學寶教育旗下公務員考試網(wǎng)站
網(wǎng)站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 申論資料  >> 申論指導   
申論指導
2020年山東公務員考試申論熱點:放管服改革 優(yōu)化營商環(huán)境
http://glamoredanceentertainment.com       2019-08-20      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  為進一步幫助考生提升申論答題水平,山東公務員考試網(wǎng)(glamoredanceentertainment.com)特別推薦申論熱點解讀“申論熱點:放管服改革 優(yōu)化營商環(huán)境”,希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。

 

申論熱點:放管服改革 優(yōu)化營商環(huán)境

 

  【背景鏈接】

 

  黨的十八大以來,地方各級黨委和政府認真貫徹黨中央決策部署,切實踐行以人民為中心的發(fā)展思想,聚焦企業(yè)和群眾反映突出的辦事難、辦事慢,多頭跑、來回跑等問題,扎實推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革,探索了許多行之有效的措施辦法,在方便企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè),有效降低制度性交易成本,加快轉(zhuǎn)變政府職能和工作作風,提升政府治理能力和水平等方面取得了明顯成效。


  2019年6月25日,國務院總理李克強在在全國深化“放管服”改革 優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議上指出,營商環(huán)境是發(fā)展的體制性、制度性安排,其優(yōu)劣直接影響市場主體的興衰、生產(chǎn)要素的聚散、發(fā)展動力的強弱。通過深化“放管服”改革來優(yōu)化營商環(huán)境,從根本上說就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。放管服”改革,實際上是一場刀刃向內(nèi)的政府自我革命,旨在重塑政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用,更好發(fā)揮政府作用。


  2019年3月5日,李克強總理在政府工作報告中指出,今年將推行網(wǎng)上審批和服務,加快實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦,使更多事項不見面辦理,確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)、最多跑一次”。持續(xù)開展“減證便民”改革行動,不能讓繁瑣證明來回折騰企業(yè)和群眾。建立政務服務“好差評”制度,服務績效由企業(yè)和群眾來評判。政府部門做好服務是本分,服務不好是失職。

 

  【公考角度解讀】


  [提出觀點]

 

  簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革是一場刀刃向內(nèi)的政府自身革命,是推動政府職能深刻轉(zhuǎn)變、極大激發(fā)市場活力的戰(zhàn)略舉措。


  [權(quán)威論述]


  “放”要放出活力,“管”要管出公平,“管”也是要觸動利益的?!羁藦?/p>


  推進改革、做好政府工作,就是要為公、唯實、利民?!羁藦?/p>


  我們要努力去為市場主體優(yōu)化營商環(huán)境,為人民群眾提供辦事便利、敢于自我革命?!羁藦?/p>


  政府要繼續(xù)放權(quán)減權(quán),盡可能削減微觀管理事務和具體審批事項,最大限度減少政府對市場資源的直接配置、對市場活動的直接干預?!羁藦?/p>


  簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革是一場刀刃向內(nèi)的政府自身革命,是推動政府職能深刻轉(zhuǎn)變、極大激發(fā)市場活力的戰(zhàn)略舉措?!羁藦?/p>


  [深刻內(nèi)涵]


  當前,深化“放管服”改革面臨經(jīng)濟社會重大變局。制度供給水平是衡量發(fā)展軟實力的重要標準,無論是營造國際化營商環(huán)境、塑造地方競爭新優(yōu)勢、加快推進服務型政府建設,還是強化實體經(jīng)濟競爭力的良好環(huán)境,改革仍然是最大的紅利。


  同時,“放管服”改革面臨行政體制自我變革。深化“放管服”改革是全面深化改革的先手棋,是一場從觀念到體制再到機制的深刻革命?!胺拧钡暮诵氖钦巧ㄎ?, “管”的核心是政府管理轉(zhuǎn)型,“服”的核心是治理能力現(xiàn)代化?!胺殴芊备母镆η蟾淖冎貦?quán)力輕責任、重效率輕公平、重發(fā)展輕民生、重企業(yè)輕民眾、重生產(chǎn)輕生活等價值取向,推動政府治理能力和治理水平現(xiàn)代化。


  [現(xiàn)狀問題]


  從改革落實層面看:


