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棗莊公務(wù)員考試
2022年棗莊滕州市事業(yè)單位招聘62人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2022-01-16      來源:滕州市人力資源與社會(huì)保障局
【字體: 】              

   2022年度滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄62人,報(bào)名時(shí)間為1月21日09:00—1月25日16:00,筆試時(shí)間為2022年2月26日上午 9:00—11:30,筆試內(nèi)容為考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作

。復(fù)習(xí)資料推薦:

 
 
  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(1月21日09:00—1月25日16:00)
 
2022年度滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  為做好2022年度滕州市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)全市事業(yè)單位工作需要和崗位空缺情況,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)將2022年度滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1981年1月21日以后出生);
 
  (三)遵守憲法和法律;
 
  (四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  (五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
 ?。┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件;
 
 ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
 
  依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定:我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的人員,可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
 
  符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位。具體條件詳見(附件2)。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2022年1月21日。
 
  二、招聘崗位
 
  招聘崗位和具體崗位要求詳見《2022年滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、報(bào)名時(shí)間和方式
 
  報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的,后果由報(bào)名本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年1月21日9:00-1月25日16:00
 
  查詢時(shí)間:2022年1月21日11:00-1月26日16:00
 
  計(jì)算機(jī)端:登錄www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)報(bào)名;手機(jī)端:應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名(選擇“2022年度滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員”)。
 
  報(bào)名人員登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。每人限報(bào)1個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。自完成提交報(bào)名信息算起2小時(shí)內(nèi)為待審核期,報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
 
  2022年1月25日16:00后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核;尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  初審時(shí)間:2022年1月21日11:00-1月26日16:00
 
  滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市招考辦公室)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,給予說明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺少內(nèi)容,退回報(bào)名人員補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi),未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年1月21日11:00-1月27日16:00
 
  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00--2月26日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
 
  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在初審?fù)ㄟ^后,于2022年1月24日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱tzrsjsydwrsgl@zz.shandong.cn,并撥打電話0632-5888522進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料及報(bào)名注意事項(xiàng)等見附件2。
 
  報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報(bào)考取消招聘崗位的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只限1次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:2022屆全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員應(yīng)聘的須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2022年1月21日之前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、普通高等院校退役大學(xué)生士兵,還需提供相關(guān)證明材料見附件2。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市招考辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
  筆試時(shí)間:2022年2月26日上午9:00--11:30,應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)進(jìn)入考場(chǎng)。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
 
  面試人選在面試之日前第3天的17時(shí)仍未提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
 
  面試委托第三方命題,考官全部異地聘請(qǐng)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
 
  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如成績(jī)還相同,仍然無(wú)法確定的,可采取加試的方式確定。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。
 
  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
 
  面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
 
  五、考察和體檢
 
  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、人事檔案等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
  考察合格人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  考察、體檢等具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
 
  六、公示和聘用
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市招考辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理人員聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  (一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
  (二)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,落實(shí)公開招聘組織實(shí)施過程中的防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  咨詢電話:0632-5888522
 
 
 
  滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年1月15日


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