歸納概括的能力是公務員日常工作所需的基本能力素質,因此,其在公務員錄用考試中有所體現(xiàn),是申論考試的必考項目之一?!案爬ā笔侵笟w納、總括,把事物的共同特點歸結在一起加以簡明敘述,扼要重述,在申論考試中即為將材料的內容進行簡明扼要的重述。操作定義看似簡單,但從往年閱卷情況看,此類題型得分率仍然偏低,因此,可以說看似簡單的概括題卻往往成為申論拉分的重鎮(zhèn)。為幫助廣大考生在公考《申論》中快、準、狠地拿到概括題的分數,現(xiàn)對概括題的識別、解題技巧及注意事項做一梳理。
一、閱讀理解能力是基礎
要對材料進行簡明扼要的重述,理解材料是第一步,考場上考生閱讀、理解材料的程度直接關乎概括的精準性和全面性。對于申論考試紛繁復雜的材料,考生應把握一定的閱讀技巧,以爭取在有限的時間內,做到有效、高效閱讀理解。
首先,把握材料中常見性關鍵詞所指向的信息,如出現(xiàn)“最重要(關鍵)的是”、“根源”、“危害”等,考生要注意其后出現(xiàn)的內容。其次,段落首尾句以及段落中的關聯(lián)詞,如“因為/所以”、“但是”、“其實”、“此外”等,所引導的信息要把握。還必須提醒廣大考生的是,應特別重視材料中出現(xiàn)的“觀點”,即觀點性原則,如出現(xiàn)“某人認為/強調/期望”,“某調查結果顯示/表明/證實”,“據悉”等,考生應敏感地關注到其后的內容,并且要把握中央領導及部委干部等政府觀點和立場標準,辯證看待專家觀點,正確理解群眾的利益訴求。
在閱讀材料的環(huán)節(jié),考生可以在關鍵信息處作上簡單標記,以便自己在答題整理語言時能快速提取有用信息。
二、概括題的識別
概括題的識別相對容易。首先,從題面看含有“概括”、“概述”等字樣,如2011年424海南、寧夏、青海公考(B類)“依據‘給定資料1’,概括我國老齡化社會的特點”;424貴州、四川、福建等十七省公考中“根據‘給定資料’,概括說明人口普查要掌握我國人口哪些方面的基本信息?”。此外,倘若題面沒有直接出現(xiàn)“概括”之類字樣,但判斷答案可100%直接從材料中獲取,也應歸于概括題。例如:2010年425遼寧十一省公考中“試指出市政公用事業(yè)建設的主要內容,并談談市政公用事業(yè)的重要性”,此題題面未指明概括,但市政公用事業(yè)建設的主要內容及其重要性在材料1-5中已有全面的論述,考生無需憑空想象引申分析,而只需運用概括題的解題方法,將材料中關鍵信息抽出來,簡明扼要重述即可,因此,此題還是一道概括題。題型的識別關乎后面解題方法和技巧的選擇,因此,廣大考生應做到能準確識別題型。
三、解題技巧
要能在考場上快、準、狠地拿穩(wěn)申論概括題的分數,需要借助一定的解題技巧。
首先,考生要準確把握問題,主要是指廣大考生在審題時要看清楚題目究竟讓你概括什么,依據哪些材料,字數限制多少。目前,出現(xiàn)的概括無外乎三類,一是概括主要內容,二是概括主要問題,三是概括材料中特定信息,如:依據“給定資料1”,概括我國老齡化社會的特點。材料問什么就概括什么,答偏了即占用有效答題的字數又浪費寶貴的考試時間,最重要的是還徒勞無功,得不了分!因此,考生在考場上不要吝惜審題的時間,審清題目問題及要求是有效答題的基礎。在此基礎上,根據題目指示,直接定位相關材料。要提醒廣大考生注意的是,在有些題目設問中會明確告知依據哪幾段材料,然而,有些題目未指定,如:2009年426天津三省公考中“根據給定資料,分別指出我國網絡媒體的積極作用和網絡傳播內容存在的主要問題”。此時,則需要考生在全面把握材料結構的基礎上,自己辨別出與此題解答有關的段落,實際上,命題定位材料上增加了難度。審清題目,定位了材料后,考生要做的就是選準關鍵信息。由于材料可能紛繁復雜,對同一要點的闡述可能散見于材料多處,因此,考生應學會對關鍵信息進行同項合并、異項羅列,避免答題只是對同一點的反復啰嗦,得不到分數。最后,對答題要點做恰當的信息分類,體現(xiàn)答題的邏輯性很必要,簡單的一個步驟,會讓你的試卷給閱卷者留下一個條理清楚的好印象。
四、注意事項
申論概括題的閱卷評分是采取踩點給分的原則,因此,考生答此類題要想拿到高分,需要注意以下注意事項:第一,全面概括,由于閱卷按點給分,那少了要點自然就拿不到分。第二,做到準確,即概括的關鍵信息一定是基于、忠實于材料的,概括題不要加入個人的評論和理解觀點,客觀地講清楚材料說了些什么即可。第三,要對材料進行簡明扼要的概括,由于是踩點給分,即答到要點就給分,那么在一個要點上,說再多廢話也還是算一點的分,因此,概括啰嗦不僅會浪費時間、占用有效答題的字數,還是徒勞無功的。最后,廣大考生考試時要注意字跡工整、卷面清潔,并且答題要點與要點之間最好用符號或數字隔開,以便閱卷者清晰看清,這點很重要。
2012年山東公務員考試復習用書可參考《2012年山東公務員考試一本通》。