根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，青島市財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心和青島市財(cái)政干部教育中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)和管理崗位工作人員面試方案如下：

　　一、面試對(duì)象

　　青島市財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心本次招聘專業(yè)技術(shù)職位工作人員2名，青島市財(cái)政干部教育中心本次招聘管理職位工作人員3名，初、中級(jí)職位采取先筆試后面試方式，副高級(jí)職位采取直接面試的方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分，分別按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　二、面試內(nèi)容

　　根據(jù)青島市財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心和青島市財(cái)政干部教育中心的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和舉止儀表等。

　　三、面試方法和程序

　　青島市財(cái)政預(yù)算評(píng)審中心專業(yè)技術(shù)中級(jí)職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)副高級(jí)職位面試采取技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。青島市財(cái)政干部教育中心面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

　　技能測(cè)試時(shí)間為30分鐘。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘。

　　考生持身份證和面試通知書按要求到青島市市南區(qū)寧夏路208號(hào)參加由青島市財(cái)政局組織的面試。初、中級(jí)職位考生直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。副高級(jí)職位考生先進(jìn)行技能測(cè)試，然后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

　　考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，其余人員在候考室等候?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)回答考官提問(wèn)。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)?？脊俑鶕?jù)答辯情況按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

　　四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　（一） 技能測(cè)試

　　時(shí)間：6月8日上午8:30 -9:00，考生7:45報(bào)到。

　　地點(diǎn)：青島市財(cái)政局（青島市市南區(qū)寧夏路208號(hào)），604房間。

　?。ǘ┙Y(jié)構(gòu)化面試

　　時(shí)間：6月8日上午8:30 -12:30，考生7:45報(bào)到。

　　地點(diǎn)：青島市財(cái)政局（青島市市南區(qū)寧夏路208號(hào)），604房間。

　　五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

　　面試采取百分制。其中，副高級(jí)職位的技能測(cè)試占面試成績(jī)的30%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的70%。技能測(cè)試由專家封閉集中閱卷；結(jié)構(gòu)化面試由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，考官全部外聘，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每名考生的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。經(jīng)加權(quán)計(jì)算后，得出每名考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在青島市財(cái)政局網(wǎng)站（http://qdcz.qingdao.gov.cn）公布。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬┛忌鷶y帶身份證和面試通知書參加面試?？忌谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的，視為棄權(quán)。

　　（二）未盡事宜按《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

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