根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘100名濰坊市公安局事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及專業(yè)
交警外勤職位85名：公安專業(yè)40名，法律A專業(yè)20名，法律B專業(yè)25名。
交警普通管理職位15名：交通工程設(shè)施崗位6名，文秘專業(yè)2名，新聞專業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專業(yè)3名，美術(shù)專業(yè)1名，法醫(yī)專業(yè)1名，財(cái)會(huì)專業(yè)1名。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正。
（四）中華人民共和國境內(nèi)的高校畢業(yè)生。
（五）報(bào)考公安專業(yè)的，應(yīng)具有全日制大專及以上文化程度，戶籍不限；報(bào)考其他專業(yè)的，應(yīng)具有大學(xué)及以上文化程度，山東省濰坊市常住戶口。其中，報(bào)考法律B專業(yè)的，應(yīng)為山東省委組織部、濰坊市委組織部統(tǒng)一組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生（現(xiàn)在濰坊市工作），山東省實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生。
（六）身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤。
（七）年齡在18周歲以上（1993年1月31日以前出生），30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
（八）現(xiàn)役軍人和山東省濰坊市各縣市區(qū)（含市屬各開發(fā)區(qū)）公安（分）局事業(yè)編制人員不在本次招聘范圍。
（九）聘用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（十）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。資格審查分網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查兩次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年1月6日—8日。
查詢時(shí)間：2011年1月7日—9日。
具體方法是：
1、登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站（www.wfrsks.com，下同），如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期正面彩色免冠數(shù)碼照片，照片要求分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，不超過20KB，文件類型為JPG格式，務(wù)必清晰。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)。報(bào)考人員在資格初審確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、根據(jù)提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、通過網(wǎng)上初審的人員，于2011年1月7日—9日登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用），并于2011年1月13日—15日登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上注明。
根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
公安專業(yè)最終報(bào)考通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)1.5倍的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，核減計(jì)劃數(shù)根據(jù)聘用主管機(jī)關(guān)需要適時(shí)另行招聘；其他專業(yè)最終報(bào)考通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的，其相應(yīng)核減的聘用計(jì)劃數(shù)，經(jīng)濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，
調(diào)整到其他專業(yè)，具體情況網(wǎng)上另行公告。
4、交警外勤職位法律B專業(yè)的報(bào)名人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2011年1月7日—9日到濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理確認(rèn)手續(xù)，除出具本人有效身份證和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣級(jí)以上組織部門考核認(rèn)定證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上組織人事部門出具的考核證明材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生應(yīng)出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。以上材料需提供原件和1份復(fù)印件，若委托他人辦理，一并提供委托證明及被委托人有效身份證原件和復(fù)印件。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查和目測(cè)
濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及目測(cè)。進(jìn)入面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）范圍人員，按照網(wǎng)上通知的時(shí)間地點(diǎn)，攜帶本人相關(guān)證明材料、《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及2張1寸近期同底版彩色免冠照片，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和目測(cè)。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿（戶籍證明）。以上材料在提交原件的同時(shí)，提交1份復(fù)印件（原件審驗(yàn)無誤后當(dāng)場(chǎng)退回）。有工作單位的人員，還應(yīng)提交有用人權(quán)限的主管部門（單位）出具的《同意報(bào)考證明》。
目測(cè)標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)資格審查或目測(cè)不合格的人員，取消面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）資格。逾期不參加資格審查和目測(cè)的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)線以上。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
四、考試
考試包括筆試、面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
（一）筆試
筆試由濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
報(bào)考公安專業(yè)人員的筆試為綜合知識(shí)能力測(cè)試，筆試結(jié)束后，采取百分制方法計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)；報(bào)考其他專業(yè)人員的筆試由綜合知識(shí)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分組成，按照綜合知識(shí)能力測(cè)試成績(jī)占40%，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占60%，采取百分制方法計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
綜合知識(shí)能力測(cè)試。時(shí)間：2011年1月16日上午9:00—11:30。
內(nèi)容包括申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)三部分。公安專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
專業(yè)知識(shí)考試。時(shí)間：2011年1月16日下午2:00—4:00。主要測(cè)試所報(bào)考專業(yè)的相關(guān)知識(shí)。
筆試成績(jī)可在網(wǎng)上查詢。各專業(yè)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定。參加面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員按以下比例確定：
同一專業(yè)聘用計(jì)劃在5人（含）以下的，按1：3的比例；5人以上的，按1：2的比例。筆試成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的專業(yè)，取消本次招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的專業(yè)，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。
進(jìn)入面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單，在網(wǎng)上公布。
進(jìn)入面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員，每人交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）
報(bào)考公共藝術(shù)與空間設(shè)計(jì)專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試的方法；報(bào)考其他專業(yè)的人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。采取百分制方法計(jì)分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。
面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的取消聘用資格。如招聘專業(yè)面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消該專業(yè)本次招聘計(jì)劃。按照筆試成績(jī)占70%、面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）成績(jī)占30%的比例，采取百分制方法計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，并在網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)、面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為加強(qiáng)對(duì)面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）工作的監(jiān)督，每個(gè)面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）考場(chǎng)，除配備1名市級(jí)紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)的人員進(jìn)行監(jiān)督外，還邀請(qǐng)一定數(shù)量的市級(jí)“兩代表一委員”參與監(jiān)督。
面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）的具體事宜在網(wǎng)上另行公布。
（三）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合工作需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員考試總成績(jī)。
測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為：男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，計(jì)算報(bào)考人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分，40分以下的取消聘用資格。如同一專業(yè)進(jìn)入面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，該專業(yè)本次招聘計(jì)劃取消。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。
五、體檢
對(duì)面試（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上并且體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的人員，在市級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
體檢結(jié)束后，按照1：1的比例，確定考核政審人員名單，并在網(wǎng)上公布。如同一專業(yè)出現(xiàn)2名以上考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先（筆試、面試成績(jī)均相同的，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。如體檢合格人員少于或等于招聘計(jì)劃，全部進(jìn)入考核政審范圍；如體檢均不合格，該專業(yè)本次招聘計(jì)劃取消。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考核政審
濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核政審。根據(jù)招聘職位及專業(yè)的要求，全面了解被考核政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
對(duì)因考核政審不合格造成的空缺，在體檢合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。對(duì)沒有符合遞補(bǔ)條件的專業(yè)，相應(yīng)核減（取消）招聘計(jì)劃。
七、辦理聘用手續(xù)
考核政審結(jié)束后，將擬聘用人員在“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。經(jīng)公示無問題的，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
聘用合同期為5年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用合同期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，不再聘用。
聘用人員按規(guī)定進(jìn)行不少于4個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿統(tǒng)一組織考試，成績(jī)不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消聘用資格。
八、其他
整個(gè)招聘工作在市級(jí)紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：濰坊市奎文區(qū)東風(fēng)東街246號(hào)，濰坊市人力資源管理服務(wù)中心（原濰坊市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心）二樓206、207室。
電話：0536-8505792，0536-8505793
附：濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)及計(jì)劃
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會(huì)保障局
濰 坊 市 公 安 局
2010年12月27日
