很多小伙伴都知道其實選調(diào)生和公務員差不多，考入之后都是公務員編制，但是其實選調(diào)生和公務員也是有區(qū)別的！具體的山東公務員考試網(wǎng)（glamoredanceentertainment.com）從以下幾個方面來為大家分析！

　　1.發(fā)起機構(gòu)

　　選調(diào)生：省委組織部

　　公務員：國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求

　　2.報考條件

　　選調(diào)生：主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部，本科生大部分省份要求是應屆畢業(yè)生、中共黨員、學生干部，三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業(yè)生;而且年齡限制本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下,碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在32周歲以下

　　公務員：一般情況要求 35 歲以下，學歷最低為大專及以上。(有些地區(qū)要求本科或以上)普通高等學歷教育及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，即可報考。

　　3.選拔程序

　　選調(diào)生：選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法

　　公務員：公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦

　　4.培養(yǎng)目標

　　選調(diào)生：培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，可以理解成一種特殊的干部身份。

　　公務員：一般招考的是非領(lǐng)導職務國家公務人員

　　5.培養(yǎng)管理的措施

　　選調(diào)生：到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月

　　公務員：公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓

　　6.筆試科目

　　選調(diào)生：針對不同省份；考試科目也有差異，一般省份考《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，個別省份考《綜合知識》、《申論》兩科 。

　　公務員：河南省和國家均考行測、申論，警察加心理測驗和體能測試

　　7.面試考試組織方式

　　選調(diào)生：省組織部組織實施

　　公務員：國家人事部門統(tǒng)一指導

　　8.招考公告發(fā)布網(wǎng)站

　　選調(diào)生：定向選調(diào)生在人事網(wǎng)和各個大學就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布；非定向選調(diào)生在人事網(wǎng)站發(fā)布

　　公務員：國家公務員招考公告發(fā)布在國家人事部網(wǎng)站

　　9.上報職位需求

　　選調(diào)生：選調(diào)生由用人單位上報組織部、人事考試中心（?。?/p>

　　公務員：公務員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）

　　以上就是選調(diào)生和公務員的區(qū)別啦～～小編為大家整理成了表格方便大家觀看：