山東公務(wù)員面試比例高達(dá)50%，那么如何在面試中脫穎而出呢？下面山東公務(wù)員考試網(wǎng)（glamoredanceentertainment.com）給各位考生提出一些建議，僅供參考。

　　面試首先是要“敢說話”。

　　面試首先就得“敢說話”，要有膽量說話，要有自信說話。一部分考生在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，不太敢說話，連說話的勇氣都不是那么足，尤其是不敢當(dāng)眾說話，不好意思，臉紅，感覺說話的自信心不足。但，這是不行的，面試不敢說話怎么行呢！所以，各位考生，復(fù)習(xí)面試的時(shí)候就要敢于說話，不要怕說話。

　　面試其次是要“會(huì)說話”。

　　敢說話是面試的一個(gè)基本前提，但是說話也不是隨便說就行，也得知道怎么說才行，怎么個(gè)思路，怎么個(gè)說話的邏輯等。這就需要考生對涉及到的人際關(guān)系的處理及技巧、應(yīng)急應(yīng)變類、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類等等相關(guān)題目的解題思維、解題思路要比較熟悉，最起碼要知道這些題咋回事。如果都不知道這些題目到底是怎么回事，具體怎么個(gè)答題思路，那么也難以說出話來，也難以組織語言。所以說，各位考生，在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，對于這些題目到底是怎么回事，具體怎么個(gè)答題的思路，我們還是要掌握的，否則就是“巧婦難為無米之炊”了。我們考生對于面試的一些答題基本理論還是必須要掌握的，如此才能有備無患、有的放矢！

　　面試最后是要“說得好”。

　　有了前面兩個(gè)層次作為基礎(chǔ)，接下來就到了面試說話的至高境界——“說得好”?！罢f得好”其實(shí)并不容易，體現(xiàn)在諸多方面，比如說說話的邏輯性、說話有沒有說到點(diǎn)上、說話詞匯的選擇上、語句表達(dá)的豐富性、說話的流暢程度等等。這些對于一個(gè)考生來說，要求還是比較高，如果作為考生的你能做到這些，你面試的分?jǐn)?shù)肯定不會(huì)太差?？忌罢f得好”必然離不開平時(shí)的積累、平時(shí)的訓(xùn)練，有鑒于此，考生在準(zhǔn)備面試的過程當(dāng)中，務(wù)必要多積累，尤其是一些時(shí)政熱點(diǎn)相關(guān)的知識(shí)，還要多練說話，就是要多開口說話，不斷說，不斷琢磨怎么說才更好等等。

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