4月21日更新的山東公務員考試每日一練是定義判斷題，多做公務員考試模擬題練習不僅有利于掌握考點，而且能夠幫助保持題感，潛移默化中熟悉命題規(guī)律，提高公務員考試做題準確率。

　　1.生理干旱是指土壤不缺水，但因其他不良土壤狀況或根系自身原因，使根系吸不到水分，植物體內發(fā)生水分虧缺的現(xiàn)象。

　　根據(jù)上述定義，下列不屬于生理干旱的一項是（  ）

　　A.北方冬季空氣干燥，土壤尚未化凍，植物根系吸水困難

　　B.某地連續(xù)數(shù)月沒有降水，造成河流干涸，土地開裂，植物枯萎

　　C.夏季炎熱的中午用冷水灌溉蔬菜，驟然降溫，會使根系呼吸作用劇烈下降，吸水減少

　　D.某地土壤鹽堿化嚴重，造成植物大面積死亡

　　2.市場區(qū)隔，是將消費者依不同的需求、特征區(qū)分成若干個不同的群體，通過新產品或新服務或新的溝通形式，發(fā)現(xiàn)新市場并鞏固舊有市場的過程。

　　根據(jù)上述定義，下列不屬于市場區(qū)隔的是（  ）

　　A.某菜館推出新的菜品，既有清淡爽口的南方菜，也有香辣實惠的北方菜

　　B.某品牌化妝品針對35~45歲的女性消費者，推出到專柜購買正品即可享受免費美容、化妝一次的服務

　　C.某高檔轎車為適應大眾消費水平，推出低配款型轎車，經(jīng)濟實惠，贏得廣大消費者青睞

　　D.某小區(qū)門口的商店自十幾年前小區(qū)建成后就有了，里面的商品也與時俱進，不斷更換。

　　3.逆城市化，是指由于交通擁擠、犯罪增長、污染嚴重等問題，城市的壓力日漸增大，城市人口開始向郊區(qū)或者農村居民流動的現(xiàn)象。其特征有兩方面：一是城市化水平較高；二是工作地和居住地的分離。

　　根據(jù)上述定義，下列屬于逆城市化的是（  ）

　　A.近些年二三線城市快速發(fā)展，其周邊的郊區(qū)和農村人口大量流入城市

　　B.由于市中心附近環(huán)境污染嚴重、住房條件差，范先生便把家安在郊區(qū)，每天開車上下班

　　C.謝某覺得在北京的工作、生活壓力日益增加，不堪重負，于是帶著老婆孩子回老家發(fā)展

　　D.某市雖然是剛起步建設的三線城市，但有許多外省人才來此地找工作

　　4.榴蓮族，是對職場中有一定工作資歷，但脾氣又臭又硬，不好相處的群體的稱呼。與此相對的是草莓族，是指那些剛進入職場，表面看起來光鮮亮麗，但卻承受不了挫折，一碰即爛，不善于團隊合作，主動性和積極性較差的人。

　　根據(jù)上述定義，下列屬于榴蓮族的是（  ）

　　A.王明在某公司工作5年，業(yè)務嫻熟，但不太合群，平時也不怎么愛搭理人

　　B.小汪是應屆畢業(yè)生，但為人穩(wěn)重，做事謹慎，大家都以為他工作兩三年了

　　C.董女士一直負責企業(yè)內部新人培訓工作，新員工遇到工作上的問題找她都能夠得到解決

　　D.小趙負責指導新員工小田工作，經(jīng)常指出小田工作中的不足，小田卻總覺得小趙是在故意找她麻煩

　　5.顯性激勵是指當事人預期在一定時限內可獲得的實質性補償?shù)目偤停ㄓ珊霞s規(guī)定的績效補償關系（如工資、獎金等貨幣收入或其它實物收入），還包括合約明確規(guī)定之外的但可預期的物質或精神方面的補償（如榮譽的獲得、職位的提升以及由此得到的物質補償?shù)脑黾拥龋?/p>

　　根據(jù)上述定義，下列屬于顯性激勵的是（  ）

　　A.某公司設立長期服務獎，在公司工作滿一定年限即可獲得該項獎勵

　　B.某公司重視員工個人發(fā)展，在員工入職時就會指導員工進行職業(yè)規(guī)劃

　　C.某公司提倡加班文化，鼓勵員工加班，但在規(guī)定中并未體現(xiàn)加班補償

　　D.某公司注重傾聽員工建議，要求管理者給予員工足夠信任與尊重

　　下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤，可點這里給我們糾錯。

　　1.【解析】B.生理干旱的定義要點是：不良土壤狀況或根系自身原因。A項的未化凍和D項的鹽堿化屬于不良的土壤狀況；C項屬于根系自身原因造成水分虧缺；而B項是土壤缺水造成的植物缺水，不符合定義的關鍵信息。

　　2.【解析】D.市場區(qū)隔的定義要點是：①將消費者依不同的需求、特征區(qū)分；②通過新產品或新服務或新的溝通形式。A、B、C三項均符合定義要點，屬于市場區(qū)隔；D項并未將消費者進行區(qū)分，不符合要點①。

　　3.【解析】B.逆城市化的定義要點是：①城市人口向郊區(qū)或農村流動；②城市化水平較高；③工作地和居住地的分離。A項是郊區(qū)和農村人口流入城市，不符合要點①；B項符合定義要點，屬于逆城市化；C項回老家發(fā)展，不符合要點③；D項三線城市，不符合要點②，且未體現(xiàn)要點①。因此B項當選。

　　4.【解析】A.榴蓮族的定義要點是：①有一定工作資歷；②脾氣又臭又硬，不好相處。A項符合所有定義要點，屬于榴蓮族；B項小汪是剛參加工作的人，不符合要點①；C項不符合要點②；D項小趙是指導新員工，也不符合定義要點②。

　　5.【解析】A.根據(jù)定義，顯性激勵包括兩方面內容，且都是可預期的在一定時限內獲得的。A項的獎勵是可預期的，符合定義；B、C、D三項均不符合定義。

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