2023年棗莊市山亭區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合棗莊市山亭區(qū)學(xué)校教師崗位空缺情況和教學(xué)工作實(shí)際，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，2023年棗莊市山亭區(qū)公開招聘中小學(xué)教師90名、備案制幼兒園教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）年齡在40周歲及以下(1982年4月19日以后出生)；

（五）招聘崗位所需的其他資格條件；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他證書須在2023年4月19日前取得，教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得；2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員）的學(xué)歷、學(xué)位及其他證書須在2023年7月31日前取得，教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

公辦學(xué)校在職在編教師報(bào)考，須經(jīng)本人工作單位和區(qū)（市）教體局同意，并提交蓋章的《單位同意報(bào)考證明》(附件4)；其他在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《單位同意報(bào)考證明》；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明。已經(jīng)辭職的在職人員，須提交單位和主管部門蓋章的同意辭職證明。上述證明材料的落款日期均為2023年4月19日及以前。

我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

從山亭區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵可報(bào)考符合條件的面向退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。具體要求詳見《2023年山亭區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須知》（附件3）

高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

（七）具有以下情形者不能參加應(yīng)聘。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位

中小學(xué)公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1；幼兒園公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件2。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

采用統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日9:00—4月21日17:00

查詢時(shí)間：2023年4月19日11:00—4月22日17:00

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shanting.gov.cn）報(bào)名。

應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年4月21日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須與身份證件一致，畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。

有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2023年4月19日11:00—4月22日17:00

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，在24小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

報(bào)名結(jié)束后，最終審核通過的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)（定向招聘崗位核減或取消的計(jì)劃數(shù)合并至同學(xué)校同學(xué)科非定向崗位）。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。

核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月19日11:00—4月23日17:00

應(yīng)聘人員可在審核后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

中小學(xué)教師招聘先進(jìn)行筆試，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

幼兒園教師招聘實(shí)行“面試前置”，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2023年山亭區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名登記表》（內(nèi)含《誠信承諾書》），參加筆試和現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

四、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。中小學(xué)教師招聘進(jìn)入面試的、幼兒園教師招聘進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試（模擬講課）資格。因放棄或取消資格造成的空缺，中小學(xué)教師崗位按筆試成績、幼兒園教師崗位按技能測試成績由高到低依次遞補(bǔ)。其中中小學(xué)教師招聘因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：

（一）報(bào)名表（本人親筆簽名）；

（二）有效身份證件；

（三）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，以及在“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或就業(yè)推薦表；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明；

（四）教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格查詢截圖證明（暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績）；

（五）報(bào)到證（全日制普通高校畢業(yè)生提供，2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

（六）已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報(bào)考證明；已經(jīng)辭職的須提交辭職證明（落款日期均為2023年4月19日及以前）；

（七）留學(xué)回國人員還需提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書；

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；

（八）報(bào)考定向招聘崗位的，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以大學(xué)生村官身份報(bào)考的，須出具簽訂的大學(xué)生村官合同，以及縣級(jí)及以上組織部門出具的考核材料；以“三支一扶”身份報(bào)考的，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，以及縣級(jí)及以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料；以“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”身份報(bào)考的，須出具共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證，以及共青團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明；

（九）報(bào)考崗位要求具有山亭戶籍（2023年4月19日前取得）、兩年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷的，還需提供本人最新戶口頁及兩年教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同或社保繳納證明）。

五、考試內(nèi)容和方法

(一)中小學(xué)教師招聘

中小學(xué)教師招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

1.筆試

筆試與棗莊市教育局直屬學(xué)校同步進(jìn)行，統(tǒng)一試卷和考試時(shí)間。筆試考一科，內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。筆試成績在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

2.面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采用模擬講課的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，不足70分的取消資格。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如成績還相同，仍然無法確定的，可采取加試的方式確定。根據(jù)考試總成績由高到低按1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入考察體檢范圍。

按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公告。

（二）幼兒園教師招聘

幼兒園教師招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

1.面試

面試工作由山亭區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施，面試分為專業(yè)技能測試和模擬講課兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由山亭區(qū)教育和體育局根據(jù)各崗位報(bào)名情況采取適當(dāng)方式組織實(shí)施，測試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求請隨時(shí)關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。根據(jù)專業(yè)技能測試成績確定進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)的人員名單，按1:4的比例進(jìn)入模擬講課，專業(yè)技能測試最后一名成績并列的，一同進(jìn)入模擬講課環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試成績占面試成績的60％。

（2）模擬講課

模擬講課成績占面試成績的40％。具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)請隨時(shí)關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

面試成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消聘用資格。

根據(jù)面試成績由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.筆試

筆試與棗莊市教育局直屬學(xué)校同步進(jìn)行，統(tǒng)一試卷和考試時(shí)間。筆試考一科，內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。筆試成績在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由山亭區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如成績還相同，仍然無法確定的，可采取加試的方式確定。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

六、考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名若出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；筆試、面試及總成績均相同的，另擇面試考官小組進(jìn)行面試加試，以面試加試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。山亭區(qū)教育和體育局成立考察體檢工作小組，負(fù)責(zé)考察、體檢工作。

（一）考察

考察采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、考察談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。

（二）體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

擬聘用人員公示前，對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，山亭區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由山亭區(qū)教育和體育局提出聘用意見，符合聘用條件的，由山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，不合格的解除聘用合同，期滿合格的正式聘用。最低服務(wù)年限為5年。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，部分事業(yè)單位的新進(jìn)人員，屬于控制總量內(nèi)人員，相關(guān)崗位已在《崗位匯總表》的備注欄中注明。

八、疫情防控

公開招聘工作，按照有關(guān)要求組織實(shí)施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

九、其他

（一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（二）資格審查工作貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格或予以解聘。

（三）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持24小時(shí)通訊暢通。應(yīng)聘人員要及時(shí)登錄山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0632-8811791

監(jiān)督電話：0632-8823504