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2020年山東公務員考試面試熱點: 新就業(yè)形態(tài)能否緩解就業(yè)難題?
http://glamoredanceentertainment.com       2020-08-06      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2020年山東公務員面試備考需要長時間不間斷的積累。今天山東公務員考試網(wǎng)(glamoredanceentertainment.com)給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c話題“新就業(yè)形態(tài)能否緩解就業(yè)難題?”,希望考生能夠掌握!

 

  【熱點背景】


  習近平總書記在全國政協(xié)經(jīng)濟界聯(lián)組會上,聽完有關(guān)委員關(guān)于“新就業(yè)形態(tài)”的發(fā)言后指出,新冠肺炎疫情突如其來,“新就業(yè)形態(tài)”也是脫穎而出,要順勢而為。當然這個領域也存在法律法規(guī)一時跟不上的問題,當前最突出的就是“新就業(yè)形態(tài)”勞動者法律保障問題、保護好消費者合法權(quán)益問題等。要及時跟上研究,把法律短板及時補齊,在變化中不斷完善。


  【新題速遞】


  受新冠肺炎疫情影響,產(chǎn)生了人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員等眾多新就業(yè)形態(tài),一方面解決就業(yè)難的問題;另一方面,有關(guān)人員難以適用《勞動合同法》條款、與平臺企業(yè)之間法律關(guān)系模糊、維權(quán)難等問題也漸漸凸顯。你怎么看?


  【答案解讀】


  1.概括提煉話題,表明觀點


  隨著當前加快推進新舊動能轉(zhuǎn)換,以及移動互聯(lián)網(wǎng)時代共享經(jīng)濟發(fā)展,新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)。但同時也面臨著種種“煩惱”,還需順勢而為、審慎包容、補齊短板。


  2.結(jié)合實際,展開辯證分析


  (1)意義:


 ?、俑淖儌鹘y(tǒng)的就業(yè)方式,靈活崗位、身兼數(shù)職的新就業(yè)形態(tài)改變以往單一崗位、固定崗位的就業(yè)方式。


  ②直播帶貨、共享員工等滿足疫情期間人們生產(chǎn)生活的需要。


 ?、蹌?chuàng)造大量就業(yè)機會,解決就業(yè)難的問題,減緩經(jīng)濟與就業(yè)的波動。


 ?、芴嵘龔臉I(yè)者滿足客戶需求的能力,勞動者在雇傭關(guān)系下主要為雇主工作,直接受客戶評價,更好地體會客戶需求。


  ⑤有助于培養(yǎng)從業(yè)者自我負責精神與工匠精神。


  (2)影響:


  ①受傳統(tǒng)觀念影響,非正規(guī)、非標準等思想讓新就業(yè)形態(tài)成為勞動者權(quán)益保護缺失的代名詞。


 ?、诂F(xiàn)存法律對于新型勞動關(guān)系尚未有明確界定,相關(guān)從業(yè)人員的合法權(quán)益無法得到有效保障,社保機制無法全面覆蓋,老辦法解決不了新問題。


  3.談對策


  (1)政府轉(zhuǎn)變思想觀念。


  去除“標準”思想,需要提前研究探索,積極穩(wěn)妥調(diào)整應對,落實國務院相關(guān)文件,鼓勵、扶持企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)平臺建設,創(chuàng)造更多新業(yè)態(tài)就業(yè)機會。


  (2)補齊法律制度短板。


  一方面出臺更多新就業(yè)形態(tài)的職業(yè)工種,使其身份上“轉(zhuǎn)正”,得到社會認可;


  另一方面,完善保護勞動者權(quán)益和消費者權(quán)益的法規(guī),尤其是《勞動合同法》,明確平臺企業(yè)和勞動者的法律關(guān)系,暢通維權(quán)渠道。


  (3)創(chuàng)造新型就業(yè)氛圍。


  從社區(qū)開始,大力宣傳新就業(yè)形態(tài)的相關(guān)政策,通過培訓提升新工作的技能,幫助勞動者順利轉(zhuǎn)換就業(yè)形態(tài)。



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