專題十七擴大信息公開,建設(shè)服務(wù)型政府
一、時政背景
2008年5月1日,以建設(shè)"陽光政府"、保障公民知情權(quán)為宗旨、被稱為"陽光法案"的《中華人民共和國政府信息公開條例》正式實施?!墩畔⒐_條例》最大的亮點,是將信息公開變成了政府的法定義務(wù)。這一舉措顯示了中國打造"陽光政府"的勇氣,被媒體稱為是繼《行政訴訟法》、《行政許可法》之后政府改革的"第三次重大革命"。從1998年立項,到2007年公布,再到2008年實施,條例走過了"十年破冰"的漫長歷程。它見證了中國政府的變革與成長,見證了建設(shè)服務(wù)型政府的決策與轉(zhuǎn)身,也見證了中國政治體制改革的不斷探索。
2008年汶川特大地震發(fā)生時,面對巨災(zāi),中國政府在第一時間全面公開信息,凝聚抗災(zāi)力量。有關(guān)地震的海量信息通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、平面媒體、手機短信等途徑,以最快的速度傳到全國人民的身邊。有了及時準確的信息公開,民眾始終跑在"謠言"之前,最大限度減少了懷疑和恐慌,凝聚起力量和信心,成為政府信息公開的范本。
今年以來,"政務(wù)微博"發(fā)展迅猛。根據(jù)騰訊微博官方統(tǒng)計,目前共有萬余個政務(wù)機構(gòu)以及公務(wù)員開通微博,遍布34個省級行政區(qū)劃。其中,副廳及以上級別的機構(gòu)和官員微博達266個。而在8月25日論壇上發(fā)布的"2011年騰訊政務(wù)微博地圖"顯示,浙江省就有3000多個政府官員擁有微博,形成了微博上的"浙江軍團"。政務(wù)機構(gòu)和官員利用微博這一新興媒體手段,在傾聽民意、推動政府信息公開、進行輿論監(jiān)督方面發(fā)揮了重要作用。
從汶川特大地震到玉樹強烈地震等一系列重大突發(fā)事件中的有效信息公開,從新聞發(fā)布會、聽證會頻繁舉辦到網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度出臺,從中央財政預(yù)算公開到中央部委公開預(yù)算,從地方政府"曬賬本"到地方官員的財產(chǎn)公示,無論是理念還是實踐層面,信息公開都已成大勢所趨,構(gòu)成了中國發(fā)展進程中一股新興而蓬勃的推動力。從"躲貓貓"事件中當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門主動邀請網(wǎng)友參與調(diào)查,再到行政機關(guān)不斷加強對社會輿情的關(guān)注與回應(yīng),各級政府已將公開透明作為獲得公眾理解、支持、合作,維護政府公信力的重要舉措。《條例》實施三年來,政府信息公開的制度配套、平臺建設(shè)、人員配備、評估考核等方面日益完善,信息公開已成為各級政府的一項常態(tài)化工作,取得了重大進展。而公眾在信息公開方面也有自己的作為,上下聯(lián)動的趨勢正在形成,反映出在當(dāng)代中國,一種公開文化正在孕育和確立。
信息公開前進的步伐,也不乏艱難和困惑。比如,一些部門動輒以各種似是而非的名義拒絕公眾的信息需求;一些公開的信息,人們要么不感興趣,要么看不懂;有的地方在群體性事件中因為信息公開失當(dāng)釀成嚴重后果;統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真造成的"被增長"、"被就業(yè)"現(xiàn)象時有發(fā)生。如何在法治軌道內(nèi)保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),不少工作還剛剛破題,任重道遠。
二、政府信息公開中存在的幾個突出問題
1.各級政府和領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高。從總體上看,我國只是基本建立起了政府信息公開的框架,多數(shù)部門信息公開仍停留在表層。由于主要領(lǐng)導(dǎo)認識水平的差異,各地、各部門的信息公開的狀況也不平衡。由于我國的信息長期處于為政府所壟斷的現(xiàn)狀,注定了信息公開不可能在短時期內(nèi)就取得大的突破。在很多官員眼中,政府信息是一種公共資源,更是權(quán)力的象征。"公開越多,做事會越難",這種思維還停留在管制型政府的水平上,不符合服務(wù)型政府的職能轉(zhuǎn)變。
2.《條例》中不公開信息的范圍還有待明確細化。《條例》規(guī)定涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的事項屬于政府信息公開的例外,但是,如何認定這些信息,《條例》沒有設(shè)定具有操作性的條款,《條例》要求公開政府信息不得危害社會穩(wěn)定,則給了政府機關(guān)過大的裁量權(quán)。另外,《條例》關(guān)于誰可以申請政府機關(guān)公開信息的規(guī)定不夠明確?,F(xiàn)實中,很多政府機關(guān)要求公眾說明獲取政府信息的用途和目的,有的甚至要求只能是與特定政府信息有直接利害關(guān)系的人才能申請公開信息,給申請公開設(shè)置了過高門檻。
