面試如何打動考官拿高分？來看山東公務員考網(wǎng)（glamoredanceentertainment.com）小編為大家總結(jié)的面試三大高分特征吧！

　　一、審題精準

　　考場上考官不喜歡考生絮絮叨叨、東拉西扯地說一大堆跟題目本身無關(guān)的東西，而是希望考生能做到“所答即所問“——精準定位、聚焦問題來展開觀點。要實現(xiàn)這點必須能夠做到精準審題。

　　一般而言，精準審題包含以下幾個方面:

　　(1)關(guān)鍵詞。題干信息總會包含關(guān)鍵信息和相關(guān)信息及無關(guān)信息。

　　(2)身份。俗話說“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”，日常生活中我們每一個個體都有自己經(jīng)常扮演的身份角色，這樣的身份角色會讓我們形成思維定勢，這種定勢會在很大程度上左右我們看問題的角度。

　　(3)思維?？脊僦詴矚g某些考生的答題，是因為考生答題時展現(xiàn)出來的思維方式與政府工作所要求的思維非常接近。

　　二、結(jié)構(gòu)合理

　　要讓考官更好地接收和理解我們的答題內(nèi)容，必須用清晰的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出來，真正體現(xiàn)結(jié)構(gòu)合理。

　　那考生到底怎樣才能做到結(jié)構(gòu)合理的表達呢？

　　(1)結(jié)論先行。結(jié)論先行就是在表達的時候把結(jié)論放在前面。

　　(2)以上統(tǒng)下。以上統(tǒng)下指的是上一級的觀點和下一級的觀點之間存在包含關(guān)系，要用上一級的觀點來統(tǒng)攝下一級的觀點。

　　(3)歸類分組。歸類分組的意思是指我們在分述自己的要點的時候，要理清要點之間的邊界，要點之間不能存在重復和交叉的地方，這樣我們表達的每個點才能清晰地呈現(xiàn)給考官，而不會出現(xiàn)重復和啰嗦。

　　(4)邏輯排序。邏輯排序是指在結(jié)論先行的情況下，我們展開自己的論述的時候要對要點之間的關(guān)系進行順序的梳理。

　　當我們按照這四個基本方法來組織自己的語言表達結(jié)構(gòu)的時候，就能實現(xiàn)考場的表達結(jié)構(gòu)合理的要求。

　　三、亮點突出

　　亮點在某種意義上來講就是考生展現(xiàn)出來的與其他考生不一樣的地方。

　　比如：語言表達能力很強可以成為亮點，表達結(jié)構(gòu)合理也可以是亮點，心理狀態(tài)穩(wěn)定可以是亮點，交流自然神情生動也可以是亮點。

　　當然在這里我們更想強調(diào)的是在內(nèi)容層面展現(xiàn)亮點。內(nèi)容層面要展現(xiàn)亮點，要求考生在答題的內(nèi)容上包含更多的信息含量，這些信息含量主要包括:

　　(1)思維能力上的亮點；

　　(2)知識積累層面的亮點；

　　(3)經(jīng)驗積累層面的亮點。

　　因此，各位考生在了解了考場的高分特征模型后，一定要不斷地思考和體會這個模型對大家提出的要求，并在實操的過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足進行彌補。

　　了解了高分答題特征，接下來最主要的是學以致用多做真題，反復練習，來看這道題，你有思路嗎？

　　【真題再現(xiàn)】

　　市場管理局要根據(jù)信用評級，對企業(yè)分別采取不同管理辦法，信用好的可能檢查的少，信用不好的要加大檢查力度，為了落實這項政策，重點有哪些？

　　【審題分析】

　　1.主題：信用評級

　　2.事件：市場管理局根據(jù)企業(yè)信用評級采取不同管理辦法，信用好的檢查少，信用不好加大檢查力度

　　3.任務：做好政策落實工作，找到重點

　　4.身份：市場管理局工作人員，建議站在政府系統(tǒng)工作人員立場

　　5.條件：重點落實企業(yè)檢查工作

　　【測評要素】

　　本題屬于規(guī)劃時間處理題型，主要考察計劃組織能力、溝通能力、解決問題能力。

　　【評分參考】

　　1.能夠闡述對誠信的理解，認識到當今社會信用的重要性。

　　2.市管理局開展企業(yè)信用級別檢查工作，重點落實工作，要注重檢查前的宣傳工作;檢查過程中如何獲取企業(yè)的信用信息。

　　3.政策落實中，注重過程的協(xié)調(diào)控制，信息的及時聯(lián)動。

　　【參考答案】

　　古人云：“人無信不立，業(yè)無信不興，國無信則衰?！闭\信是一個人的立身之本，也是一個集體、一個民族、一個國家的生存之基。自古就有商鞅“立木為信”和季布“一諾千金”的故事，誠信對當今社會更是重中之重。因此市場管理局根據(jù)企業(yè)信用評級，我認為能夠更好地踐行社會主義核心價值觀。針對信用好的少檢查，信用不好的加大檢查力度，為更好落實政策，我認為重點有以下3點：

　　第一，做好宣傳工作。應做到對本次信用評級檢查的前期宣傳，可通過市政府的“兩微一端”(微信、微博、新聞客戶端)、移動媒體、街頭橫幅、社區(qū)展板等方式進行宣傳，并在市政務網(wǎng)開設專欄，宣傳相關(guān)檢查流程。

　　第二、做好具體的規(guī)章、辦法的制訂工作。成立領(lǐng)導小組，建立以工商系統(tǒng)經(jīng)濟戶口管理為基礎，以計算機網(wǎng)絡為紐帶，以信息管理為手段，把分散在各方面的企業(yè)信用監(jiān)管信息匯集起來，建立比較全面真實的企業(yè)信用信息動態(tài)數(shù)據(jù)庫，例如企業(yè)登記注冊信息：注冊號、企業(yè)名稱、法定代表人等。確認檢查“重合同守信用”企業(yè)信息確認，及不誠實守信企業(yè)的違法事實、處理結(jié)果。

　　第三、做好協(xié)調(diào)、保障工作。應做好相關(guān)的后勤保障工作，市場管理局要明確企業(yè)信用信息聯(lián)絡員，建立定期協(xié)調(diào)會制度。為及時協(xié)調(diào)解決信息傳輸過程中遇到的具體問題，定期召開例會，掌握情況，確保企業(yè)信用檢查工作協(xié)調(diào)運行。

　　相信通過認真準備，嚴格落實，此次信用檢查工作一定會圓滿完成。并在結(jié)束后，將此次準備工作，整理文檔進行存儲為今后開展工作提供借鑒。同時配合新聞媒體，在本市開展企業(yè)信用“紅黑榜”，帶動全市向信用企業(yè)學習，營造良好的社會氛圍。