7月20日更新的2021年山東公務(wù)員考試每日一練是常識判斷題，多做公務(wù)員考試模擬題練習(xí)不僅有利于掌握考點(diǎn)，而且能夠幫助保持題感，潛移默化中熟悉命題規(guī)律，提高公務(wù)員考試做題準(zhǔn)確率。

　　1、關(guān)于我國民族區(qū)域自治，下列說法不正確的是：

　　A、西藏自治區(qū)是最晚成立的民族自治區(qū)

　　B、民族自治地方分為自治區(qū)、自治州、自治縣三級

　　C、一個(gè)民族自治的地方，可以以幾個(gè)少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)建立

　　D、民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是自治地方的人民代表大會及常務(wù)委員會

　　2、下列詩歌與作者對應(yīng)錯誤的是：?

　　A、《再別康橋》——徐志摩

　　B、《雨巷》——戴望舒

　　C、《致橡樹》——席慕蓉

　　D、《鄉(xiāng)愁》——余光中

　　3、關(guān)于我國勞務(wù)派遣用工方式，下列說法錯誤的是：

　　A、被派遣勞動者與實(shí)際用工單位之間不存在勞動關(guān)系

　　B、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可

　　C、勞動派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性、或者替代性的工作崗位上實(shí)施

　　D、被派遣勞動者應(yīng)在勞動派遣單位參加工會，不能在實(shí)際用工單位參加工會

　　4、下列哪種情形中，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人后，即可解除勞動合同？

　　A、勞動者患病，醫(yī)療期滿后，不能從事工作的

　　B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的

　　C、勞動者在哺乳期內(nèi)，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的

　　D、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的

　　5、關(guān)于傳統(tǒng)文化，下列對應(yīng)錯誤的是：

　　A、五音：宮、商、角、徵、羽

　　B、六藝：禮、樂、射、御、書、數(shù)

　　C、六書：象形、指事、會意、形聲、轉(zhuǎn)注、假借

　　D、五經(jīng)：《詩經(jīng)》、《尚書》、《禮記》、《易經(jīng)》、《論語》

 

　　【下面是參考答案與解析。如果你認(rèn)為題目或解析有誤，可點(diǎn)這里給我們糾錯。 】

　　1、D

　　本題考查法律常識，主要考查我國民族區(qū)域自治制度。

　　A項(xiàng)：正確，我國行政區(qū)劃中設(shè)置了五個(gè)自治區(qū)，分別是1947年成立的內(nèi)蒙古自治區(qū)；1955年成立的新疆維吾爾自治區(qū)；1958年成立的廣西壯族自治區(qū)和寧夏回族自治區(qū)；1965年成立的西藏自治區(qū)。西藏自治區(qū)是最晚成立的民族自治區(qū)。

　　B項(xiàng)：正確，《民族區(qū)域自治法》第二條第二款規(guī)定，民族自治地方分為自治區(qū)、自治州、自治縣三級。

　　C項(xiàng)：正確，《民族區(qū)域自治法》第十二條規(guī)定，少數(shù)民族聚居的地方，根據(jù)當(dāng)?shù)孛褡尻P(guān)系、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等條件，并參酌歷史情況，可以建立以一個(gè)或者幾個(gè)少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)的自治地方。所以，一個(gè)民族自治地方可以以幾個(gè)少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)設(shè)立。

　　D項(xiàng)：錯誤，《民族區(qū)域自治法》第十五條規(guī)定，民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府。

　　本題為選非題，故正確答案為D。

　　2、C

　　本題考查人文常識，主要考查現(xiàn)代詩歌作品及其作者。

　　A項(xiàng)：正確，《再別康橋》作者是徐志摩，創(chuàng)作于1928年，是新月派詩歌的代表作品。全詩以離別康橋時(shí)的感情起伏為線索，抒發(fā)了對康橋依依惜別的深情。

　　B項(xiàng)：正確，《雨巷》是戴望舒于1927年創(chuàng)作的作品。全詩含蓄地暗示出作者既迷惘感傷又有期待的情懷，給人一種朦朧而又幽深的美感。

　　C項(xiàng)：錯誤，《致橡樹》是舒婷于1977年3月創(chuàng)作的愛情詩，是朦朧詩派的代表作之一，發(fā)出了新時(shí)代女性的獨(dú)立宣言，表達(dá)了對愛情的憧憬與向往。

　　D項(xiàng)：正確，《鄉(xiāng)愁》是余光中于1971年創(chuàng)作的作品，表達(dá)了詩人對故鄉(xiāng)、祖國戀戀不舍的情懷，更體現(xiàn)出詩人期待中華民族早日統(tǒng)一的美好愿望。

　　本題為選非題，故正確答案為C。

　　3、D

　　本題考查法律常識，主要考查勞務(wù)派遣的法律關(guān)系。

　　A項(xiàng)：正確，《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。故被派遣的勞動者和勞務(wù)派遣單位之間存在勞動合同關(guān)系，與實(shí)際用工單位之間不存在勞動關(guān)系。

　　B項(xiàng)：正確，《勞動合同法》第五十七條第二款規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　C項(xiàng)：正確，《勞動合同法》第六十六條第一款規(guī)定，勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

　　D項(xiàng)：錯誤，《勞動合同法》第六十四條規(guī)定，被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　本題為選非題，故正確答案為D。

　　4、B

　　本題考查法律常識，主要考查《勞動合同法》中用人單位解除勞動合同關(guān)系的情形。

　　《勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　A項(xiàng)：錯誤，勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，若不能從事原崗位工作，用人單位應(yīng)當(dāng)另行安排其他崗位工作，調(diào)崗后仍不能勝任，可以提前三十日通知解除合同。

　　B項(xiàng)：正確，符合《勞動合同法》第四十條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的情形，即勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　C項(xiàng)：錯誤，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。

　　D項(xiàng)：錯誤，《勞動合同法》第四十條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，雖然訂立勞動合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，但首先應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商變更原合同協(xié)議內(nèi)容，若未能達(dá)成一致，才能解除勞動關(guān)系。

　　故正確答案為B。

　　5、D

　　本題考查人文常識，主要考查我國傳統(tǒng)文化常識。

　　A項(xiàng)：正確，“五音”指中國五聲音階中的角、徵、宮、商、羽五個(gè)音級。

　　B項(xiàng)：正確，“六藝”出自《周禮·保氏》：“養(yǎng)國子以道，乃教之六藝：一曰五禮，二曰六樂，三曰五射，四曰五御，五曰六書，六曰九數(shù)?！?/p>

　　C項(xiàng)：正確，“六書”指象形、指事、會意、形聲、轉(zhuǎn)注、假借，漢代學(xué)者把漢字的構(gòu)成和使用方式歸納成六種類型，稱為“六書”。

　　D項(xiàng)：錯誤，“五經(jīng)”指儒家五部經(jīng)典，即《周易》《尚書》《詩經(jīng)》《禮記》《春秋》。

　　本題為選非題，故正確答案為D。