中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)了《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》?！锻ㄖ芬?，各級領導干部不得在學校、醫(yī)院等公共場所吸煙，在打造無煙黨政機關的同時，各級黨政機關公務活動中也嚴格實行“無煙化”。（12月30日《京華時報》）

　　由中央“兩辦”發(fā)文，專門就領導干部帶頭在公共場所禁煙事宜作出規(guī)定，實屬罕見。這既表明中央高層堅決禁煙的決心和誠意，也凸顯從嚴治吏的微管理思維，契合大勢，順應民心。從人們司空見慣的吸煙陋習抓起，不僅有利于官員對引領社會文明風尚的率先垂范，更有助于其帶頭遵紀守規(guī)的規(guī)則意識提升。

　　縱觀現實生活中的社會管理，不乏諸如“禁止吸煙”之類的各種禁令，但由于規(guī)則意識的普遍性缺失，許多人并不把“規(guī)則”當回事。尤其是一些社會管理者的有規(guī)不遵，導致“嚴禁”之類的規(guī)定往往形同虛設。以“禁止吸煙”為例，盡管我國10年前已成為世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》的第77個簽約國，兩年前的《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》也對公共場所禁止吸煙作出了明確規(guī)定，一些地方甚至為此制定了相關的地方性法規(guī)，但公共場所禁煙的效果并不理想。對領導干部下達“禁煙令”，無疑是抓住了公共場所禁止吸煙的牛鼻子。

　　領導干部身份特殊，其社會影響力顯而易見。為此，黨和政府一再教育官員要潔身自愛、慎獨慎微，廣大民眾更是對官員的自我約束能力寄予厚望。這就要求官員要從點滴小事做起，致力作風嚴謹、注重行為細節(jié)。正所謂“細節(jié)決定成敗”，“細微之處見精神”。而一些地方政府的公信力受挫，也往往緣于對一些行為細節(jié)的漠視與處置失當。

　　就“禁止吸煙”而言，盡管其不過是生活小節(jié)，但要真正做到并非易事。且不說現實生活中一些“癮君子”的戒煙之難，由于官員多有機會出入公共場所，并有迎來送往和集體議事的現實需要，一些人早已習慣于在“吞云吐霧”中行事與決策，再加上他們并不缺乏名貴好煙，“禁止吸煙”無疑是對其“自律”意識和矯正陋習的意志力考驗。從這個意義上說，要求領導干部帶頭在公共場所禁煙，絕非事無巨細的小題大做，而是事關作風建設的務實之舉。

　　習近平總書記曾告誡領導者要有“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，要有“治大國如烹小鮮”的態(tài)度，絲毫不敢懈怠，絲毫不敢馬虎。禁止領導干部在公共場所吸煙，戒除的是生活陋習，體現的卻是社會管理者對規(guī)章制度的敬畏與遵守，不僅事關政風對民風的引領，事關誠實守信的政府形象，也不失為對防治污染、保護環(huán)境的務實踐行，其意義不可小覷。各級官員務必從“治大國如烹小鮮”的認知高度，把帶頭禁煙視為黨性鍛煉的契機、作風建設的載體，切實落實到位。