如今，俗套化的文章越來(lái)越不受歡迎了，閱卷人一見(jiàn)到俗套的標(biāo)題，結(jié)構(gòu)和分論點(diǎn)寫(xiě)法，這種文章便被判為死刑，成為三四類(lèi)文章。那么，究竟什么樣的文章才算好文章，什么樣的文章稱(chēng)作為個(gè)性化文章。山東公務(wù)員考試網(wǎng)（http://glamoredanceentertainment.com/）在此對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行初探。

　　為了介紹個(gè)性化的文章，首先介紹一下個(gè)性化文章的寫(xiě)作思路。個(gè)性化文章寫(xiě)作思路：第一段，直接亮明總論點(diǎn)，通常有熱點(diǎn)引出法和詩(shī)意引出法；第二段，集中闡述好現(xiàn)象，圍繞文章寫(xiě)作話(huà)題的好現(xiàn)象集中介紹；第三段，引出寫(xiě)作角度的問(wèn)題，分析論證原因，影響；第四段到第五段，提對(duì)策；第六段，結(jié)尾。下面山東公務(wù)員考試網(wǎng)就以2013年安徽省考A卷主題為例示例一篇個(gè)性化文章。

　　制度建設(shè)開(kāi)啟產(chǎn)業(yè)工人的春天

　　2011年，尊嚴(yán)一詞被寫(xiě)進(jìn)憲法，從此，億萬(wàn)國(guó)人權(quán)益有了法治的保障；2013年，中國(guó)夢(mèng)被評(píng)選為網(wǎng)絡(luò)年度熱詞，彰顯了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想成為舉國(guó)的熱盼。而實(shí)現(xiàn)廣大工人的尊嚴(yán)與夢(mèng)想更是我們社會(huì)的共同期待。當(dāng)下，唯有通過(guò)制度建設(shè)才能真正開(kāi)啟產(chǎn)業(yè)工人幸福的春天。

　　沒(méi)有健全的制度，工人的尊嚴(yán)將成為奢望；沒(méi)有合理的制度，夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)將變得舉步維艱。讓我們的欣慰的是，近些年來(lái)，我國(guó)在保障工人尊嚴(yán)、推進(jìn)制度建設(shè)方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。從《勞動(dòng)保護(hù)法》的出臺(tái)，為工人利益的訴求提供了法律保障；到建立透明公開(kāi)的就業(yè)信息分享機(jī)制，力求讓每一位工人免費(fèi)享受就業(yè)信息，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；從不斷深化城鄉(xiāng)二元戶(hù)籍制度的改革到暢通工人的利益救濟(jì)機(jī)制，無(wú)不彰顯著我國(guó)保障產(chǎn)業(yè)工人利益，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人尊嚴(yán)的決心和意志。

　　然而，制度建設(shè)之路非一日之功，制度的不完善成為影響維護(hù)工人尊嚴(yán)的掣肘。當(dāng)前，我國(guó)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制還不夠健全，企業(yè)的創(chuàng)新激勵(lì)體系還顯得不夠完善，這不僅不利于為我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，企業(yè)創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上看也影響了每一個(gè)普通工人幸福中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。因此，破除這些障礙的藩籬成為歷史的必然。

　　一招鮮，吃遍天；有了金剛鉆，攬得瓷器活。掌握一技之長(zhǎng)既有利于保障工人的基本生活，又可以真正維護(hù)工人的尊嚴(yán)。而健全的職業(yè)培訓(xùn)體制成為惠及每一位工人掌握技能的有力之舉。歐美通過(guò)建立成熟的培訓(xùn)體制，不僅建立了嚴(yán)密高端的產(chǎn)業(yè)鏈，與此同時(shí)，捍衛(wèi)和保障了工人的尊嚴(yán)，讓工人掌握一技之長(zhǎng)有了內(nèi)心的驕傲，社會(huì)的認(rèn)可。因此，我國(guó)需在培訓(xùn)體制上下足功夫。要建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，以此用制度之手托起每一位普通工人的夢(mèng)想。

　　歷史無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)表明，企業(yè)的進(jìn)步，工人的尊嚴(yán)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于擁有可靠的激勵(lì)體系作為保障。高效合理的激勵(lì)體系成為眾多企業(yè)努力打造的核心，通過(guò)搭建完善的激勵(lì)框架，構(gòu)建合理的激勵(lì)分配體系，讓每一位工人共享企業(yè)的發(fā)展成果，贏得與自身努力相匹配的物質(zhì)與精神待遇。企業(yè)應(yīng)避免走過(guò)去發(fā)展的老路，片面的強(qiáng)調(diào)企業(yè)的利益，而罔顧每一位工人自身的發(fā)展和利益訴求。因此，制定合理的激勵(lì)體系正當(dāng)其時(shí)，它將迎來(lái)企業(yè)發(fā)展的明天，工人幸福實(shí)現(xiàn)的春天。

　　一首《春天里的故事》唱出了我們樸素工人樸素的愿景。用心呵護(hù)這些樸素的夢(mèng)想，既關(guān)乎到政府的良心，也關(guān)系到社會(huì)公平正義這一偉大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。新時(shí)期，我們要完善制度建設(shè)，來(lái)真正給予每一位工人夢(mèng)想扎根發(fā)芽的種子，讓自己的夢(mèng)想在勤勞智慧的協(xié)助下開(kāi)花結(jié)果。

　　以上便是山東公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)的典型的個(gè)性化文章寫(xiě)作，希望能夠?yàn)閰⒓庸珓?wù)員考試的各位帶來(lái)一點(diǎn)啟示和參考。

　　申論更多解題思路和解題技巧，可參看2015年公務(wù)員考試技巧手冊(cè)。