國考的硝煙未散,我們來不及喘息,面試的戰(zhàn)鼓又將擂起。筆試過后我們迎來的是新一輪的面試,面試其難度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于筆試,其殘酷性要比筆試大的多,對考生的綜合素質(zhì)有更嚴(yán)格的要求。筆試時(shí)大家都知道筆試存在著很多的技巧,巧妙的運(yùn)用便會順?biāo)兄廴玺~得水,順利的通過筆試并且得到一個(gè)很高的成績。
對于面試同樣的道理也有大量的技巧,和可以套用的方法,但是大多數(shù)的考生還是存在錯(cuò)誤的認(rèn)識,認(rèn)為面試沒有什么可以準(zhǔn)備的。有同學(xué)簡簡單單的理解為類似于企業(yè)的面試,或者把面試說成說“官話”的過程。
其實(shí)不然,隨著公考的越來越“熱”,可謂是萬人同過獨(dú)木橋,這樣殘酷的現(xiàn)實(shí)面前筆試之后大部分考生也都在一定的程度上為面試做著精心準(zhǔn)備。但是很多同學(xué)對面試考前不知如何進(jìn)行有效的復(fù)習(xí),或者是復(fù)習(xí)偏離了公務(wù)員面試的方向,最后面試失敗,功敗垂成。在此,山東公務(wù)員網(wǎng)專家結(jié)合多年的教學(xué)與研究經(jīng)驗(yàn)給廣大考生幾點(diǎn)建議:希望更夠幫助考生提高復(fù)習(xí)效率,明確復(fù)習(xí)方向。
一、找到面試切入點(diǎn),語言交流很重要
專家建議考生找準(zhǔn)面試的切入點(diǎn),從了解面試開始,按照面試的概念,我們可以看到面試是考官與考生面對面的交流過程。既然是交流,我們就需要注意語言表達(dá)上應(yīng)該清楚連貫。不論是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這都是一個(gè)首要的前提,只有良好的語言表達(dá)才能把自己對待問題的看法和想法說清楚,講明白。但是實(shí)踐表明大多數(shù)的考生在模擬訓(xùn)練的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)語言上的間斷,連貫性差。由于思維跟不上言語的速度,經(jīng)常有同學(xué)對一句話反復(fù)的重復(fù),口語化也非常的嚴(yán)重。例如“那么”“然后”“嗯,啊”等等,這樣的問題一旦出現(xiàn),考生在考官心目中的形象將大打折扣,甚至關(guān)乎到這次面試能否成功,但是遇到這樣的問題大家也不要驚慌,面試還沒有開始,大家還有時(shí)間準(zhǔn)備。
山東公務(wù)員網(wǎng)專家以多年的研究輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)考生,提出備考三種方法:
1.快速閱讀法
快速閱讀是采取對一篇文章進(jìn)行反復(fù)的快速大聲的閱讀,這樣在短時(shí)間內(nèi)就可以快速的提高語言連貫性,克服間斷的問題。對于快速閱讀的材料,考生可以上網(wǎng)找一些社會評論的文章。同時(shí)口語化嚴(yán)重的同學(xué)可以找一些關(guān)聯(lián)詞,例如“并且”“或者”等等,這樣就可以改善“然后”“那么”這樣的詞,在回答的過程當(dāng)中反復(fù)使用的情況。
2.背誦名言警句
除了連貫性大部分的考生對題無話可說,對于一個(gè)基本的問題,回答過于簡單,語言上缺乏生動性,對于一個(gè)題目往往兩句話就表達(dá)完了,不能進(jìn)行有效的擴(kuò)展,專家建議考生可以有針對性的去復(fù)習(xí)一些名言警句,進(jìn)行分類復(fù)習(xí)例如至理名言類,國家領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)典語句等等。這樣在回答時(shí)引經(jīng)據(jù)典,會給考官留下深刻的印象,打分也就會相對的高一些。
3.態(tài)度積極、形象正面
據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)中顯示,通過筆試的考生成績相差都不是很大,相差到10分以上的可謂是鳳毛麟角,基本的分差都在0.2-2分之間,這樣小的差距就跟家要求我們學(xué)會“討好”考官,盡量的去迎合他們,給他們留下一個(gè)深刻的積極的正面的形象。這樣我們就為自己贏得了相對的優(yōu)勢,哪怕是0.1分也可能決定我們是否能成為公務(wù)員能否取得最后的勝利。
二、面試過關(guān),感官交流更關(guān)鍵
