近日，某主流媒體向全國職業(yè)院校學生發(fā)放了調查問卷，了解職業(yè)院校學生的就業(yè)意向。問卷結果顯示，超過六成的受訪職業(yè)院校學生不愿選擇當“藍領”。

　　【公考角度解讀】

　　“去工廠化”“去基層化”的就業(yè)趨勢愈加明顯，新興職業(yè)崗位受到職業(yè)院校學生追捧，而技術類崗位遭到了冷落。

　　【綜合分析】

　　首先，當代年輕人在獨自發(fā)展的道路中，會接觸形形色色的人，志同道合者便能往朋友的方向發(fā)展，也能夠在閑暇之余三三兩兩結隊游戲，獲得情感，宣泄壓力。而選擇新潮職業(yè)，相對而言能接觸到更多的同齡人，也更易成為朋友。此為第一層原因，新潮職業(yè)社交圈子廣。其次，新潮職業(yè)與技術崗位相比，處于剛起步階段，亟需大批新鮮血液和力量的補充。為此，企業(yè)在工資待遇、工作環(huán)境等條件上，會投入大量的成本，營造一個良好的工作氛圍以達到吸引人才的目的。此為第二層原因，新潮職業(yè)工資、環(huán)境等更具吸引力。再次，年輕人處于網絡時代中，社會節(jié)奏不斷加快，也導致了浮躁社會風氣的誕生?？赡茉诓糠帜贻p人的眼中，技術崗位的工作多是些枯燥無聊、單調重復的機械化模式，而新潮崗位往往更具有挑戰(zhàn)性、更光鮮亮麗。此為第三層原因，職業(yè)的工作特點不同。最后，社會對工作崗位的選擇包容性在不斷地擴大，年輕人的價值觀、擇業(yè)觀都是多元的，所選均為自己內心的追求。此為第四層原因，多元的價值觀念。

　　然而，作為國家未來發(fā)展的棟梁，我們不僅要看到新興職業(yè)的好，也要關注到技術崗位的重要性。習近平總書記在兩院院士大會上的講話強調：“努力實現(xiàn)關鍵核心技術自主可控，把創(chuàng)新主動權、發(fā)展主動權牢牢掌握在自己手中。”而想要實現(xiàn)這一目標就需要發(fā)揮人才的作用，因為人才是創(chuàng)新的第一資源。因此，當代年輕人既要關注到自身的價值實現(xiàn)，又要將自己同國家發(fā)展、社會責任、人民命運相連，做一個有家國情懷的追夢人。

　　【提出對策】

　　如何切實發(fā)揮職業(yè)教育對高素質產業(yè)工人的支撐作用，始終立足我國產業(yè)轉型升級與高質量發(fā)展，將成為我國建設技能型社會的重要戰(zhàn)略選擇。為此，需從如下對策出發(fā)：提升職業(yè)教育辦學層次，發(fā)展本科層次職業(yè)教育;完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，大力開展職業(yè)技能培訓;優(yōu)化技能型人才評價辦法，提升產業(yè)工人待遇水平。