  一是改革政策供給過多過快。從審批制度改革到管理體制改革再到放管服全面改革,各級政府改革政策供給過多,體系亂、概念雜,來不及研究消化,有些甚至存在沖突,造成思想混亂,難以拿出務實落地舉措。一些政策取消了不知道,下放了接不住,接下了難優(yōu)化,改與法難抉、利與義難全、放與管猶豫、線上與線下徘徊,群眾和企業(yè)對改革難以形成預期。


  二是部門間難以協(xié)同形成合力。理念先進,方法可行,但由于觸動部門利益,體制慣性使含金量高的事項,“地方點菜”難下放、“群眾點菜”難落實;政策法規(guī)、權(quán)力下放、聯(lián)合監(jiān)管、信息共享、中介組織、誠信體系建設等缺乏部門配套措施,出現(xiàn)中梗阻。


  三是改革不到位深入推進難。改革不深入,改革舉措多以部門視角出發(fā),放權(quán)邊界不清、行使主體模糊;變相審批、前置條件、審批“體外循環(huán)”、以審代管等依然存在,一些互為前置“連環(huán)套”依然無解,后置審批依然過多;放管服改革中民生改革沒能引起足夠重視,社會領域改革滯后,基層公共服務成為改革短板,公共服務功能定位不明,難以厘清政府社會企業(yè)個人間關(guān)系,群眾獲得感不足;寄予厚望的互聯(lián)網(wǎng)+,系統(tǒng)開發(fā)不少,但標準不統(tǒng)一、信息不公開、數(shù)據(jù)不共享,功用發(fā)揮不足。


  四是改革起步慢政策落地難。放管服改革牽一發(fā)動全身,不僅涉及利益調(diào)整,還涉及權(quán)責重塑、管理模式再造、工作方式轉(zhuǎn)型,需不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。改革出現(xiàn)按兵不動、推諉扯皮、敷衍塞責,無利不管、放而脫管等現(xiàn)象;監(jiān)管不到位和亂作為并存,假冒偽劣、坑蒙拐騙、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等頻發(fā);政務服務能力效率偏低,擔心改革進程承擔責任,不同程度存在“等靠要”等被動改革現(xiàn)象。


  從社會現(xiàn)實看:


  在一些地方仍然存在著服務質(zhì)量不高,服務意識不強等問題。跑斷腿、磨破嘴,打不完的電話,蓋不盡的公章、奇葩證明等現(xiàn)象在一些單位和部門還一定程度存在?!氨亟?jīng)程序”“合理程序”成為了一些政府官員懶作為、不作為的借口,導致把簡單的事情復雜化,讓民眾辦事僅僅停留在路上。細究這些現(xiàn)象的根源,最根本的一點是我們的公仆們淡漠了以人民為中心的施政理念,缺少了百姓想什么我們就干什么的政治擔當。民心是最大的政治。要贏取民心,是要全心全意為人民服務的。這不但體現(xiàn)在服務的結(jié)果和成效上,更體現(xiàn)在服務的過程和質(zhì)量上。哪怕讓群眾少跑一次,背后其實也折射出對群眾疾苦和冷暖的感知,是及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急的最好體現(xiàn)。放下官架,減少程序,多點服務,真正做到用真情為民辦實事,也才能贏取群眾信任,獲取民心。否則,冷漠的態(tài)度、懶散的作為和走不完的程序都會使得服務“斷檔”,也與民心相背。


  [參考對策]


  “放”要全面徹底。簡政放權(quán)關(guān)鍵在簡,核心在放,目的在方便企業(yè)和基層辦事。但在實際工作中,仍有一些部門表面上看熱熱鬧鬧,其實放虛不放實,放權(quán)不同步,你放我不放,甚至明減暗增、邊減邊增,不但降低了審批效率,改革的初衷也難以落地?!肮W琛辈怀?,“最后一公里”難通。為此,要堅持量質(zhì)并重,對現(xiàn)有行政審批項目進行集中梳理,拿出更多的“真金白銀”,更好地向市場和社會放權(quán);要堅持問題導向,取消項目從“給社會端菜”向“讓群眾點菜”轉(zhuǎn)變,更多借用社會力量促進改革;要堅持同步推進,既要與上級權(quán)力下放及時對接,更要敢于向自己“開刀”,把該放的權(quán)力徹底放下去。


