竺扇〗y(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　報名時間：2020年11月24日9:00—12月1日16:00

　　查詢時間：2020年11月25日14:00—12月2日16:00

　　報名網(wǎng)站：棗莊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（http://www.zzctp.gov.cn/）

　　具體辦法：

　　1、個人報名。報考人員登陸報名網(wǎng)站，如實填報提交個人報名信息（其中，報考人員手機號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù)），系統(tǒng)生成《2020年棗莊高新區(qū)第二批青年人才優(yōu)選報名表》，提報資格初審。

　　2、網(wǎng)上初審。棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。報考人員生成《報名表》后，工作人員進行網(wǎng)上資格審核，并于24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。因提交報名信息不準(zhǔn)確、不齊全、或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　3、網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

　　4、報名確認(rèn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員可于2020年11月25日14:00—12月2日16:00前登陸報名網(wǎng)站予以確認(rèn)，并下載打印《報名表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）。未進行確認(rèn)和打印《報名表》的視為自動放棄。

　　招聘過程中，可根據(jù)實際情況統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位優(yōu)選引進計劃。

　?。ㄈ┟嬖嚒Ｃ嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)最終進入面試的人數(shù)和考生職位情況分組進行，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如通過資格初審人數(shù)較多的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，最終按照面談成績由高分到低分3:1的比例確定進入面試人選。

　　面試滿分100分，確定70分的合格分?jǐn)?shù)線。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績在面試結(jié)束后公布。面試時間、地點、方式等具體事宜根據(jù)疫情防控進展情況另行確定，請注意隨時關(guān)注棗莊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，并按要求確認(rèn)參加面試。

　?。ㄋ模┛疾旌唾Y格復(fù)審。棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察工作組，到人選所在高?；騿挝婚_展考察，并按照資格條件對考察人選進行資格復(fù)審。

　　考察采取差額考察方式進行，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按職位計劃1:2比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選?？疾鞎r，側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況，同時提取、審核考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復(fù)審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為優(yōu)選引進人選。考察組根據(jù)人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單。

　　（五）體檢。對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補。

　　（六）公示引進。根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬優(yōu)選引進人選，在棗莊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進行遞補、公示。

　　資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實的，取消優(yōu)選資格。

　　四、管理培養(yǎng)

　?。ㄒ唬徢芭嘤?xùn)。優(yōu)選的青年人才正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。

　?。ǘ┰囉闷诠芾?。優(yōu)選的青年人才簽訂試用期合同，辦理聘用手續(xù)，試用期為六個月，參照事業(yè)編制人員管理。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格或主動放棄的，不再聘用。

　?。ㄈ┖罄m(xù)管理。優(yōu)選的青年人才，作為棗莊高新區(qū)后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，由棗莊高新區(qū)黨群工作部（人力資源管理部）統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理；博士、碩士可在職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先落實正、副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，工作滿3年，符合國家公務(wù)員調(diào)任政策規(guī)定的，可擇優(yōu)推薦調(diào)任到公務(wù)員崗位。

　　五、待遇政策

　?。ㄒ唬┭a貼補助。按照博士每人每月5000元、碩士每人每月3000元、本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放5年。引進后工作3年內(nèi)在棗莊市購買首套住房并已繳納契稅的，由高新區(qū)財政分別給予10萬、5萬元、2萬元購房補助。

　?。ǘ┡渑及仓谩?yōu)選的博士需要安置配偶的，根據(jù)配偶

　　單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置；原在企業(yè)或沒有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。

　?。ㄈ┳优蛯W(xué)。優(yōu)選的博士，子女在義務(wù)教育節(jié)點適齡升學(xué)，可根據(jù)本人意愿在全市范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校（含公辦幼兒園）就讀。優(yōu)選的碩士，子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。

　　本公告由棗莊高新區(qū)黨群工作部（人力資源管理部）負(fù)責(zé)解釋。

　　報名咨詢電話：0632—8692209

　　附件1、2020年棗莊高新區(qū)第二批青年人才優(yōu)選高校目錄

　　附件2、2020年棗莊高新區(qū)第二批青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄

　　棗莊高新區(qū)青年人才優(yōu)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月20日

 

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