【熱點背景】

　　經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展，我國企業(yè)利用國際國內兩個市場、兩種資源的能力不斷提升，涌現(xiàn)一批具有全球競爭力的企業(yè)，這與企業(yè)家們擁有開闊的國際視野、敢拼敢闖的精神密切相關。

　　在2020年底的企業(yè)家座談會上，國家最高領導人強調，“弘揚企業(yè)家精神，推動企業(yè)發(fā)揮更大作用實現(xiàn)更大發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展積蓄基本力量”。

　　在當前保護主義上升、世界經(jīng)濟低迷、全球市場萎縮的外部環(huán)境下，應大力弘揚企業(yè)家精神，立足中國，放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展，推動建設開放型世界經(jīng)濟。

　　【公考解讀】

　　[提出觀點]

　　當前，我們亟須大力弘揚企業(yè)家精神，鍛造一支具有愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等特質的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍，為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展注入動能。

　　[綜合分析]

　　當前，世界經(jīng)濟出現(xiàn)深度衰退，經(jīng)濟全球化遭遇逆流。面對復雜多變的國際形勢，更要大力弘揚企業(yè)家精神，增強企業(yè)家愛國情懷，把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起，搶抓市場機遇，辦好一流企業(yè)，實現(xiàn)質量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發(fā)展，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　創(chuàng)新是推進經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，加快創(chuàng)新發(fā)展需要企業(yè)家精神。企業(yè)家是新時代發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟、建設創(chuàng)新型國家和世界科技強國的重要力量。企業(yè)家作為創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領者，應追求卓越、敢闖敢試、敢于承擔風險，推動生產組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術研發(fā)和人力資本投入，有效調動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，通過自主研發(fā)加速推動各領域核心技術突破，努力解決“卡脖子”問題。

　　激發(fā)市場活力需要企業(yè)家精神。改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，市場體系不斷發(fā)展，市場具有強大韌性和活力。截至2019年底，我國共有市場主體1.23億戶，其中企業(yè)3858萬戶，個體工商戶8261萬戶。激發(fā)市場活力的重點之一在于調動企業(yè)家的積極性。社會主義市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟、法治經(jīng)濟。企業(yè)家作為市場經(jīng)濟的主體，肩負著繁榮市場、發(fā)展經(jīng)濟的時代重任，應大力弘揚企業(yè)家精神，遵從法治精神和市場規(guī)則，專注產品質量、企業(yè)品牌和信譽，共同建設良好的市場環(huán)境，不斷激發(fā)市場活力。

　　[參考對策]

　　第一，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力?！案挥兄^大業(yè)，日新之謂盛德。”企業(yè)家創(chuàng)新活動是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關鍵。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領者，勇于推動生產組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術研發(fā)和人力資本投入，有效調動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。

　　第二，誠信守法?！罢\者，天之道也;思誠者，人之道也?！比藷o信不立，企業(yè)和企業(yè)家更是如此。社會主義市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟、法治經(jīng)濟。法治意識、契約精神、守約觀念是現(xiàn)代經(jīng)濟活動的重要意識規(guī)范，也是信用經(jīng)濟、法治經(jīng)濟的重要要求。企業(yè)家要做誠信守法的表率，帶動全社會道德素質和文明程度提升。

　　第三，承擔社會責任。企業(yè)既有經(jīng)濟責任、法律責任，也有社會責任、道德責任。任何企業(yè)存在于社會之中，都是社會的企業(yè)。社會是企業(yè)家施展才華的舞臺。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業(yè)家，才能真正得到社會認可，才是符合時代要求的企業(yè)家。當前，就業(yè)壓力加大，部分勞動者面臨失業(yè)風險。關愛員工是企業(yè)家履行社會責任的一個重要方面，要努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，關心員工健康，同員工攜手渡過難關。