  “管”要及時有效。在大量減少審批后,政府要更多轉(zhuǎn)為事中事后監(jiān)管,依法管好“看得見的手”,用好“看不見的手”,擋住“尋租的黑手”,切實把市場管住、管好,促進政策落地。如果“放得下”“管不好”,表面看基層承接的權(quán)力多了,但真正能說了算的少,很多批了也干不了,簡政放權(quán)的“含金量”也不高。一方面,要科學合理、實事求是地做好監(jiān)督和管理,對下總攬不包攬、放權(quán)不失管,對上到位不越位、盡職不失責。另一方面,要加快建立責任明確、任務清晰、程序規(guī)范的監(jiān)管制度,主動接受社會監(jiān)督,擠壓權(quán)力尋租的空間,讓政府“亂動的手”受到約束。


  “服”要積極到位。簡政放權(quán)關(guān)鍵是政府職能的真正轉(zhuǎn)變、治理能力的有效提升,好比耕田種地,搬開了石頭不等于秧苗就能茁壯成長,還需要澆水、施肥、除草。權(quán)力取消和下放后,政府部門要加快推進政府由管理者向服務者角色的轉(zhuǎn)變,下好先手棋,打好主動仗,把更多的人力、物力、財力投入到服務民生工作中,讓更多的群眾分享高效優(yōu)質(zhì)的公共服務;要不斷改進服務舉措,優(yōu)化服務流程,盡最大努力提供更加高效、更加人性化的服務,以優(yōu)質(zhì)的服務指數(shù)換取企業(yè)和人民的幸福指數(shù)。


  【重要切入點】


  1.政府層面: 轉(zhuǎn)變政府職能,提高政府工作效能。轉(zhuǎn)變政府職能的成效,最終要體現(xiàn)在辦事效率的提升上,如互聯(lián)網(wǎng)政務,這是提升政府效能最直觀的體現(xiàn)。簡化辦事流程,讓人民少跑腿、少走路的同時,也是提升政府工作效能的另一個體現(xiàn)。在具體闡述時,可從意義的層面表述轉(zhuǎn)變政府職能,簡政放權(quán)對政府、對企業(yè)、對個人的意義等方面進行表述。


  2.社會層面:營商環(huán)境。重點從經(jīng)濟的層面進行分析論述,如簡化審批程序、最多跑一次等優(yōu)化營商環(huán)境對促進實體經(jīng)濟、小微企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)等帶來的重要性等來展開。

 

  【文章素材】

 

  [精彩標題]


  1.深化“放管服”改革 不提高行政效能


  2.深化簡政放權(quán) 激發(fā)市場活力


  3.讓“最多跑一次”成為常態(tài)


  [精彩開頭]


  示例一


  很長一個時期以來,老百姓覺得政府部門“門難進、臉難看、事難辦”,更有個別干部以權(quán)謀私、“吃拿卡要”,嚴重損壞了黨和政府的形象。現(xiàn)在隨著我國簡政放權(quán)改革步伐的不斷加快,基層干部群眾和創(chuàng)業(yè)者普遍反映,行政成本降低了,服務流程優(yōu)化了,政府的“門庭”也干凈多了,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心也更加堅定了。


  示例二


  簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務的改革理念已經(jīng)深入人心,是公眾的期待,也是改革成敗的關(guān)鍵所在,不容懈怠和觀望。在全面建成小康社會進入決勝階段的當下,盡快實現(xiàn)權(quán)力精簡和放管結(jié)合的目標,必須在“放管服”上下功夫,把該放的放到位,把精簡的精簡夠,做到機構(gòu)流程精簡,監(jiān)管服務增效,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新清障,讓我國經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)釋放出無窮的活力。


  [精彩結(jié)尾]


  示例一


  改革期待大擔當,改革呼喚行動派。簡政放權(quán)事關(guān)全局、利在長遠,拿出自我革命的精神和興利于民的情懷,把不該管的事交出去,集中力量把該管的事管好、該服務的服務到位,切實轉(zhuǎn)變政府職能,政府部門才能當好全面深化改革的排頭兵,用扎扎實實的改革成效為經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚起強大動力。


  示例二


  簡政放權(quán)既是“攻堅戰(zhàn)”,也是“持久戰(zhàn)”。唯有“放”“管”“服”的車輪同時轉(zhuǎn)起來,改革才能“蹄疾而步穩(wěn)”,服務型政府的陽光也才能照進市場和民眾,最終真正為社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。



互動消息