申論范文
申論熱點范文:“作風(fēng)數(shù)據(jù)”
http://glamoredanceentertainment.com 2013-10-31 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【材料】近日,湖北仙桃市召開作風(fēng)建設(shè)新聞發(fā)布會,市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長魏尚艷說:“半年多來,市紀(jì)委共查處作風(fēng)問題50多個,下發(fā)《整改通知書》29份,發(fā)出通報3期,給予黨政處分11人,其中副科級以上干部6人,通報批評15個單位,談話提醒39人次?!?發(fā)布會一開始,通報的幾組違紀(jì)數(shù)據(jù),讓會場氣氛頓顯凝重?!跋窆冀?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)那樣,我們將定期公布作風(fēng)數(shù)據(jù)?!?/div>
【試題類別】綜合分析現(xiàn)象類題目
【考察要素】考查考生能否對問題的本質(zhì)做出明確、全面、透徹的分析判斷。對事物既能從宏觀方面總體考慮,又能從微觀方面考慮其各個構(gòu)成部分,同時注意整體部分之間及各個部分之間內(nèi)在的聯(lián)系。
【參考答案】
公開、透明對于社會進(jìn)步十分重要。只有公開、透明,才能保證人民的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。仙桃市及時將干部作風(fēng)方面的違規(guī)情況公之于眾,接受群眾監(jiān)督,值得贊譽(yù),這對廣大干部來說也是一種警示。至少和那些還沒有公開作風(fēng)數(shù)據(jù)的地方相比,定期公開“作風(fēng)數(shù)據(jù)”對于黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)確是一個不小的進(jìn)步。不過我們也發(fā)現(xiàn),仙桃市的作風(fēng)數(shù)據(jù),僅限于存在多少個問題、發(fā)了多少通報,處分了多少個干部,卻并沒有指名道姓,究竟是哪些單位、哪些人,因頂風(fēng)違紀(jì)受到了組織處理,這不免讓人有些遺憾。
正風(fēng)為先,肅紀(jì)為要。對作風(fēng)上存在問題的單位和個人不能“神龍見首不見尾”,更不能因礙情阻面故意為其遮掩,這些人連黨和政府的面子都不要了,我們又何必給他留面子呢?其實這些不必要的遮遮掩掩,不僅不能充分滿足公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),反而給人以曖昧之感,使“作風(fēng)數(shù)據(jù)”的警示效果打了折扣。
“作風(fēng)數(shù)據(jù)”不能只見數(shù)據(jù)不見人。對公眾而言,他們感興趣的不僅僅是問題的多少,更關(guān)心的是點不點名,點多少部門和多少人的名,讓違紀(jì)者的行為暴露在光天化日之下。只要不存私念,不帶偏見,身正氣高,胸懷坦蕩,其實沒有什么事情是值得隱瞞的。因此,我們期待今后在公布“作風(fēng)數(shù)據(jù)”時,能夠既見到數(shù)據(jù),更見到單位和人名,這樣不但人民高興、人民滿意,也能更加有力地推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程。
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)