根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)局《關(guān)于2011年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》（魯人社辦發(fā)〔2011〕37號），以及中共日照市委組織部、日照市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2011年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（日人社發(fā)〔2011〕12號），2011年我市公安機(jī)關(guān)繼續(xù)面向社會(huì)公開招考59名人民警察（公務(wù)員）。
一、考錄范圍和報(bào)考條件
?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）。
?。ǘ┠挲g在18周歲以上（1993年3月27日以前出生），30周歲以下(1980年3月27日以后出生)。
?。ㄈ┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（四）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
?。ㄎ澹┳窦o(jì)守法，品行端正。
?。┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。
（七）具備招考職位所需的其他資格條件。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）的其他情形的。
此外，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位，無日人社發(fā)〔2011〕12號通知所列其他不能報(bào)考的情況。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按照以下程序進(jìn)行：
?。ㄒ唬﹫?bào)名
全市公安機(jī)關(guān)人民警察招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年3月27日9:00－3月30日16：00。
查詢時(shí)間：2011年3月28日－3月31日。
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.rzrsrc.com），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
2、單位初審：市公安局、市林業(yè)局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報(bào)考資格條件的人員，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對報(bào)考材料不符合要求的，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。如果在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間，設(shè)立咨詢電話（市公安局：0633－3667050，市林業(yè)局：0633－8816312），負(fù)責(zé)回答報(bào)考人員的咨詢。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2011年3月28日－4月1日登錄日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.rzrsrc.com），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元,共計(jì)120元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后，在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人攜有關(guān)證明材料到市公安局、市林業(yè)局辦理現(xiàn)場確認(rèn)減免手續(xù)。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。對報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。
?。ǘ┵Y格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作，將貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定后，由報(bào)考人員本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），并提交相關(guān)證明材料及《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿，在職人員要提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，經(jīng)市公安局、市林業(yè)局同意，也可在體檢和考察前提供。
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向市公安局、市林業(yè)局提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
?。ㄒ唬┕P試
筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一確定為2011年4月23日、24日兩天。
4月23日下午 14:00－15:30 公安基礎(chǔ)知識
4月24日上午 9:00－11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
4月24日下午 14:00－16:30 申論
筆試結(jié)束后，按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。
錄用公安機(jī)關(guān)人民警察的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。面試采用百分制計(jì)分，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，對面試考官進(jìn)行異地交流。
面試開始時(shí)間為6月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體能素質(zhì)測評
根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。
進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計(jì)入報(bào)考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。
體能素質(zhì)測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。
體能素質(zhì)測評由市公務(wù)員主管部門會(huì)同市公安局、市林業(yè)局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。
四、體檢、考核政審
根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核政審。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。如體檢、考核政審均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員體檢和考核政審。對體檢、考核政審不合格人員出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
考核政審按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用及錄用后待遇
經(jīng)體檢和考核政審合格的，按規(guī)定程序填寫《公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》，經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后，由市人力資源和社會(huì)保障局審批。
對擬錄用人員，實(shí)行公示制度，公示期為7天。
新錄用人員，試用期一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定工資，評授警銜。不合格的，取消錄用資格。
新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳、省林業(yè)局按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試，成績不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。
本簡章未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕16號）和中共日照市委組織部、日照市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2011年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（日人社發(fā)〔2011〕12號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件： 日照市公安招考職位表
《十五個(gè)公安專業(yè)》
日照市人力資源和社會(huì)保障局 日照市公安局 日照市林業(yè)局
二Ο一一年三月二十一日
附件：十五個(gè)公安專業(yè)
1、偵查學(xué)
2、刑事科學(xué)技術(shù)
3、治安學(xué)
4、安全防范工程
5、交通管理工程
6、警犬技術(shù)
7、禁毒學(xué)
8、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查
9、公安管理學(xué)
10、公安情報(bào)學(xué)
11、公安視聽技術(shù)
12、犯罪學(xué)
13、偵查
14、治安管理
15、刑事技術(shù)
山東省2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
1、哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員？