3.一些地方和部門存在阻礙信息暢通的誤區(qū)。誤區(qū)一,隨意擴大政府文件保密范圍。很多政府部門在制定和印發(fā)文件的時候,出于謹慎,常常會有意擴大保密的范圍,把一些不應(yīng)當(dāng)確定為秘密的事項確定為秘密事項。誤區(qū)二,重形式輕內(nèi)容。隨著政務(wù)信息公開越來越成為發(fā)展的大趨勢,一些政府部門在政務(wù)信息公開中,被動地進行政務(wù)信息公開。對信息公開的內(nèi)容,帶有一定的選擇性,很多公眾迫切需要掌握、與自身利益密切相關(guān)的信息獲取難。此外,在信息公開中,沒有建立相應(yīng)的信息分類和查詢制度,缺少對信息的整理,在大量的信息中,公眾想要找到自己需要的信息也很困難。一些網(wǎng)站所公布的文件和信息甚至是幾個月都沒有更新,還有一些政府網(wǎng)站成了內(nèi)部網(wǎng),公布的都是政府內(nèi)部各處室之間的工作動態(tài)。誤區(qū)三,重公開而輕參與。政府信息公開在很多人看來就是信息的簡單發(fā)布。
4.政府信息公開上存在一些盲區(qū)。如一些級別會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)批示、人事財務(wù)問題、對社會穩(wěn)定問題等。特別是"危及社會穩(wěn)定"是否會成為行政機關(guān)"規(guī)避"公開的最大保護傘,值得觀察。雖然《政府信息公開條例》規(guī)定除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私外,其余都可公開。但第八條同時規(guī)定:"行政機關(guān)公開政府信息,不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。"社會穩(wěn)定的概念有很大的彈性?,F(xiàn)在所有的事件都牽涉到人,一牽涉到人,就涉及穩(wěn)定問題。因此,此類信息公開尺度如何把握是個難題。
5.部分單位和部門政府信息公開不同程度地存在著內(nèi)容簡單、流于形式的現(xiàn)象。政府信息公開的內(nèi)容應(yīng)該既包括行政事務(wù)辦理的結(jié)果又包括行政行為的程序。目前有關(guān)部門信息公開的形式普遍比較單一。有的單位只是將一些行政程序編印成冊供政務(wù)信息使用者在現(xiàn)場查閱,或僅在辦公場所設(shè)立《公開欄》。有的單位雖然將一些行政許可事項搬上了紅盾信息網(wǎng),但是要么只是公布了機關(guān)的工作流程、機構(gòu)設(shè)置、規(guī)劃方案、機關(guān)工作的制度等簡單的信息,要么雖然公布諸如注冊登記的相關(guān)信息,但是更新速度太慢,一年或兩年以前的信息也赫然在列。除此,在公開內(nèi)容上也不同程度地存在著過于抽象的現(xiàn)象,偏重公布最終結(jié)果,而對決策前和決策過程中的信息公布較少。或者只公開那些不得不公開的、大家都知道的事項,把有可能影響部門利益的事項加以回避,或者只公開一些程序性要求,回避實質(zhì)性事項。
6.政府信息公開變成了政績公開,政務(wù)公開欄變成了政績光榮榜,而對人民群眾關(guān)心的公共事務(wù)的決策依據(jù)、決策過程閉口不談,尤其回避工作中的失誤和不足。
三、關(guān)于政府信息公開的幾個認識問題
1.信息公開中,保密與公開的關(guān)系如何界定和處理
政府信息公開的范圍是目前在實際運作中存在較大爭議的地方。條例中規(guī)定,公民有根據(jù)自己的生產(chǎn)、生活、科研需要申請政府信息公開;同樣也規(guī)定,政府可以以國家利益、國家安全、社會穩(wěn)定或者國家秘密、商業(yè)秘密、個人秘密為由來拒絕公開一部分信息。在實踐中如何真正地落實"以公開為原則、不公開為例外"依然沒有得到解決。在任何國家,保密與公開都是一對矛盾,保密過寬過濫,公開就必然受到限制。目前,《條例》中關(guān)于保密的規(guī)定,仍然過于寬泛,比如,《條例》規(guī)定如果信息公開后可能會影響公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的,則不應(yīng)公開,這樣的規(guī)定不僅寬泛,而且容易陷入循環(huán)邏輯的悖論。另一方面,《保密法》對于國家秘密的范圍、定密、程序、解密等規(guī)定過于彈性化,在實踐中導(dǎo)致了秘密過于寬泛的情形。雖然剛剛修改的《保密法》對這些方面有了一些調(diào)整,但仍有不足。保障信息供給,必須改善信息公開制度的外部生態(tài)環(huán)境。否則,即便行政機關(guān)愿意公開,也難以公開。
2.為什么說推行政府信息公開是轉(zhuǎn)變執(zhí)政方式,深化行政體制改革的必然要求
長期以來,我國的行政管理體制基本上是處在一個封閉運行的狀態(tài),從決策動議到?jīng)Q策過程以至于決策結(jié)果,完全是政府機關(guān)內(nèi)部自我運作的一種機制。這種機制運作的特點就是政府掌握了所有信息,社會公眾幾乎一無所知。由于信息的不對稱性,一切都是政府說了算。公眾只能成為被動的接受者,只能從政府的文件中、會議中甚至是道聽途說中了解一些支離破碎的信息。其結(jié)果就是政府怎么說老百姓就怎么聽、就怎么做。長此以往,行政方式也就變成了審批、發(fā)證、收費,開會、發(fā)文、貫徹、檢查等這種高成本、低效率的模式,既缺乏公開、透明、民主程序,又浪費了大量的人力、物力和財力。
