為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷擴(kuò)大選人用人視野，江蘇省淮安市淮陰區(qū)現(xiàn)面向全國(guó)公開選調(diào)30名公務(wù)員。

　　一、選調(diào)職位

　　詳見《淮安市淮陰區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃職位表》。

　　二、選調(diào)對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象

　　選調(diào)對(duì)象為國(guó)內(nèi)各地機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員。

　　上述對(duì)象不含法院聘任制書記員。

　　（二）選調(diào)條件

　　1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、參加工作2年以上（2008年10月30日之前參加工作），且歷年年度考核均為稱職以上等次；

　　3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

　　4、擔(dān)任科員以下職務(wù)；

　　5、年齡35周歲以下（1975年1月1日之后出生）；

　　6、身體健康；

　　7、符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)回避的規(guī)定；

　　8、職位規(guī)定的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1、近2年內(nèi)參加淮安市范圍內(nèi)各類公開選拔、公開選調(diào)活動(dòng)被錄用的；

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。

　　三、選調(diào)程序和方法

　　1、報(bào)名與資格審查

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。考生從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》（網(wǎng)址：淮陰區(qū)委組織部網(wǎng)站http://zzb.zghy.gov.cn下載專區(qū)），通過(guò)E-mail或郵寄方式報(bào)名。

　　考生在《報(bào)名登記表》所填信息，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2010年10月30日下午17：30（以收到郵件或郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

　　電子郵箱：hyzzbgbk@126.com；

　　郵寄地址：江蘇省淮安市承德北路606號(hào)淮陰區(qū)行政中心429辦公室；

　　聯(lián)系電話：0517－84997699；

　　經(jīng)初步審核合格的，電話或E-mail通知有關(guān)人員參加測(cè)試?？忌毘直救松矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、公務(wù)員登記表（參照機(jī)關(guān)工作人員登記表）復(fù)印件（加蓋縣級(jí)以上組織人事部門印章）、近期同底2寸免冠彩照3張進(jìn)行資格復(fù)審。

　　此次選調(diào)職位分A、B兩類。A職位選調(diào)開考比例為5：1；B職位選調(diào)開考比例為3：1。復(fù)審合格的人數(shù)與擬選調(diào)崗位未達(dá)到對(duì)應(yīng)比例的，該職位不開考或相應(yīng)削減選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)職位不開考的考生，可改報(bào)其他符合條件的職位。復(fù)審合格，領(lǐng)取測(cè)試通知書，參加測(cè)試。

　　2、素質(zhì)測(cè)試

　　報(bào)考A職位的，須先進(jìn)行筆試，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者素質(zhì)能力和履行崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，不指定考試范圍。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬選調(diào)職位計(jì)劃1：3的比例，確定參加面試人員，再依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬選調(diào)職位計(jì)劃1：2的比例，確定參加體檢與組織考察人選。

　　報(bào)考B職位的，一般只進(jìn)行面試。若復(fù)審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)超過(guò)5：1，則先進(jìn)行筆試，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬選調(diào)職位計(jì)劃1：3的比例，確定參加面試人員。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬選調(diào)職位計(jì)劃1：2的比例，確定參加體檢與組織考察人選。

　　3、體檢與組織考察

　　根據(jù)國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》組織體檢。體檢前須提供單位同意報(bào)考證明。

　　體檢合格的，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察，并根據(jù)考察情況進(jìn)行集體研究，決定擬調(diào)人選。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法局的考生，還需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

　　4、公示與調(diào)動(dòng)

　　擬選調(diào)人選名單在淮陰區(qū)委組織部網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://zzb.zghy.gov.cn）公示，接受社會(huì)監(jiān)督。符合選調(diào)條件的人選，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)程序，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、管理和使用

　　選調(diào)人員試用期六個(gè)月。試用期滿，考核合格的，進(jìn)行任職定級(jí)；經(jīng)考核不能勝任選調(diào)崗位工作的，在淮陰區(qū)范圍內(nèi)另行安排工作。選調(diào)人員在選調(diào)單位最低服務(wù)期限為三年。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選調(diào)工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。凡弄虛作假并查實(shí)的，取消選調(diào)資格。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門公布監(jiān)督舉報(bào)電話，方便群眾和社會(huì)監(jiān)督。

　　區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：0517-84997708

　　區(qū)委組織部：0517-84997741

　　六、本簡(jiǎn)章由中共淮安市淮陰區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋

　　附件下載:淮安市淮陰區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃職位表.xls

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    2010年10月15日