棗莊公務(wù)員考試
2024年棗莊滕州市中小學幼兒園招聘教師305人公告
http://glamoredanceentertainment.com 2024-04-17 來源:滕州市人民政府
2024年滕州市中小學幼兒園公開招聘教師公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合各學校幼兒園實際需要,經(jīng)市委、市政府同意,2024年滕州市中小學幼兒園公開招聘中小學教師277名,幼兒園教師28名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┠挲g應(yīng)在40周歲及以下(1983年4月以后出生);
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學歷學位、教師資格等條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位要求的學歷、學位證書須于2024年4月23日前取得,教師資格及其他證書須于2024年4月30日前取得;2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學回國人員)的學歷、學位證書須在2024年7月31日前取得,教師資格及其他證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
符合條件的退役大學生士兵,我省2012年以前選聘的大學生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員,2022年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目等服務(wù)基層項目人員,以及外省2022年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員,服務(wù)滿2年(服務(wù)經(jīng)歷計算至2024年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應(yīng)聘該定向招聘崗位。
高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學歷應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
留學回國人員應(yīng)聘的,須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書。
二、招聘崗位
中小學公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1,幼兒園公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件2。
三、報名時間和方式
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
報名時間:2024年4月23日9:00—4月25日17:00
查詢時間:2024年4月23日11:00—4月26日17:00
1.計算機端:http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyhtyj/ggtz/
2.手機端:應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報名(選擇“2024年滕州市中小學幼兒園公開招聘教師公告”),微信小程序于報名當天開通發(fā)布。
應(yīng)聘人員進入報名系統(tǒng)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照,按報名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后上傳到報名系統(tǒng)。每人限報1個崗位。報名人員在工作人員資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。2024年4月25日17:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致,畢業(yè)學校及專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中,手機號碼務(wù)必填寫正確,因通訊不暢耽誤報名考試的后果自負),網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。
有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,經(jīng)查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人自負。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
初審時間:2024年4月23日11:00—4月26日17:00
應(yīng)聘人員提交報名信息后,工作人員進行網(wǎng)上資格審核,在24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)進行反饋。應(yīng)聘人員在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果,并下載打印《2024年滕州市中小學幼兒園公開招聘教師報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》,參加現(xiàn)場資格審查時使用)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
繳費時間:2024年4月23日11:00-4月26日24:00
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,通過資格初審的須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。
中小學教師招聘先進行筆試,按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費40元。
幼兒園教師招聘實行“面試前置”,按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費70元。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象,在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后,點擊“網(wǎng)上繳費”中的“減免費用申請”,并于2024年4月25日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料,并撥打電話0632-5514029及時告知。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件3。
報名結(jié)束后,初審?fù)ㄟ^的報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。定向招聘崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的,核減或取消的計劃調(diào)整到相應(yīng)學科非定向崗位。報考招聘崗位被取消的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格審查
中小學、幼兒園公開招聘教師的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。中小學教師招聘進入面試的、幼兒園教師招聘進入模擬講課環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。現(xiàn)場資格審查時間、地點、具體要求在報名網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時間、地點進行資格審查,或者未在規(guī)定時間提供相關(guān)證明材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試(模擬講課)資格。因放棄或取消資格造成的空缺,中小學教師崗位按筆試成績、幼兒園教師崗位按技能測試成績由高到低依次遞補。其中中小學教師招聘因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件,應(yīng)聘人員須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對后歸還:
1.《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(報名繳費后打印,本人簽字);
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(報名繳費后打印,本人簽字);
3.有效身份證件;
4.國家承認的學歷、學位證書,以及在“學信網(wǎng)”、“學位網(wǎng)”打印的學歷、學位證明(學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,學位證明必須是學位驗證報告);
5.教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明(2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的,須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績);
6.已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交上述單位同意應(yīng)聘的證明(附件4)、已經(jīng)辭職的須提交辭職證明、未落實就業(yè)單位的提供檔案存放證明。上述證明材料的落款日期均為4月25日前;
7.留學回國人員還需提交學歷學位認證材料(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須作出2024年7月31日以前取得證書和認證材料的承諾);
