為進一步幫助考生提升申論答題水平，山東公務員考試網(wǎng)（glamoredanceentertainment.com）特別推薦申論熱點解讀“以好政策之力 釋放更多人口紅利”。希望考生閱讀本文，對申論熱點的把握有一定的幫助。

　　【熱點背景】

　　隨著“三孩”政策的全面落實，各地在落實國家已有的“規(guī)定動作”外，也陸續(xù)推出延長生育假、增設育兒假等配套支持政策。這些地方實踐，旨在減輕家庭在生育、養(yǎng)育等方面的負擔，為生育政策的調整優(yōu)化提供更多支持和保障，這無疑是一種有益探索。政策托舉越有力，適齡家庭的生育意愿才會更強。如何保障政策的落地執(zhí)行?怎樣減少職業(yè)女性發(fā)展的后顧之憂?如何以好政策之力，釋放更多的人口紅利已經(jīng)成為促進人口長期均衡發(fā)展的現(xiàn)實之需。

　　【公考角度解讀】

　　【提出觀點】

　　當前國民整體生育意愿不高特別是在東北地區(qū)生育率一路走低，這背后折射出的是區(qū)域經(jīng)濟體制、產(chǎn)業(yè)結構、社會政策等綜合性、系統(tǒng)性問題。深究一番會發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟社會因素成為影響生育意愿的重要因素，特別是經(jīng)濟負擔、嬰幼兒照護和女性職業(yè)發(fā)展等方面，群眾的反映尤為突出。為此，開放“三孩”政策并做好配套支持政策，才能以好政策不斷滿足公民生育意愿，釋放更多人口紅利，促進形成新的發(fā)展格局，為經(jīng)濟發(fā)展提供支撐。

　　【綜合分析】

　　[當前現(xiàn)狀]

　　一、十年間我國生育政策幾經(jīng)調整，但人口的出生率仍持續(xù)走低引發(fā)廣泛關注;

　　二、伴隨著生育率一路走低，我國進入“銀發(fā)社會”，社會發(fā)展后勁乏力;

　　[根本原因]

　　核心是受經(jīng)濟發(fā)展、體制環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結構、社會政策等多方面的影響;

　　一、生活壓力大：經(jīng)濟負擔重、托育難、育兒成本高、孩子教育支出在家庭整體支出中占比高。

　　二、女性生育意愿低：新時代的女性有其自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，生育后難以快速投入與同齡男性同等的時間與精力，對女性的職業(yè)發(fā)展會造成不同程度的影響。且女性受教育程度和生育意愿成反比，新時代的女性也愈加獨立，不想把自己捆綁在家庭當中，更傾向于自我提升。

　　【參考對策】

　　一、實施三孩政策，及配套支持措施。保障女性就業(yè)合法權益，支持有條件的地方開展父母育兒假試點。從女性產(chǎn)假、哺乳假、到男性陪產(chǎn)假、再到父母育兒假可以看到我國生育假在不斷的發(fā)展過程中，“父親”的參與度越來越高。而且增設育兒假可以為女性生育提供支撐，也能促進女性更好地平衡工作與家庭。

　　二、減輕教育方面支出，落實“雙減”政策。提高教育教學質量，減輕學生負擔，根本之策在于全面提高學校教學質量，做到應教盡教，強化學校教育的主陣地。只有學校教育最大限度地滿足學生的需求，讓學生在校內(nèi)學足學好，群眾才能不給孩子報班補課。當然，減輕學生學業(yè)負擔并不代表沒有負擔，任何學習活動都需要有適當壓力;減輕學生作業(yè)負擔，也并不代表沒有作業(yè)，要保證學校教育的基本學業(yè)標準不減地，是落實“雙減”工作的基礎。