面試既然是交流過程,除了語言上的交流,也需要其他感官的交流,例如目光上的交流。面試的交流是個(gè)雙向的過程,這就需要我們注意到外表與禮儀舉止的問題。考生的著裝打扮,舉止投足即我們所說的“首因效應(yīng)”是非常重要的。一個(gè)人的舉止投足是否彬彬有禮,著裝是否大方得體都能顯現(xiàn)出一個(gè)人受教育的程度。在一定程度上考官會主觀的推斷這個(gè)人是否具備相當(dāng)?shù)哪芰Α?脊僭诖蚍值臅r(shí)候都會予以參考,俗話說“一美遮百丑”,在這方面給考官以好的印象,考官也會在其他方面我們犯錯(cuò)給予一定的理解,這樣其他測評要素的分?jǐn)?shù)就可能會有所提高,這也將大大增加我們被錄取的幾率,何樂而不為呢!但是我們也看到一個(gè)人的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成就很難改變,我們的平時(shí)的習(xí)慣可能對面試會造成一定的影響,這樣就要求我們要有從現(xiàn)在開始培養(yǎng)自己公務(wù)員的氣質(zhì),走路不急不徐沉著穩(wěn)重,目光柔和有感染力,培養(yǎng)自己的氣勢,做到精神飽滿。想做到這些需要一定的時(shí)間來改變我們自己,這就需要我們從此現(xiàn)在開始做起,從此刻做起。
三、控制情緒把握時(shí)機(jī),克服壓力脫穎而出
具備了以上的條件我們還是不能自如的面對面試的挑戰(zhàn)。原因就在于,現(xiàn)行的面試形式不論是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)都是典型的高壓面試。在高壓氣場下,考生很那做出偽裝,回避自己的不足。曾經(jīng)有人形象的將公務(wù)員面試考試比喻成警察審訊犯人。而面試的設(shè)計(jì)者就是想通過這樣的形式來真實(shí)測查考生各方面的素質(zhì),這樣就要求考生要有應(yīng)對壓力的能力和自我的情緒控制能力。
通過分析專家發(fā)現(xiàn),面試的壓力主要來源于三個(gè)方面:
第一,考場的設(shè)置。
在結(jié)構(gòu)化面試中,考生處在被包圍的狀態(tài)下,而且距離考官在3-5米的距離,這樣考生就像孤島一樣被孤立起來,造成很大的壓力。
第二,題目的設(shè)置有壓力。
面試考官曾經(jīng)就拿這樣一個(gè)題目問一位女考生:“聽說你大學(xué)打過胎,你怎么解釋。”這個(gè)女生當(dāng)場發(fā)飆,情緒失控激動的站起來大聲的對考官說:“面試我可以不考,但是你不能侮辱我的人格?!苯Y(jié)果可想而知。
第三,題目設(shè)置上也存在著壓力。
從小到大考生考試都是相對簡單的題目在先,相對困難的題目在后。但是面試不然,面試的過程中可能簡單的題目在后,困難的題目在前。這樣的目的也顯而易見,就是想考察考生在前一題目回答不好的情況下,還能否有勇氣,能否沉著的應(yīng)對考試,答好接下來的題目。
從以上的分析中,可以得出這樣的結(jié)論。考生要在面試中學(xué)會控制自己的情緒,擺正心態(tài)。面對高壓的考場,考生要適當(dāng)放松,對考試要重視,但是也要正確的面對自己。相信汗水總有收獲。同時(shí)也要學(xué)會控制自己的情緒不悲不喜,把握好機(jī)會。同時(shí)注意面試切忌放棄,有些人可能第一題沒有回答道盡善盡美,那么就影響到了下面的題目甚至是放棄,這是禁忌。
有這樣一個(gè)故事,故事是說在森林里連個(gè)游人同時(shí)遇到了一只猛虎,第一反應(yīng)都是跑。但是在跑的過程當(dāng)中,其中的一個(gè)人就蹲下來換跑鞋,另外的一個(gè)人就勸說,“你還是別浪費(fèi)時(shí)間了,換了跑鞋你也跑不過老虎”。這個(gè)人回答:“我不需要跑過老虎,我只需要跑過你?!边@個(gè)小故事看似好笑,但是也告訴我們面試其實(shí)就像猛虎,考生就像奔跑的人,我們不需要對面試有很深的了解,也不需要凌駕于面試之上,我們要做的只是戰(zhàn)勝我們的競爭對手,跑過我們的競爭對手而已。
四、專業(yè)指導(dǎo),事半功倍
面試除了要克服“緊張”這個(gè)最大的敵人,最主要還是內(nèi)容上的功夫。這時(shí)有一些同學(xué)還存著一定的錯(cuò)誤的認(rèn)識,認(rèn)為多看面真試題就可以了充實(shí)內(nèi)容了,多看真題的前提一定是在了解試題思路的基礎(chǔ)之上,這就類似于我們不能通過做一百道題目而總結(jié)出牛頓定律,但是我們懂得了牛頓定律卻可以做出無數(shù)的物理題。
考生還要了解社會當(dāng)前發(fā)生的事件,事件對社會造成的影響,以及政府的工作重點(diǎn)等等。關(guān)注國家的政治與經(jīng)濟(jì),關(guān)注社會的“熱點(diǎn)問題”。公務(wù)員的面試當(dāng)然離不開政府的工作內(nèi)容,所以要站在政府的角度去看待和關(guān)注社會問題,因?yàn)橛行﹩栴}考生不了解,那么回答就會有偏差。例如之前曾經(jīng)考過:請你談?wù)剬Α叭巳馑阉鳌钡目捶?有位考生對這個(gè)熱點(diǎn)問題就不是很清楚,結(jié)果回答人肉搜索就是在廢墟當(dāng)中找尸體,可以想象考官會怎樣對待這樣的考生,結(jié)果筆試第一的好成績白白的浪費(fèi)了,落了名落孫山的結(jié)果。
這個(gè)時(shí)候希望大家能得到專業(yè)的輔導(dǎo)不要盲的復(fù)習(xí),否則只會是“事倍功半”浪費(fèi)了機(jī)會,后悔莫及。證可謂“天道酬勤”平時(shí)做好積累工作,對所報(bào)的崗位有一個(gè)清晰的了解,更有針對性的復(fù)習(xí),事先對面試做好充足的準(zhǔn)備,做到有的放矢,這樣就能取得面試的最后的成功。最后,專家祝每位考生都能取得好的成績,圓自己的公職夢想。