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2018年山東公務員考試每日一練:定義判斷(11)
http://glamoredanceentertainment.com       2017-08-29      來源:山東公務員考試網
【字體: 】              

  8月29日更新的2018年山東公務員考試每日一練是定義判斷題,多做公務員考試模擬題練習不僅有利于掌握考點,而且能夠幫助保持題感,潛移默化中熟悉命題規(guī)律,提高公務員考試做題準確率。


  1.奧卡姆剃刀原理可歸結為“若無必要,勿增實體”,這個原理被應用于對理論的取舍,即在同一表象下,比較簡單的那個理論更可能是正確的。


  根據上述定義,下列未應用奧卡姆剃刀原理的是(  )


  A.老子用“治大國若烹小鮮”解釋管理之道


  B.與被黑客入侵相比,手機被停機的原因更可能是欠費


  C.否認以太的存在可以使很多物理現(xiàn)象得到更簡單的解釋


  D.由于刑事訴訟遵循無罪推定的原則,定罪需要控方大量舉證


  2.智力資本是智力和知識的融合,包括人力資本、組織資本、關系資本三個組成要素。人力資本是指企業(yè)組織中單個成員所擁有的知識和技能,它存在于個體之中,是個人所受教育、所具有的經驗,對工作和生活的態(tài)度以及遺傳的因素的綜合體。組織資本是一種讓組織成員能夠把其所擁有的知識、技能發(fā)揮出來的組織環(huán)境、氛圍或機制。關系資本就是企業(yè)或成員通過所擁有的各種社會關系網絡及更廣泛的社會結構,來獲得企業(yè)所需要的稀缺資源的能力總和。


  根據上述定義,下列屬于組織資本的是(  )


  A.某圖書公司以人為本、激勵創(chuàng)新的經營理念使每位員工都把工作當成自己的事業(yè),因此該公司屢創(chuàng)高收益


  B.某出版社的編輯大都是研究生學歷,擁有中級編輯資格水平,而錄排人員的學歷雖是??疲哂休^高的技能


  C.某公司多年來實行評資論輩的晉升機制,導致許多有能力的新人得不到重用,新人跳槽頻繁


  D.傳銷組織通過參加者利用自己的親人、朋友關系來發(fā)展下線人員,下線再發(fā)展下線來不斷壯大


  3.綠色發(fā)展,從其內涵上來說,是在傳統(tǒng)發(fā)展基礎上的一種模式創(chuàng)新,是建立在生態(tài)環(huán)境容量和資源承載力的約束條件下,將環(huán)境保護作為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展重要支柱的一種新型發(fā)展模式。


  根據上述定義,下列沒有體現(xiàn)出綠色發(fā)展的是(  )


  A.限制機動車數(shù)量,大力發(fā)展城市公共交通


  B.對老舊小區(qū)進行改造,為墻體外加裝保暖隔熱材料


  C.推行垃圾分類措施,投資建設廢舊物品回收企業(yè)


  D.大力發(fā)展特色畜牧產業(yè),打造優(yōu)質畜禽產品品牌


  4.宅經濟,又稱閑人經濟,是指人們將假日時間分配在家庭生活上、減少出門消費而帶來商機的現(xiàn)象。


  根據上述定義,下列選項中屬于宅經濟的是(  )


  A.十一長假期間,某小區(qū)附近的音像店提供光盤上門租借服務


  B.某在線購物網站的客服人員因需要在節(jié)假日值班,而在網上定購快餐


  C.放假期間,某鎮(zhèn)的甲商場門可羅雀,而乙商場因搞促銷而門庭若市


  D.某快遞公司在十一長假時訂單大幅減少,這是因為很多人去旅游了


  5.概念是人腦對客觀事物本質特征的認識,事物的本質特征決定事物的性質,是一事物區(qū)別于其他事物的本質特征。根據概念所包含的屬性的抽象與概括程度,概念可分為具體概念和抽象概念。按事物的指認屬性形成的概念稱為具體概念,按事物的內在本質屬性形成的概念稱為抽象概念。


  下列哪項是抽象概念(  )


  A.香蕉和木棒都是長的,而球和西瓜都是圓的


  B.香蕉和西瓜都是水果,而白菜和土豆都是蔬菜


  C.巧克力和土地都是棕色的,而雪和面粉都是白色的


  D.冰和雪都是冷的,火和血液都是熱的

 

  下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤,可點這里給我們糾錯。


  1.【解析】D。奧卡姆剃刀原理可以理解為比較簡單的理論正確性可能更高。A項,老子把管理之道簡化為“治大國若烹小鮮”,符合定義;B項,手機遭到黑客入侵停機的假設比欠費的解釋復雜,所以手機被停機的原因更可能是欠費,符合;C項否認以太使物理現(xiàn)象的解釋更簡單,符合定義;D項,定罪需要大量舉證,而不是簡單的理論正確性更高,不符合定義。


  2.【解析】A?!敖M織資本”這一定義的要點是通過智力和知識的融合讓組織成員能夠把其所擁有的知識、技能發(fā)揮出來。A項,公司的經營理念讓員工能夠把其所擁有的知識、技能發(fā)揮出來,屬于組織資本;B項,員工的學歷以及技能屬于人力資本;C項,公司的機制沒有使新人的知識、技能發(fā)揮出來,不屬于智力資本;D項不是智力和知識的融合,不屬于智力資本。


  3.【解析】D。D項,大力發(fā)展畜牧產業(yè),動物的排泄物對環(huán)境會有一定的污染,而且動物對自然資源消耗較大,另外,D項沒有體現(xiàn)出“生態(tài)環(huán)境容量和資源承載力的約束條件”,也沒有強調“環(huán)境保護”,因此沒有體現(xiàn)出綠色發(fā)展。其他三項都體現(xiàn)了“資源承載力的約束”,而且都是保護環(huán)境的有力措施。


  4.【解析】A。定義的要點是“將假日時間分配在家庭生活、減少出門消費”,由此帶來的“商機”。B項不屬于“家庭生活”;C、D兩項不符合“減少出門消費”。


  5.【解析】B。抽象概念定義的要點是:事物的內在本質屬性。A項的形狀、C項的顏色和D項的冷熱都是事物的指認屬性,屬于具體概念;B項的水果和蔬菜屬于事物的內在本質屬性,屬于抽象概念。

 

  更多試題練習:2018年公務員考試行測標準預測卷



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