為了徹底改變現(xiàn)行的行政管理體制中存在的各種弊病,實現(xiàn)高效、廉潔、公開、透明的服務(wù)型政府、陽光政府的目標(biāo),近年來,國務(wù)院圍繞"科學(xué)民主決策、推進依法行政、加強行政監(jiān)督"這三項基本準則,大力推進行政管理體制改革,不斷轉(zhuǎn)變政府職能,尤其是以改革行政審批制度為突破口,積極實現(xiàn)管制型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,努力探索政府職能轉(zhuǎn)變的新途徑、新方式。其中,大力提倡和推進政府信息公開,就是實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的一項重要舉措。正如溫家寶總理指出:當(dāng)前和今后一個時期,要以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,規(guī)范行政權(quán)力,調(diào)整和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)分工,改進政府管理與服務(wù)方式,大力推進政務(wù)公開,加快電子政務(wù)和政府網(wǎng)站建設(shè),提升公務(wù)員隊伍素質(zhì),全面提高行政效能,增強政府執(zhí)行力和公信力。由此可見,轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念,實行陽光行政,把信息公開作為政府施政的一項基本制度,將行政機關(guān)辦事制度與辦事程序公開,把政府制作和獲取的信息公開,是提高黨的執(zhí)政能力和政府執(zhí)政能力的重要內(nèi)容,是深化行政體制改革的方向和必然選擇。
3.為什么推行政府信息公開是建立反腐倡廉長效機制的制度性要求
2005年中央印發(fā)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,明確將政務(wù)公開作為反腐倡廉制度的一項重要內(nèi)容。推進政府信息公開,將政府的行使權(quán)力的過程置于人民群眾的公開監(jiān)督之下,不僅對于暢通人民群眾對政府權(quán)力的監(jiān)督渠道,發(fā)揮人民群眾當(dāng)家做主的積極性,保障民主權(quán)利的實現(xiàn)將起到積極作用,而且對于防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范,尤其是防止政府機關(guān)"暗箱操作","權(quán)力尋租"等,從源頭上預(yù)防和治理腐敗也將產(chǎn)生深遠的影響。例如鄭筱萸案件中,就涉及一個新興的職業(yè)--"代理公司",專攻藥品審批關(guān),2003年前后大約有四五百家這樣的公司圍繞藥監(jiān)局轉(zhuǎn)。2004年,審批新藥就達10009種,而同期美國的食品藥品監(jiān)管局僅受理了148種。正如美國的一位著名學(xué)者說的:"陽光是最好的防腐劑,路燈是最好的警察"。
四、如何進一步推動政府信息公開
1.建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。要通過適當(dāng)分解決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán),使決策職能、執(zhí)行職能、監(jiān)督職能由不同部門相對獨立行使,努力形成不同性質(zhì)的權(quán)力既相互制約、相互把關(guān),又分工負責(zé)、相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu),做到?jīng)Q策更加科學(xué),執(zhí)行更加高效,監(jiān)督更加有力,從而保證權(quán)力依法運行,最大限度地防止權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生。
2.健全法制和程序規(guī)則,把不同權(quán)力形式通過法律和規(guī)章確定下來,納入法制化、程序化軌道,保證分工明確、各司其職、各負其責(zé),按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。要通過組織立法、程序立法來明確國家機關(guān)的法定權(quán)限和相應(yīng)的程序規(guī)則。要完善各類公開辦事制度,提高政府工作透明度和公信力。
3.明確制約和監(jiān)督的重點所在。要加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人的制約和監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人位高權(quán)重,遇到的誘惑和考驗也多。如果領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗變質(zhì),會給黨和人民造成更嚴重的危害,甚至可能影響到一個地區(qū)、一個部門的風(fēng)氣。同時,還要加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的制約和監(jiān)督,切實加強對干部選拔任用、財政資金運行、國有資產(chǎn)和金融的監(jiān)督或監(jiān)管。
