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公考時評:發(fā)言人別成稻草人
http://glamoredanceentertainment.com       2014-10-17      來源:山東公務員考試網
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  在依法治國的當下,在人人都有麥克風的自媒體時代,絕不能把新聞發(fā)言人武裝成“太極高手”“滅火隊長”,更不能讓“二把刀”來應對復雜的信息公開和輿論監(jiān)督

  “以公開促公正、以公開保公正”,最高人民法院改革舉措頻出,引來公眾點贊。日前全國3281名新聞發(fā)言人的聯(lián)系方式公布,被譽為法院系統(tǒng)新聞發(fā)布制度建設的又一重要進展,更是推進司法公開的一個重要舉措,以致最高法新聞發(fā)言人在人民法院新聞發(fā)布例會制度5周年活動上樂觀地說:“媒體可以打打電話替我們查查崗?!?/div>

  然而媒體的查崗結果讓人大跌眼鏡——記者隨機撥打的30個電話中,有9個無人接聽。

  有人曾如此形容此次公布的法院新聞發(fā)言人的規(guī)模:不僅在國內部委中,在世界也屬罕見。然而現(xiàn)實提醒我們,如果沒有接聽速度之快、回答質量之高,哪怕公布再多電話,也是“聾子的耳朵”。

  這樣的結論并非主觀臆斷,前車之鑒屢見不鮮。2011年4月25日,云南省委外宣辦公布了全省43名黨委新聞發(fā)言人的電話,在他們就任第一天,半數(shù)以上電話無人接聽?!渡钲谑腥嗣裾侣劙l(fā)布工作辦法》頒布一年之際,有媒體調查新聞發(fā)言人履職狀況,結果同樣讓人失望:65%新聞發(fā)言人電話無人接聽,其中兩個部門的號碼還是“空號”。

  近年來,無論是黨政機關還是司法部門,傾力打造“陽光政務”“陽光司法”,其改革精神固然可嘉,可是往往忽略了改革步入深水區(qū),若要取得突破,必須要有全國上下一盤棋思維,統(tǒng)籌兼顧,扎實推進。如果沒有做好準備就倉促上馬,效果令人堪憂。

  早在2006年9月,全國法院新聞發(fā)言人制度就正式建立。2009年5月,最高法明確新聞發(fā)布會實行月度例會制度,為推進司法公開作出了積極貢獻。然而從記者“查崗”情況看,一些基層法院顯然沒有跟上最高法的改革步伐,離公眾的期待尚有不小的差距。新聞發(fā)言人名單已經公布3天,居然還有法官不知道“上級報的新聞發(fā)言人是我”,更有甚者,竟然回了一句“瞎打”就掛斷了電話。這樣的傲慢與偏見,不僅無助于“在社會各界的有效監(jiān)督之下保證審判權、執(zhí)行權公平、公正地行使”,更可能進一步損害法律的尊嚴和法官的形象。

  最高法近年來以司法公開作為司法改革的重點,要求各級法院進一步豐富公開的方式和渠道。除了新聞發(fā)言人,還相繼推出裁判文書公開、網絡庭審直播、設置“公眾開放日”等行之有效的辦法,可是一些司法人員特別是法院工作人員,仍然抱以“防火防盜防記者”的心態(tài)應對媒體。新聞發(fā)言人三成電話不接聽的現(xiàn)象,即是證明。

  最高法有關人士表示,以后要加強對新聞發(fā)言人的培訓。這在當前確實迫切,但也要防止陷入以往的培訓怪圈。在依法治國的當下,在人人都有麥克風的自媒體時代,絕不能把新聞發(fā)言人武裝成“太極高手”“滅火隊長”,更不能讓“二把刀”來應對復雜的信息公開和輿論監(jiān)督。

  公布電話,對新聞發(fā)言人和法院來說,是壓力,更是責任。我們允許新聞發(fā)言人說錯話,但絕不能亂說話、不說話。司法公開對實現(xiàn)司法公正意義重大,設立新聞發(fā)言人是其中重要一環(huán)。最高法院長周強曾指出,新聞宣傳是讓社會了解法院工作的渠道,是傳播法治精神的載體,是促進公正司法、提升司法公信力的環(huán)節(jié)。這樣的告誡基層法院工作人員必須入腦入心,著力提升業(yè)務水平和媒介素養(yǎng),努力促成法院依法獨立辦案與輿論監(jiān)督之間的良性互動。如果面對媒體動輒“推擋壓”“無可奉告”或者干脆玩失蹤,這樣的發(fā)言人豈不成了稻草人?


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