學寶教育旗下公務員考試網站
網站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 行測資料  >> 言語   
言語
2013山東公務員片斷閱讀習題精解(33)
http://glamoredanceentertainment.com       2013-04-26      來源:山東公務員考試網
【字體: 】              
  1、哲學主要解決的,不是學習的能力,而是判斷的能力。誤人子弟的哲學教學方法使學子們滿懷熱忱而來,渾渾噩噩去,難怪他們像無數普通人一樣疑惑:哲學究竟有什么用?這一問難倒了無數哲學教授?,F在,德波頓的書實實在在回答了哲學的用處問題,那就是哲學能治療心病,哲學是一付絕好的心藥。這段文字表達的主要意思是(  )。

  A. 哲學主要解決的是判斷的能力

  B. 關于哲學的價值問題眾說紛紜

  C. 德波頓的書把哲學的功用解釋為治療心病

  D. 哲學是一付絕好的心藥

  2、電于產品容易受到突然斷電的損害.斷電可能是短暫的,才十分之一秒,但對于電子產品卻可能是破壞性的。為了防止這種情況發(fā)生,不間斷電源被廣泛應用于計算機系統(tǒng),通訊系統(tǒng)以及其它電子設備.不間斷電源把交流電轉變成直流電,再對蓄電池充電。這樣,在停電時,蓄電池即可以彌補斷電的間歇。

  這段文字主要談論的是:

  A. 斷電對電于產品的損害

  B. 如何用蓄電池防止斷電損害

  C. 防止斷電損害電子產品的辦法

  D. 不間斷電源的工作原理及功能

  3、在今天的商業(yè)世界中,供過于求是普遍現象.為了說服顧客購買自己的產品,大規(guī)模競爭就在同類商品的生產企業(yè)之間展開了,他們得經常設法向消費者提醒自己產品的名字和優(yōu)等的質量,這就需要靠廣告.

  對這段文字概括最恰當的是:

  A. 廣告是商業(yè)世界的必然產物

  B. 各商家之間用廣告開展竟爭

  C. 廣告就是要說服顧客買東西

  D. 廣告是經濟活動中供過于求的產物

  4、銷售價目表不公示,在一定程度上也限制了消費者的選擇權,因為無從比較,或比較相對粗糙。也正因為這種不透明的價格機制,使得消費者要多費很多心思去了解不同樓盤的價格,有的甚至就只能綁死在一個樓盤上,而這正是開發(fā)商拴住消費者的重要心理戰(zhàn)術。本段文字主要強調的是( ?。?。

  A. 房地產市場價格機制不透明

  B. 消費者在與開發(fā)商的博弈中處于劣勢

  C. 房地產開發(fā)商利用不正當手段操縱市場

  D. 消費價目表不公示損害了消費者利益

  5、人力資源專家認為,女性在能力、知識背景和智力因素上與男性并無差異,而其在溝通能力和親和力上有著天然優(yōu)勢。信息時代,女性管理者往往更易于被團隊成員所認同,更適合營造企業(yè)的凝聚力和發(fā)揮員工的積極性。

  對這段文字,理解不準確的是( ?。?。

  A. 女性適合做管理工作

  B. 女性善于處理各種人事關系

  C. 女性在智力上和男性無生理差異

  D. 信息時代更適合發(fā)揮女性的優(yōu)勢







  山東公務員考試網(http://glamoredanceentertainment.com/)答案與解析  題目或解析有誤,我要糾錯


  1.C。作者先由哲學教學方法的誤區(qū)引出問題:哲學究竟有什么用?接著指出這一問題難倒了無數哲學教授。最后提出德波頓的書實實在在地回答了這個問題,即哲學能治療心病??梢?。文段前面的內容皆是為引出德波頓的書所做的鋪墊。D項“哲學是一付絕好的心藥”是德波頓書中的觀點。

  2.材料分別指出了斷電的破壞性,不間斷電源的應用及原理和功能。談論斷電的破壞性意在說明使用不問斷電源的必要性,因此A錯誤;B、C在材料中未能得到體現;只有D符合材料談論的重點,因此本題應當選擇D。

  3.這段文字主要在介紹廣告出現的原因,B和C只是論及了表面的現象,而A則屬于主觀猜測,廣告是今天供過于求的商業(yè)社會里出現的現象,未必是商業(yè)世界的必然產物。因此本題應當選擇D。

  4.主旨概括題。銷售價目表不公示導致消費者采取一系列行為:被限制選擇權、費很多心思了解價格等,而這正是開發(fā)商的重要戰(zhàn)術,顯然本段文字針對的主體是開發(fā)商,揭露的是開發(fā)商故意不公開銷售價目表導致信息不對稱以獲利的行為,C項是對主旨的最佳概括。A項房地產市場價格機制不透明是一種現實情況,但分析后可知這并不是文段強調的主要內容;由文段內容可以推知B選項說法是正確的,但文段強調的主體是開發(fā)商的行為,而非消費者;D項把A項和B項的內容結合起來,但沒能準確概括文段主旨。本題正確答案為C。

  5.B。題干中說女性管理者由于有溝通能力和親和力的天然優(yōu)勢,更容易被團隊成員所認同,不是說善于處理人事關系。


互動消息