9月20日，山東公務(wù)員考試網(wǎng)推薦的申論范文以“發(fā)展需給教育以公平”為題。公考通網(wǎng)校（公務(wù)員考試視頻課程網(wǎng)校）老師認(rèn)為，多看范文比申論萬(wàn)能模板要有用得多。下面這篇文章考生可參考：

　　發(fā)展需給教育以公平

　　十年樹木，百年樹人。教育關(guān)乎著每一個(gè)學(xué)子的成長(zhǎng)，關(guān)系著每一個(gè)家庭的未來(lái)，關(guān)涉著整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。然而，在發(fā)展的過(guò)程中，我們卻面臨著教育不公的現(xiàn)狀，使得寒門再難出貴子，使得社會(huì)階層日益固化。而在這一現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境之下，要想得以發(fā)展，就必須給教育以公平。

　　給教育以公平，就需要解決起點(diǎn)公平。2008年，隨著李桂林、陸建芬夫婦入選感動(dòng)中國(guó)，人們看到的不僅僅是他們背后的奉獻(xiàn)精神，還有在四川涼山的那所天梯上的小學(xué)。難走的山路、木制的云梯、一無(wú)所有的教室，這所天梯小學(xué)映照著許許多多西部學(xué)校的身影。相較于這些欠發(fā)達(dá)地區(qū)的教育環(huán)境，反觀東部沿海地區(qū)，寬敞明亮的教室，電子化的教學(xué)設(shè)備，完善的校內(nèi)配套設(shè)施以及素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍都極大的拉開了發(fā)達(dá)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)的整體教育水平，這也就意味著很多孩子在一出生就面臨著這教育不公平的惡果，大大的阻礙了人才向上流通的渠道。

　　給教育以公平，就需要解決過(guò)程公平。教育資源的分配是教育公平問(wèn)題的核心與關(guān)鍵。如果說(shuō)地域之間的經(jīng)濟(jì)水平?jīng)Q定著不同地區(qū)的整體教育的投入，決定著教育起點(diǎn)是否公平，那么即使在同一地區(qū)、同一城市，由于受到應(yīng)試教育的影響，大量的教育資源都傾向于重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)班級(jí)，這也就構(gòu)成了教育過(guò)程的不公平。幸運(yùn)的是，為破解這一難題，《義務(wù)教育法》規(guī)定“不得將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校，不得設(shè)置重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班”，這條規(guī)定從法律的角度上破解了教育過(guò)程不公的難題。但是要想真正的打破過(guò)程的不公，還需要各地方政府嚴(yán)格進(jìn)行落實(shí)，合理分配教育資源、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，唯有如此，才能從根本上破解這一難題。

　　給教育以公平，就需要解決結(jié)果公平。隨著就業(yè)季的到來(lái)，人們發(fā)現(xiàn)，對(duì)于就業(yè)，仿佛沒(méi)有最難只有更難。而在就業(yè)季的背后，就業(yè)歧視成為了老生常談的問(wèn)題。無(wú)數(shù)學(xué)子們?cè)诮?jīng)歷了幾十年的教育生涯，開始了漫長(zhǎng)的就業(yè)擇業(yè)之路，然而在招聘會(huì)上，卻發(fā)現(xiàn)“非985、211院校不收”、“限男性”、“限本地戶口”等限定給許多學(xué)子的就業(yè)之路蒙上了一層陰影。事實(shí)上，就業(yè)歧視問(wèn)題將伴隨的無(wú)數(shù)學(xué)子的整個(gè)就業(yè)之路。而這一問(wèn)題的背后，實(shí)則是教育結(jié)果的不公平，教育成功機(jī)會(huì)的不均等。因而，要想真正的促進(jìn)人的發(fā)展、社會(huì)的發(fā)展，就必須也教育結(jié)果的公平為導(dǎo)向，還教育以公平，只有這樣才能打破社會(huì)流動(dòng)的板結(jié)化。

　　教育是百年大計(jì)。在這條艱難的追尋教育公平的路上，需要我們砥礪前行，不斷優(yōu)化資源配置，完善教育法律法規(guī)，深化教育體制改革，只有這樣，方能守得云開，見(jiàn)到月明。（完）

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