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公務(wù)員面試答題技巧:應(yīng)對(duì)面試三知道
http://glamoredanceentertainment.com       2012-04-10      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  公務(wù)員面試帷幕即將拉開(kāi),許多在公務(wù)員考試筆試階段脫穎而出的考生馬上就要在這個(gè)新的考試平臺(tái)上再次展示自己。那么,如何更好地把握住這次有可能是決定自己未來(lái)發(fā)展方向的重要機(jī)會(huì),再次在面試中拔得頭籌,將是每一位已經(jīng)脫穎而出的考生需要認(rèn)真對(duì)待和思考的問(wèn)題。在此,僅談一下自己粗淺的認(rèn)識(shí)供考生們參考:


  一、必須知道招考單位要從面試中了解我們什么


  我們要時(shí)刻提醒自己:面試是一種特殊的考試活動(dòng),它的主要目的是測(cè)查和評(píng)價(jià)應(yīng)試人員的能力和素質(zhì)。借助這樣的考試活動(dòng),考官們要為招考單位挑選最適合招考單位某一職位的相對(duì)優(yōu)秀的人員。既然是這樣,我們就必須要知道,我們?cè)谀男┓矫姹憩F(xiàn)突出,考官們才會(huì)欣賞我們,并會(huì)給我們打高分。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)專家指導(dǎo):而這就涉及到了考官們?cè)噲D在較短的時(shí)間內(nèi)了解我們的一個(gè)主要方式:設(shè)置觀察要點(diǎn)。觀察要點(diǎn)大致包括:舉止儀表,求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,自我情緒控制,人際交往的意識(shí)與技巧,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,言語(yǔ)理解與表達(dá),綜合分析等方面。而這些觀察要點(diǎn)均有不同的權(quán)重與更細(xì)致的操作內(nèi)容。正因?yàn)槿绱?,我們就有必要在?yīng)試之前按這些觀察要點(diǎn)來(lái)快速地修正我們的言行,提高我們的基本能力,盡量使我們的表現(xiàn)接近這些觀察要點(diǎn)的要求。在此,要特別提醒每一位考生:雖然觀察要點(diǎn)的權(quán)重不同,但我們卻哪一方面都不能忽視。“千里之堤,潰于蟻穴?!蔽覀?cè)谠S多大的方面都給考官們留下了深刻的印象,但卻在某些小細(xì)節(jié)上出了紕漏,最終會(huì)令我們遺憾。所以,我們要針對(duì)每一個(gè)觀察要點(diǎn)嚴(yán)格地、高強(qiáng)度地訓(xùn)練自己,哪怕是我們最司空見(jiàn)慣的一舉手,一投足,一顰,一笑,都要從公務(wù)員的角度去認(rèn)真地加以規(guī)范。


  二、必須知道招考單位可能要用什么方法考我們


  考官們了解考生的觀察要點(diǎn)大多要借助面試全過(guò)程來(lái)加以落實(shí)。那么,我們就必須要知道,招考單位如何考我們?他們常用的面試類型有哪些?一般說(shuō)來(lái),常用的面試類型大致有三種:結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試。用通俗的語(yǔ)言來(lái)講,結(jié)構(gòu)化面試就是標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化面試,其他兩種則是不十分標(biāo)準(zhǔn)、不十分規(guī)范的面試。而結(jié)構(gòu)化面試最大的特點(diǎn),就是在面試題目、實(shí)施程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考官構(gòu)成等方面都有統(tǒng)一、明確的要求。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)專家指導(dǎo):2008年,許多招考單位在招考公告里都明確指出采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。鑒于此,就要對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的諸多題型給予格外的關(guān)注。一般說(shuō)來(lái),招考單位在進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試時(shí),大多采用如下題型來(lái)考察考生:即問(wèn)答法、情景模擬法、答辯法、演講法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法、文件筐測(cè)驗(yàn)法、串詞連句法等。在這些題型中,前五種是經(jīng)常被招考單位用到的。


  三、必須知道我們?cè)诿嬖嚽耙龊媚男?zhǔn)備


  既然面試是一種特殊的考試活動(dòng),我們就必須在面試前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。古人行軍打仗講究厲兵秣馬,我們應(yīng)當(dāng)以此警示自己。從某種意義上說(shuō),我們的面試也是在打一場(chǎng)人生路上的一次特殊戰(zhàn)役。所以,我們也要“厲”好我們的“兵”,“秣”好我們的“馬”。我們可從如下幾方面“厲兵秣馬”:一是要在思想上高度重視。要知道,公務(wù)員考試是分兩個(gè)階段進(jìn)行的,即先筆試,后面試。試想,在筆試上我們下了多少功夫啊!在幾百人、幾千人、幾萬(wàn)人、幾十萬(wàn)人中,我們打了第一階段戰(zhàn)役的勝仗。之所以會(huì)有這樣的結(jié)果,除了我們十幾年的知識(shí)積累,除了我們做了數(shù)不清的試題之外,可能還與我們思想上的高度重視分不開(kāi)。而現(xiàn)在,又一次戰(zhàn)役吹響了沖鋒號(hào),我們肯定不會(huì)松松懈懈地上陣吧?二是要多看一些面試試題。無(wú)論是各家出版社出的面試專著,還是網(wǎng)上不時(shí)下載的各地面試真題,我們都可以借鑒一下。俗話說(shuō),見(jiàn)多識(shí)廣,只有見(jiàn)得多了,我們才能夠從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西。三是要參加一些模擬訓(xùn)練。如果條件允許,參加一些質(zhì)量高、信譽(yù)好的專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的面試輔導(dǎo)班,效果應(yīng)當(dāng)是不錯(cuò)的;如果條件不允許,也要在當(dāng)?shù)叵蚰阈诺眠^(guò)的有關(guān)專家請(qǐng)教一下。四是要掌握一些必要的應(yīng)對(duì)方法。諸如臨考前要做哪些準(zhǔn)備?進(jìn)入考場(chǎng)后要注意哪些事項(xiàng)?特別是針對(duì)考官的不同面試題型,要努力找出破解各類試題的應(yīng)對(duì)方法。比如,有些試題需要我們聯(lián)想,有些試題需要我們辯證思考,有些試題需要我們深挖主題。而這些,都需要我們?cè)趶V見(jiàn)識(shí)、多練習(xí)的過(guò)程中去悟出其中規(guī)律性。



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