【例題】協(xié)調(diào),是指在事物的發(fā)展過程中,事物自身內(nèi)部或者一事物與他事物之間的和諧、適度關(guān)系。
下列情況表現(xiàn)得不協(xié)調(diào)的是( )。
A.行政機(jī)關(guān)“上傳下達(dá)”,民意能很快得到政府的回應(yīng)
B.北京的道路經(jīng)常堵車
C.領(lǐng)導(dǎo)的指示很快傳達(dá)到了基層,基層人員火速組織力量實(shí)施
D.健康的人飲食規(guī)律,消化良好
【例題】身份犯,是指具有特定身份的人實(shí)施的犯罪。在有些犯罪中,要求行為人必須具備一定的身份才能構(gòu)成犯罪或者行為人因具備一定的身份而影響到刑罰的輕重,這類犯罪即為身份犯。
根據(jù)上述定義,下列屬于身份犯的是( )。
A.拐賣婦女、兒童罪 B.打擊報(bào)復(fù)證人罪
C.盜竊、搶奪槍支、彈藥、爆炸物罪 D.貪污罪
【例題】阿什法則,是指承認(rèn)問題是解決問題的第一步,你愈是躲著問題,問題愈會揪住你不放。
下列選項(xiàng)中,不符合阿什法則的是( )。
A.比爾?蓋茨說:“我們離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月?!?br />
B.某著名女歌星面對緋聞,采取回避的策略,一段時(shí)間后謠言不攻自破
C.小明學(xué)習(xí)刻苦,將大部分時(shí)間花在學(xué)習(xí)自己擅長的科目上,而對自己不擅長的科目置之不理,結(jié)果他的總成績不升反降
D.全球經(jīng)濟(jì)增長節(jié)奏放慢的大環(huán)境下,華為總裁發(fā)表了《華為的冬天》一文,號召員工居安思危,最終帶領(lǐng)著全體員工成功地度過了“寒冬”
【例題】“三同時(shí)”制度,是指新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目以及區(qū)域性開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的污染治理設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的制度。
根據(jù)以上定義,下列沒有違反“三同時(shí)”制度的是( )。
A.某核電廠經(jīng)過審查后進(jìn)行施工改造,在改造過程中,因施工人員的不慎導(dǎo)致了核泄漏事故
B.工程師甲認(rèn)為某工程對環(huán)境的污染不大,因此并未設(shè)計(jì)建設(shè)相應(yīng)的防治污染設(shè)施
C.某單位未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門同意,擅自使防治污染的設(shè)施閑置
D.某房地產(chǎn)公司為了追求更高的經(jīng)濟(jì)效益,在新建筑物的環(huán)境保護(hù)設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收的情況下,提前投入使用
【例題】人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù),是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。
根據(jù)上述定義,下列屬于人事代理的是( )。
A,大學(xué)生趙某畢業(yè)后未就業(yè),學(xué)校按照規(guī)定將其檔案寄回原籍所在地的人才市場
B.孫某經(jīng)過面試被中國移動錄取,畢業(yè)后,其檔案也寄往中國移動
C.某單位由于沒有檔案管理權(quán)限,將單位人員的檔案統(tǒng)一寄放在所在地的市人才市場
D.李某上大學(xué)期間,檔案一直存放在校檔案館
【解析】B。協(xié)調(diào)是指一種和諧、適度的關(guān)系,B項(xiàng)經(jīng)常堵車說明北京的道路上汽車過多,是不適度的,表現(xiàn)得不協(xié)調(diào),故答案選B。
【解析】D。身份犯要求行為人必須具備一定的身份。A、B兩項(xiàng)對對象有特定的身份要求,但對行為人并沒有特定的身份要求;C項(xiàng)槍支、彈藥、爆炸物在軍隊(duì)中比較多,但行為人并不一定是軍人,且法律未規(guī)定軍人這一身份是否會影響到刑罰輕重,故C項(xiàng)也不符合定義。只有D項(xiàng)貪污罪的主體只能是國家工作人員或受委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員,不具備這一身份的人不可能犯此罪,故D項(xiàng)屬于身份犯。
【解析】B。A項(xiàng)和D項(xiàng)是阿什法則在企業(yè)經(jīng)營中的典型實(shí)例,兩項(xiàng)都首先承認(rèn)了企業(yè)經(jīng)營中的問題;C項(xiàng)小明躲著問題,對不擅長的科目置之不理,結(jié)果成績不升反降,被問題揪住不放,符合阿什法則:B項(xiàng)某女歌星躲著問題,問題并沒有對她揪住不放,而是不攻自破,所以不符合阿什法則。故本題選B。
【解析】A。B項(xiàng)違反了“同時(shí)設(shè)計(jì)”,C、D兩項(xiàng)都違反了“同時(shí)投產(chǎn)″。只有A項(xiàng)符合“三同時(shí)”制度,事故并不是由于違反制度造成的,故答案選A。
【解析】C。定義的主體是人才服務(wù)中心,B項(xiàng)的中國移動、D項(xiàng)的校檔案館都不符合這一主體;A項(xiàng)趙某沒有就業(yè),并沒有委托人才市場管理其檔案,故不屬于人事代理。只有C項(xiàng)符合定義,故答案選C。