2017年山東公務(wù)員考試即將來臨，山東公務(wù)員考試網(wǎng)（glamoredanceentertainment.com）特別整理了2017年山東公務(wù)員考試申論關(guān)于人才的名言警句供考生參考。

　　1、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

　　2、人身之所重者，元氣也；國家之所重者，人才也?！獪?/p>

　　3、人才雖高，不務(wù)學問，不能致圣。劉向十日畫一水，五日畫一石?！鸥?/p>

　　4、人才者，求之者愈出，置之則愈匱。——魏源

　　5、反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機遇。——張瑞敏

　　6、人才難得而易失，人主不可不知之?！号逄m

　　7、教之、養(yǎng)之、取之、任之，有一非其道，則足以敗亂天下之人才。——王安石

　　8、靠空講不能實現(xiàn)現(xiàn)代化，必須有知識，有人才。沒有知識，沒有人才，怎么上得去？——鄧小平

　　9、人才以用而見其能否。安坐而能者，不足恃也。——陳亮

　　10、青年人首先要樹雄心，立大志；其次要度衡量力，決心為國家、人民作一個有用的人才；為此就要選擇一個奮斗的目標來努力學習和實踐?！獏怯裾?/p>

　　11、進君子，退小人，愛人才，申公論。——范純?nèi)?/p>

　　12、人才、干部，是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本。——斯大林

　　13、淤泥池塘開蓮花，貧寒家境出人才?！V語

　　14、治國經(jīng)邦，人才為急。——孫中山

　　15、你也許會擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品，但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù)?！返傥摹ぐ蜖柲?/p>

　　16、小公司對于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多?！返俜颉滩妓?/p>

　　17、活的人才教育不是灌輸知識，而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙，盡我們知道的交給學生?！招兄?/p>

　　18、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方?！凉饷舴?/p>

　　19、有的人，只可讀其文，不必識其人。有的人，大可識其人，不必論其學。人才到底是難兩全的。——南懷瑾

　　20、要使山谷肥沃，就得時常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才。——約里奧·居里

　　21、人才乏于上，則有沉廢伏匿在下，而不為當時所知者矣。——王安石

　　22、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之所本者在學校?！a

　　23、在公司內(nèi)部找到能夠超過你自己的人，這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法?！R云

　　24、我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！徸哉?/p>

　　25、人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑?！軗P

　　26、優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn)，人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標志?！盗铡P

　　27、埋沒在底層的人才真正值得敬重，他一輩子辛勤，一輩子奔忙，不求聲譽和光榮，只有一種思想給他鼓動，為公眾利益而勞動?！死茁宸?/p>

　　28、沒有一個真正富強的國家不把人才當作國寶的，或者應(yīng)該倒過來說，不把人才當國寶的國家，不可能真正富強?！垜?yīng)臺

　　29、一個文明的真正考驗不在于人口的多寡，也不在于城市的大小，更不是糧食的產(chǎn)量——這一切都不是，而是這個國家所培育出來的人才?！獝勰?/p>

　　30、珍視勞動，珍視人才，人才難得呀！——鄧小平

　　31、在這個社會，只有自己成就自己，雖然說有助緣，但何嘗不是來自你自身的努力呢？人才，只會被自己埋沒。只要你想，總能看到那朵花。

　　32、人才，就像是木材，培養(yǎng)它貴在持久以恒，使用它貴在用其所長。

　　33、當前世界各國的競爭，追根究底，是人才的競爭，誰能培養(yǎng)和利用更多更好的人才，誰就能贏得競爭的勝利。

　　34、作終身的打算，最好是培育人才。

　　35、我們以經(jīng)濟效益為最認真重要的指標，爭取人才的條件不再是冠冕堂皇的價值道義，而是好處與利益。

　　36、如果現(xiàn)在這個時代能出全才，那便是應(yīng)試教育的幸運和這個時代的不幸。如果有，他便是人中之王，可惜沒有，所以我們只好把全字人下的王給拿掉。時代需要的只是人才。

　　37、最好的人才是免費的，因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了。

　　38、世界上極需這種人才，他們在任何情況下都能克服種種阻力完成任務(wù)。

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