關于輔警小伙伴們了解多少？輔警到底能不能開違章停車的罰單？輔警因公受傷犧牲將享何種待遇？職業(yè)晉升有何通道？……

　　隨著近日山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《山東省公安機關輔警招聘工作實施細則》的通知發(fā)布，這些問題都將有答案。

　　誰使用、誰管理、誰負責

　　警務輔助人員，是指依法履行本辦法規(guī)定的輔助性警務職責、納入警務輔助人員用人額度、經費保障列入本級財政預算、由公安機關管理使用、不具有人民警察身份的工作人員。治安聯(lián)防、治安志愿者、護村隊、護校隊等社會群防群治力量以及在公安機關從事膳食、保衛(wèi)、保潔等后勤服務工作的人員，不屬于警務輔助人員。

　　警務輔助人員統(tǒng)稱輔警。我省明確，輔警管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。省人民政府公安機關主管全省的輔警管理工作，各市、縣（市）人民政府公安機關負責本轄區(qū)內輔警的管理工作，上級公安機關指導、監(jiān)督下級公安機關輔警的管理工作?？h級以上地方人民政府公安機關應當明確本級公安機關輔警管理機構，負責輔警的管理工作；公安機關用人單位負責輔警的日常管理工作。

　　關于輔警用人額度，我省規(guī)定，一般不得超出本級公安機關人民警察總量，具體配備標準由同級人民政府核定審批。

　　有以下11種情形之一的人員，不得招聘為輔警

　　關于輔警招聘工作，我省明確，招聘輔警采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的辦法。同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

　　有11種情形之一的人員，不得招聘為輔警，這包括：

　?。ㄒ唬┍救嘶蚣彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　（二）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；

　?。ㄈ┦苓^刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　?。ㄋ模┰幵?、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　（五）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　?。┰恍姓辛?、司法拘留或者收容教育的；

　　（七）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　（八）曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　?。ň牛氖戮瘎蛰o助工作合同期未滿擅自離職的；

　　（十）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　根據(jù)層級確定工資及其他待遇

　　我省規(guī)定，輔警分為7個層級，由高至低分別為：

　　一級輔警長、二級輔警長、三級輔警長，一級輔警、二級輔警、三級輔警、四級輔警。輔警的層級是確定輔警工資及其他待遇的依據(jù)。

　　縣級以上公安機關定期對輔警的工作績效、遵章守紀、教育訓練等情況進行考核。定期考核的結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次?？己私Y果作為層級升降、獎懲以及續(xù)訂、解除勞動（人事）關系或退回勞務派遣單位的主要依據(jù)。

　　我省要求，各級政府應當將輔警的招聘、工資福利、日常運行公用經費、教育訓練、裝備購置、服裝、獎勵、保險、撫恤以及保障工作運轉等所需經費列入本級財政預算予以保障。

　　我省規(guī)定，對工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和突出貢獻的輔警，應當按照國家有關規(guī)定給予表彰。特別優(yōu)秀的輔警報考公安機關人民警察職位，要給予適當照顧。輔警因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險條例》等有關規(guī)定享受相關待遇；被評定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚條例》規(guī)定的待遇。