為進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高學(xué)院的育人質(zhì)量和科研水平，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展，我院決定面向社會公開招聘教學(xué)、科研工作人員，具體安排如下：
一、山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院簡介
山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院位于山東省濟(jì)南市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案的全日制普通高等院校，校園占地一千余畝，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)設(shè)有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、電子信息、汽車技術(shù)、建筑工程、經(jīng)濟(jì)管理和繼續(xù)教育學(xué)院7個二級學(xué)院，開設(shè)35個統(tǒng)招專業(yè)，涵蓋工學(xué)、管理學(xué)、人文學(xué)科和醫(yī)學(xué)等四大學(xué)科門類，已為社會培養(yǎng)了一萬余名高素質(zhì)、技能型專門人才。
二、招聘人員及條件
?。ㄒ唬┥綎|現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院招聘教學(xué)、科研人員共67人。
（二）招聘人員條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的品行和職業(yè)道德；
2.熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神；
3.遵紀(jì)守法，身心健康；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
5.招聘人員所需的其他條件詳見附件。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間及報名方式
報名時間：自信息公布之日起至2011年12月底。
報名方式：發(fā)送電子郵件，求職者可將個人簡歷發(fā)往人事處郵箱：uxdrs@163.com，cd5fd7fss4,電子郵件主題為“應(yīng)聘人姓名+專業(yè)+學(xué)歷+性別+應(yīng)聘職位。
（二）資格審核
我院在招聘期間根據(jù)求職者提供的簡歷，對求職者進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話回復(fù)。
通過簡歷初步審核的求職者參加我院組織的面試時，需攜帶個人紙質(zhì)簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶就業(yè)推薦表）和相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘資格。
四、考核程序
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考核根據(jù)崗位性質(zhì)和要求，采取集中考核和分批考核相結(jié)合的方式。
1. 專職教師考核分為試講、筆試和面試（2輪）。
試講內(nèi)容根據(jù)專業(yè)由應(yīng)聘者自定，時間為15分鐘，要求制作PPT。試講成績滿分為100分.
試講結(jié)束后，由高分到低分依次確定進(jìn)入第一次面試人選。第一次面試人選確定后，由學(xué)校電話或郵件通知本人參加筆試和面試。
筆試和第一次面試結(jié)束后，由高分到低分依次確定進(jìn)入第二次面試人選。人選確定后，由學(xué)校電話或郵件通知本人參加第二次面試。
五、聘用程序
1.對于通過初試、筆試和復(fù)試的人員擬錄用。
2、擬聘用人員實行試用期制度，本科生和研究生試用期3個月。試用期滿合格人員予以正式聘用；試用期不合格人員，學(xué)校與其解除聘用合同；不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案以及實際情況不一致者，學(xué)校不予聘用。
六、聘用待遇
1.博士生待遇：月薪6000元，提供兩室一廳住房一套（只有使用權(quán)），只收取水電費，房租免費，提供必要的科研啟動費。配偶學(xué)歷為本科以上的可根據(jù)專業(yè)對口的原則，妥善安排工作。
2.碩士生待遇：年薪3-5萬。
3.試用期待遇：本科月薪1200元，研究生月薪1800元。
七、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0531-88275328
電子郵箱：uxdrs@163.com
附件：山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院2011年11月-12月教師招聘一覽表.xls
山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院人事處
2011年11月11日
