提到面試，很多小伙伴現(xiàn)在可能還處于迷茫階段：我要不要現(xiàn)在開始準(zhǔn)備面試？面試應(yīng)該準(zhǔn)備什么？從哪里開始準(zhǔn)備？今天永岸公考就給大家好好嘮嘮省考面試你最關(guān)心的一些問題！

　　山東省考面試形式

　　山東省的面試考查形式主要以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要考查考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、舉止儀表等要素。2018年個(gè)別崗位出現(xiàn)過結(jié)構(gòu)化小組的面試形式，2018年以前出現(xiàn)過無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的形式，但僅限少數(shù)崗位。

　　山東省考面試命題

　　2009年及之前每個(gè)地市的面試題目均不一樣，每個(gè)系統(tǒng)面試題目也有區(qū)別；但2010年起，山東省采取統(tǒng)一命題制，每天兩套題目，上午下午各一套，不再區(qū)分地市和部門。

　　自2016年起公安系統(tǒng)單獨(dú)統(tǒng)一命題，其中2019年公安類崗位沒有單獨(dú)組織招考。

　　自2018年起監(jiān)獄系統(tǒng)單獨(dú)命題。

　　2020年起本土人才單獨(dú)命題，每個(gè)地市均不同。

　　省考題量和時(shí)間

　　統(tǒng)考類面試題一直是3道題目，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過15分鐘，有的地市采取的是思考答題不分開模式，如省直、青島、日照、臨沂、濟(jì)寧、菏澤、泰安、聊城，均為15分鐘；有的地市采取的是思考室和答題室分開的方式，且很多地市在2020年起第一次嘗試思考答題分開模式，2023年濟(jì)南和棗莊是7+8模式，東營(yíng)、濱州、德州是7+7模式，煙臺(tái)、濰坊、威海、淄博是6+6模式；2024年的面試模式和時(shí)間應(yīng)該與2023年同步。

　　公安系統(tǒng)面試題2016年是3道題12分鐘，2017-2020年是2道題10分鐘，2021年是2道題，采取了5+5模式，2022年是2道題10分鐘，2023年也是2道題10分鐘。

　　監(jiān)獄系統(tǒng)面試題2018-2022年均是2道題10分鐘。

　　本土人才面試題2020年濟(jì)南、濰坊、濟(jì)寧、濱州、棗莊、聊城等地是3道題，淄博、德州、臨沂、菏澤等地是2道題，考務(wù)一般與統(tǒng)考類一致；2021-2023年一般都是2道題，主要是采取2道題10分鐘或5+5、6+6模式。

　　省考考場(chǎng)設(shè)置

　　山東的考官數(shù)量一般為7人，面試考場(chǎng)有計(jì)時(shí)員、記分員，同時(shí)設(shè)旁聽席和監(jiān)督席，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)派員全程監(jiān)督，并邀請(qǐng)部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾邊⒓?，接受社?huì)監(jiān)督。

　　省考面試打分

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布；面試成績(jī)最高分一般在90分左右。

　　省考面試成績(jī)比重

　　綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成；

　　組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。