4.充分發(fā)揮各制約和監(jiān)督主體的積極作用,提高制約和監(jiān)督的整體效能。按制約和監(jiān)督主體劃分,我國權(quán)力制約與監(jiān)督機制主要包括黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會監(jiān)督等六種類型。總體看來,這些監(jiān)督機制彼此取長補短、配合協(xié)同,為確保權(quán)力在陽光下運行、構(gòu)建社會主義法治國家發(fā)揮了積極作用。如何體現(xiàn)人民群眾在上述六種權(quán)力制約和監(jiān)督機制中的重要作用,提升制約和監(jiān)督的整體效能,將是今后需要取得新突破的關(guān)鍵領(lǐng)域。應(yīng)綜合運用多種制約和監(jiān)督形式,繼續(xù)拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來,發(fā)揮民主黨派、社會團體和新聞輿論的監(jiān)督作用,整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督合力,大力提高監(jiān)督的整體效能。各級黨委政府要加強對權(quán)力的授予過程、行使過程和權(quán)力運行結(jié)果的全程監(jiān)督,保證人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。
5.對于行政機關(guān)而言,必須努力轉(zhuǎn)變觀念,積極適應(yīng)時代要求,牢固樹立"執(zhí)政為民"和為人民服務(wù)的意識,從黨和國家的工作大局來認識這一問題。一定要注意樹立三個意識:一是責(zé)任意識。政府信息公開涉及每一個政府機關(guān),它不是哪一級政府的事情,也不是哪一個部門的事情,而是大家的事情,各級政府和行政機關(guān)都負有不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。無論是行政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)還是工作人員,都要高度重視這項工作,要把它切實納入議事日程,抓緊抓好。一定要克服兩種認識:第一種是認為實行信息公開是具體工作人員的事情,與領(lǐng)導(dǎo)無關(guān);另一種是認為信息公開是信息工作機構(gòu)的事情,與己無關(guān)。這兩種認識都是錯誤的,必須加以克服。二是公開意識。信息公開說起來容易做起來難,公開一時一事容易,持之以恒長期堅持則更困難。這就要求我們每一位機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)同志,要始終緊繃公開這根弦,將之貫穿于工作的始終。三是后果意識。針對推進信息公開工作中可能出現(xiàn)的各級政府和行政機關(guān)不重視條例的問題,立法中專門規(guī)定了監(jiān)督和保障一章,明確要求各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息公開工作考核制度、社會評議制度和責(zé)任追究制度,特別是還規(guī)定了不公開政府信息的法律責(zé)任。據(jù)此,如果不主動公開政府信息,可能承擔(dān)被責(zé)令改正,情節(jié)嚴重的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
五、關(guān)于擴大信息公開的重要論述
●2011年4月,國務(wù)院總理溫家寶對進一步加強政府網(wǎng)站管理工作作出重要批示,指出辦好政府網(wǎng)站的關(guān)鍵在于及時、準確公開政務(wù)信息,傾聽群眾的意見、呼聲和要求,及時講清事實真相、政策措施、處理結(jié)果。只有互動、解決問題,才能吸引群眾。在5月4日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議上,溫家寶進一步指出,財政預(yù)算公開是政府信息公開的重要內(nèi)容和公共財政的本質(zhì)要求,對于保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加強法治政府建設(shè),發(fā)展社會主義民主政治,具有重要意義。
●2011年"十二五"規(guī)劃明確提出:發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,強化社會管理和公共服務(wù)職能,建設(shè)服務(wù)型政府,提高服務(wù)型管理能力。發(fā)揮人民團體、基層自治組織、各類社會組織和企業(yè)事業(yè)單位的協(xié)同作用,推進社會管理的規(guī)范化、專業(yè)化、社會化和法制化。廣泛動員和組織群眾依法有序參與社會管理,培養(yǎng)公民意識,履行公民義務(wù),實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。
2012年山東公務(wù)員考試復(fù)習(xí)用書可參考《2012年山東公務(wù)員考試一本通》。