凡是符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條規(guī)定、和《2011年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員簡章》、各市公務(wù)員招考簡章，及法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教單位招考簡章（通知）中規(guī)定的職位資格條件者，均可報(bào)考相應(yīng)職位的公務(wù)員。
2、哪些人員不能報(bào)考公務(wù)員？
下列人員不能報(bào)考公務(wù)員：
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
?。?）在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員；
?。?）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現(xiàn)役軍人；
?。?）除在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位外，其他公務(wù)員不能報(bào)考;
?。?）在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位；在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加考試。
3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向社會(huì)招考職位嗎？
服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向社會(huì)招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。
4、哪些人員可以報(bào)考選調(diào)生職位？
具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出生），2008年以前（含）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作的選調(diào)生，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，同時(shí)符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康的，可以報(bào)考選調(diào)生職位。
5、留學(xué)回國人員報(bào)考需要提供哪些材料？
留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2011年3月27日前取得，在面試前與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。
6、對報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位證書獲得時(shí)間有什么要求？
2011年全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書必須在2011年7月31日前取得，其他報(bào)考人員的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，必須在2011年3月27日前取得。
7、“在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位”中的“5年”、“2年”如何計(jì)算？
公務(wù)員自到單位報(bào)到之日起至2011年7月31日止，足年足月累計(jì)時(shí)間為5年或2年。其中，年度考核優(yōu)秀等次必須是在公務(wù)員崗位獲得的。
8、“兩年以上基層工作經(jīng)歷”中的“兩年”如何計(jì)算？
“兩年以上基層工作經(jīng)歷”中“兩年”的計(jì)算方法是：截止到2011年7月31日，報(bào)考人員在基層工作的時(shí)間足年足月累計(jì)為兩年。
9、如何界定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)？
以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
10、“基層工作經(jīng)歷”如何界定？
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。
11、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？
享受減免考務(wù)費(fèi)用的考生不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，請按各級考試機(jī)構(gòu)指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
12、報(bào)考人員能否使用新舊兩個(gè)身份證號報(bào)名？
報(bào)名時(shí)不能使用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
13、報(bào)考人員可以報(bào)考幾個(gè)職位？
報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)職位。
14、報(bào)考人員是否可以更改報(bào)考職位？
用人部門在對報(bào)考人員報(bào)考信息進(jìn)行資格審查之前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位。
沒有通過招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員，在2011年3月30日16:00以前，可以改報(bào)其他部門或該部門的其他職位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該報(bào)考人員再次報(bào)考曾被拒絕的職位。
通過招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該報(bào)考人員改報(bào)其他職位。
15、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？
對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與用人部門直接聯(lián)系。各用人部門咨詢電話可以在同級公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布的職位表中查詢。
16、體檢依照何標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？如對體檢結(jié)果有疑問，是否可申請復(fù)檢？
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
進(jìn)入體檢、考察范圍的人員確定后，由市以上公務(wù)員主管部門按照相關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，有關(guān)體檢項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行檢查。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
17、如何辦理報(bào)到和戶籍遷移手續(xù)？
收到《錄用通知書》后，擬錄用人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書辦理報(bào)到手續(xù)。已參加工作或簽約其他單位的人員，應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系；不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及無當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格任職后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
18、填寫《報(bào)名登記表》應(yīng)注意什么事項(xiàng)？
填寫《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
19、報(bào)考人員提供虛假申請材料如何處理？
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理，并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
20、違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員如何處理？
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守關(guān)于公務(wù)員考錄的法律法規(guī)、政策規(guī)定和有關(guān)要求，自覺服從公務(wù)員主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)和用人部門的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、不予錄用、取消錄用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
21、公務(wù)員考試是否有指定的教材和培訓(xùn)班？
各級公務(wù)員主管部門不指定任何單位（包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院）和個(gè)人編寫有關(guān)公務(wù)員考試的教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公務(wù)員考試的培訓(xùn)班。特別提示：社會(huì)上凡稱與本次公務(wù)員考試有關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材、輔導(dǎo)用書等，誤導(dǎo)報(bào)考人員，均與各級公務(wù)員主管部門無關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，防止上當(dāng)受騙。
注：本指南所稱公務(wù)員包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員。
《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》