高級技?;蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生,還需提交相關(guān)高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書;
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;
8.就業(yè)推薦表(僅2024屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報考證明);
9.報考定向招聘崗位的,其中服務(wù)基層項目人員,以大學生村官身份報考的,須出具簽訂的大學生村官合同,以及縣級及以上組織部門出具的考核材料;以“三支一扶”身份報考的,須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》,以及縣級及以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;以“大學生志愿服務(wù)西部計劃”身份報考的,須出具共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證,以及共青團省委考核認定的證明材料、大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;退役大學生士兵需提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)中小學教師招聘
中小學教師招聘考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試與棗莊市教育局直屬學校同步進行,統(tǒng)一試卷和考試時間。筆試考一科,內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分,重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶《準考證》、有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件進入考場。筆試及下載打印《準考證》、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)的時間另行通知,請應(yīng)聘人員實時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。筆試成績在報名網(wǎng)站查詢。
筆試結(jié)束后,由滕州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線,筆試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試人員最后一名成績并列的,一同進入面試。
面試采用模擬講課的方式進行,以百分制計分。報考音樂、體育、美術(shù)崗位還需加試專業(yè)技能測試,其中模擬講課占40分,專業(yè)技能測試占60分。面試成績設(shè)合格分數(shù)線,面試成績合格線為70分,若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,以該應(yīng)聘人員所在面試組所有應(yīng)聘人員的平均分數(shù)(平均分數(shù)低于70分的,以70分為合格線)確定該崗位面試的最低分數(shù)線。
面試結(jié)束后,按筆試40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績,面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,如成績還相同,仍然無法確定的,可采取加試的方式確定。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。對面試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員,不能進入考察體檢范圍。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費70元。
面試具體時間、地點、注意事項等,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。
?。ǘ┯變簣@教師招聘
幼兒園教師招聘考試采取先面試后筆試的方式進行。
1.面試
面試工作由滕州市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施,面試分為專業(yè)技能測試和模擬講課兩個環(huán)節(jié)。
?。?)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由滕州市教育和體育局根據(jù)各崗位報名情況采取適當方式組織實施,測試時間、地點、具體要求請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。根據(jù)專業(yè)技能測試成績按1:5的比例確定進入模擬講課環(huán)節(jié)的人員名單,專業(yè)技能測試最后一名成績并列的,一同進入模擬講課環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試成績占面試成績的60%。
?。?)模擬講課
模擬講課成績占面試成績的40%。具體時間、地點、注意事項請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。
面試成績采用百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分,不足70分的取消聘用資格。
根據(jù)面試成績由高分到低分確定進入筆試范圍人員,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名成績并列的,一同進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在報名網(wǎng)站公布。
2.筆試
筆試與棗莊市教育局直屬學校同步進行,統(tǒng)一試卷和考試時間。筆試考一科,內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分,重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間、地點等,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后,由滕州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi),按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,如成績還相同,仍然無法確定的,可采取加試的方式確定。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費收取標準為:每人每科40元。
五、考察、體檢、選崗
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。滕州市教育和體育局成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
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考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進行,重點了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學業(yè))實績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定,嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查核實,擬聘用人員公示前,對檔案存在的問題未查清及處理不到位的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間提供檔案的,視為自動放棄。
(二)體檢(含心理測試)
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。根據(jù)國家、省文件規(guī)定,對應(yīng)聘人員進行心理健康測試,確保新招聘教師身心健康。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位考試總成績合格的人員中由高分到低分依次等額遞補。
(三)選崗
體檢、考察合格人員按照崗位招聘計劃,按考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。
考察、體檢、選崗等具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察、選崗等情況,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂聘用合同;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
聘用到事業(yè)單位人員,用人單位與其簽訂服務(wù)協(xié)議,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、其他
(一)對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員,依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的,將隨時取消應(yīng)聘資格,或予以解聘。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通,及時了解官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
咨詢電話:0632—5514029
附件:
滕州市教育和體育局
2024年4月16日
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