根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)局、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕8號(hào)）和青島市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2012年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2012〕3號(hào)），現(xiàn)將2012年青島市面向社會(huì)統(tǒng)一招考青島市公安機(jī)關(guān)人民警察（公務(wù)員）、膠州市森林公安局人民警察（公務(wù)員）和膠南市森林公安局人民警察（公務(wù)員）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考錄范圍和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度。
　?。ǘ┠挲g在18周歲至30周歲之間（1981年3月1日至1994年3月1日期間出生）。應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下（1976年3月1日以后出生）。報(bào)考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲之間（1986年3月1日至1994年3月1日期間出生）。
　?。ㄈ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
　?。ㄋ模碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
　?。ㄎ澹┳窦o(jì)守法，品行端正。
　?。┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。
　　（七）具備招考職位所需的其他資格條件。
　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　3、曾被辭退或者開除公職的；
　　4、有道德敗壞等不良行為的；
　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）的其他情形的。
　　此外，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　此次面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日9:00—3月5日16:00。
　　網(wǎng)上查詢時(shí)間：2012年3月2日9:00—3月6日12:00。
　　1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
　　2、單位網(wǎng)上初審。在報(bào)名期間，市公務(wù)員主管部門組織各用人部門集中在網(wǎng)上查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為自動(dòng)通過。
　　通過資格初審的報(bào)考人員，暫時(shí)不需要網(wǎng)上交費(fèi)，需先下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（均需打印兩份），以備參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格審查時(shí)使用。
　　3、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)（報(bào)考材料審核）。通過資格初審的報(bào)考人員于3月2日-3月6日9:00—11:30、13:00—16:00，到青島市公安局警官培訓(xùn)中心（市北區(qū)同興路18號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
　　現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)時(shí)報(bào)考人員須提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》、本人身份證的原件和A4紙復(fù)印件一份，以及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和復(fù)印件一份；其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證及職位資格條件要求的從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。
　　經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)其證明材料中相關(guān)信息與提交的《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》所填內(nèi)容不一致的，將取消其報(bào)考資格；如目測(cè)不合格的或報(bào)考公安專業(yè)職位人員所學(xué)專業(yè)與招考職位規(guī)定專業(yè)不一致的，可在目測(cè)現(xiàn)場(chǎng)填寫申請(qǐng)表格改報(bào)其他職位；如報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法向用人部門提交有關(guān)材料，視為自動(dòng)放棄。
　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公布，報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可于3月10日9:00—11:30，13:00—16:00到青島市人事考試中心（貴州路69號(hào)）改報(bào)我市其他職位或退費(fèi)，逾期不予改報(bào)。
　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)。目測(cè)合格的報(bào)考人員，要于2012年3月2日9:00-3月7日16:00登陸青島市人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)上繳費(fèi)流程交納考務(wù)費(fèi)120元（每科40元，3科共計(jì)120元），逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，于2012年3月19日9：00-3月23日16：00登陸青島市人事考試網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于3月10日上午9:00-11:30，下午13:00-16:00，到青島市人事考試中心（貴州路69號(hào)）辦理減免手續(xù)，證明材料見《青島市2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
　　（二）資格審查
　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于考錄工作的全過程。筆試結(jié)束后，用人單位將繼續(xù)對(duì)進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員相關(guān)證明材料進(jìn)行復(fù)核，在職人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向用人部門提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消其資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
　?。ㄒ唬┕P試
　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。所有報(bào)考人員均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績(jī)方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
　　筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一確定為3月24日、25日兩天。
　　3月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
　　3月24日下午 14:00-16:30 申論
　　3月25日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)
　　筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。
　　錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。筆試成績(jī)上網(wǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按1：3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
　?。ǘ┟嬖?
　　面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試采取“四抽簽”和“一換號(hào)”的辦法進(jìn)行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表分別采取抽簽方式確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場(chǎng)和考官組對(duì)應(yīng)考場(chǎng)號(hào)；考生的考場(chǎng)號(hào)在面試當(dāng)天隨機(jī)換號(hào)。
　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
　?。ㄈw能素質(zhì)測(cè)評(píng)
　　根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
　　按照錄用計(jì)劃，等額組織現(xiàn)場(chǎng)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。因體能測(cè)評(píng)不合格或放棄造成的空缺，在體能測(cè)評(píng)范圍內(nèi)依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。
　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　四、體檢和考察

　　在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。
　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
　　公務(wù)員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
　　除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
　　考察由公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。具體按《關(guān)于2012年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2012〕3號(hào)）文件執(zhí)行。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考核政審合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。
　　新錄用人員試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。試用期滿合格的，予以任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。
　　被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
　　新錄用的人民警察，按規(guī)定將進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試，成績(jī)不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。
　　其他未盡事宜，按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)局、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕8號(hào)）和青島市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2012年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2012〕3號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　1、職位和報(bào)考條件咨詢電話：
　　青島市公安局0532-66570193、66570237
　　膠州市人力資源和社會(huì)保障局0532-82288275
　　膠南市人力資源和社會(huì)保障局0532-85161736
　　2、考錄政策咨詢電話：0532-85912079、15698110178、12333熱線
　　3、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683595
　　4、市紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：15698110179

　　附件：2012年青島市公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察職位一覽表

青島市人力資源和社會(huì)保障局
青島市公安局　青島市林業(yè)局
青島市公務(wù)員局
二〇一二年二月二十四日