根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和人事部、公安部《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見(jiàn)》（人發(fā)[2000]58號(hào)），以及中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號(hào)），山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省公安廳、山東省林業(yè)局、山東省公務(wù)員局《關(guān)于2011年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社辦發(fā)[2011]37號(hào)）精神，計(jì)劃為全市公安機(jī)關(guān)招考人民警察83名，其中市級(jí)公安機(jī)關(guān)60名、縣級(jí)公安機(jī)關(guān)23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、考錄范圍和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）。

　?。ǘ┠挲g在18周歲以上（1993年3月27日以前出生），30周歲以下（1980年3月27日以后出生）。

　　（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
　
　?。ㄋ模碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　　（五）遵紀(jì)守法，品行端正。

　?。┥眢w健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、財(cái)會(huì)等職位，矯正視力均在5.0以上。

　?。ㄆ撸┚邆湔锌悸毼凰璧钠渌Y格條件。

　　（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
　　
　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

　　4、有道德敗壞等不良行為的；

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）的其他情形的。

　　此外，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2011年3月27日9:00－3月30日16:00

　　查詢時(shí)間：2011年3月28日－3月31日

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.wfrsks.com，濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)

　　具體辦法是：

　　1、報(bào)考人員登錄“濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)”（www.wfrsks.com，下同），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審確認(rèn)前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且５年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

　　2、單位初審：用人部門(mén)在報(bào)名期間（含節(jié)假日）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的人員，于2011年3月28日-4月1日登錄“濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定。進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。參加面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員名單按照規(guī)定程序公布。

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試范圍人員每人交納考務(wù)費(fèi)70元。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試采用百分制計(jì)分，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　為了加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督，每個(gè)面試考場(chǎng)除按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選派的考場(chǎng)監(jiān)督人員外，還邀請(qǐng)一定范圍的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　面試開(kāi)始時(shí)間為6月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招考職位，進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　?。ㄈw能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。如招考職位進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同市公安局，在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　四、體檢、考核政審

　　根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核政審。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

　　體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理；在體檢過(guò)程中有作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　考核政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體方式由市公務(wù)員主管部門(mén)確定。

　　如等額確定的對(duì)象經(jīng)體檢、考核政審均合格，則不再對(duì)其他人員進(jìn)行體檢、考核政審。對(duì)出現(xiàn)體檢、考核政審不合格的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意，可從該職位其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員中依次確定體檢、考核政審對(duì)象。

　　體檢工作在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體事宜網(wǎng)上另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　考核政審按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核政審對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　五、錄用及錄用后待遇

　　經(jīng)體檢、考核政審合格的，按規(guī)定程序填寫(xiě)《公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》，按以下程序報(bào)批：市級(jí)公安局錄用的，報(bào)省公安廳審核后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批；縣（市）級(jí)公安局，經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

　　對(duì)擬錄用人員，實(shí)行公示制度，公示期為7天。

　　新錄用人員，試用期一年。試用期滿考核合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜。不合格的，取消錄用資格。

　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織統(tǒng)一考試，成績(jī)不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門(mén)備案。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜，按照中共濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會(huì)保障局《2011年濰坊市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0536-8279191（市考選辦）  8783731（市公安局） 

　　附件：2011年濰坊市公務(wù)員（公安人民警察）錄用計(jì)劃及報(bào)考職位

中 共 濰 坊 市 委 組 織 部

濰坊市人力資源和社會(huì)保障局

濰   坊   市   公   安  局

二〇一一年三月二十二日