1. 符合條件的公務(wù)員能否報考參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的公開遴選職位？

　　可以報考。

　　2. 符合條件的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員能否報考黨政機(jī)關(guān)的公開遴選職位？

　　通過參照公務(wù)員法管理過渡登記手續(xù)取得參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份的，在單位審批納入?yún)⒄展芾矸秶拔丛男羞^公務(wù)員（參照管理）登記手續(xù)的，僅限報考參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選職位。其他符合條件的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員可以報考黨政機(jī)關(guān)公開遴選職位。

　　3. 市外公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員能否報考公開遴選職位？

　　市外公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員不列入報考范圍。

　　4. 預(yù)備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎？

　　可以報考。

　　5. 哪些人員可以報考選調(diào)生職位？

　　符合報考選調(diào)生職位資格條件的選調(diào)生，經(jīng)縣區(qū)黨委組織部審核同意，可以報考選調(diào)生職位。報考選調(diào)生職位人員不受“在本級機(jī)關(guān)工作2年以上”限制。

　　6. 職位資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)（資格）截止到什么時間？

　　職位要求的各項(xiàng)資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、工作時間、任職時間、資格證書等）截止時間均為2025年6月。

　　7. 各級機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員到基層掛職鍛煉的經(jīng)歷能否作為基層工作經(jīng)歷？

　　經(jīng)組織批準(zhǔn)，各級機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛煉半年以上的，可作為基層工作經(jīng)歷。

　　8. 基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定？

　　（1）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（市級以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

　?。?）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

　?。?）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

　　（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

　?。?）在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷以勞動合同約定的起始時間算起。如不能提供合法有效的勞動合同，則應(yīng)當(dāng)提供社保證明等佐證材料。

　?。?）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

　?。?）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。

　　基層工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算。在基層工作期間借調(diào)上級部門等情形實(shí)際未在基層工作的，不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。

　　9. 在本級機(jī)關(guān)的工作時間應(yīng)該如何計(jì)算？

　　在本級機(jī)關(guān)工作的時間以正式任職（含試用期）計(jì)算，在本級機(jī)關(guān)借調(diào)（幫助）工作的時間不能計(jì)算在內(nèi)。

　　10. 在同一層級不同機(jī)關(guān)的工作時間是否可以累計(jì)計(jì)算？

　　在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同一層級連續(xù)時間可以累計(jì)計(jì)算。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年后，調(diào)入縣直A部門工作2年，現(xiàn)又調(diào)入縣直B部門工作1年，則縣級機(jī)關(guān)工作時間為3年；若在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年后，調(diào)入縣直部門工作2年，現(xiàn)又調(diào)入街道工作1年，則鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作時間不累計(jì)計(jì)算，本級機(jī)關(guān)工作時間為1年。

　　11. 省直部門設(shè)在地方的直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)人員能否報考？

　　符合公開遴選資格條件要求的人員，經(jīng)組織推薦可以報考。對于資格條件中“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的要求，報考人員在基層一線崗位的工作經(jīng)歷，本次遴選可按基層工作經(jīng)歷對待?；鶎右痪€崗位的工作經(jīng)歷由省級主管部門進(jìn)行認(rèn)定。

　　12. 設(shè)區(qū)市的市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣區(qū)機(jī)構(gòu)的人員能否報考？

　　符合公開遴選資格條件要求的人員，經(jīng)組織推薦可以報考。對于資格條件中“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的要求，報考人員在縣區(qū)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷，本次遴選可按基層工作經(jīng)歷對待。

　　13. 公開遴選資格審查工作由誰負(fù)責(zé)？

　　資格審查工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報名期間，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進(jìn)行集中審查，確認(rèn)考生是否具有報考資格。

　　資格審查貫穿公開遴選全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考資格條件情形的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，遴選機(jī)關(guān)將終止其遴選程序。

　　14. 何謂任免機(jī)關(guān)？

　　任免機(jī)關(guān)指按照干部管理權(quán)限，對報名人員職務(wù)職級具有任免權(quán)限的機(jī)關(guān)。

　　15. 如何把握“以上”“以下”？

　　本次遴選工作所稱“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本數(shù)。