事業(yè)單位
2013年青島開發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位招聘翻譯人員簡章
http://glamoredanceentertainment.com 2013-04-02 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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2013年青島開發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位招聘翻譯人員簡章
為適應(yīng)青島西海岸經(jīng)濟新區(qū)發(fā)展對高水平翻譯人才的需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)研究,青島開發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘翻譯人員8人(詳見附件1《青島開發(fā)區(qū)2013年部分事業(yè)單位公開招聘翻譯人員崗位計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
(三)具有良好的品行;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件(詳見《計劃表》);
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。┠挲g35周歲以下(1977年4月15日以后出生);
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者,學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書必須在2013年7月31日前取得。在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。 其中,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
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集中報名時間從4月9日0時起至4月10日12時截止,應(yīng)聘人員如實填寫《青島開發(fā)區(qū)2013年部分事業(yè)單位公開招聘翻譯人員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》,需附電子照片)及《面試誠信承諾書》(附件3),并將《報名登記表》以電子郵件方式在4月10日12時前發(fā)至qkrsj2013@126.com(以郵件收到時間為準(zhǔn),過期不予受理)。郵件主題請注明“報名登記表-招聘崗位名稱:如德語翻譯,姓名:XXX”。每人限報一個崗位。
區(qū)人事局對《報名登記表》進(jìn)行初審,初審結(jié)果將以電話或電子郵件形式通知考生。通過初審的考生于4月12日上午8:30-12:00帶二代身份證到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心(青島開發(fā)區(qū)北江支路58號)領(lǐng)取面試通知單。面試從4月13日開始,具體時間和面試地點詳見面試通知單。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)面試成績,擬進(jìn)入筆試范圍人員于4月15日下午2:00-5:30到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格審查,審查通過的進(jìn)入筆試。資格審查須攜帶以下材料:
1、《報名登記表》、《面試誠信承諾書》(需本人簽名)各一份,近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓名)。
2、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。2013年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明材料。國外留學(xué)歸國人員需提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。
3、屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,其中有國外工作經(jīng)歷的須由國外工作單位出具相關(guān)證明;屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按面試成績依次遞補,但面試成績須不低于60分。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場領(lǐng)取準(zhǔn)考證或辦理資格審查的,可委托他人攜帶委托書、被委托人二代身份證(原件、復(fù)印件)及以上證明材料辦理。
報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格并報市事業(yè)單位招聘主管部門備案,5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
三、考試方法和內(nèi)容
根據(jù)崗位的需求及特點,采取面試前置、統(tǒng)一筆試的方法進(jìn)行。
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面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試全程要求考生運用外語答題,主要測評考生的綜合素質(zhì)和外語實際運用水平。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)及青島開發(fā)區(qū)人事人才信息網(wǎng)(http://www.qkrsrc.gov.cn)公布。面試成績在60分以上的,由高分到低分按照招聘計劃1:5的比例確定擬進(jìn)入筆試范圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實有人數(shù)確定擬進(jìn)入筆試人員。
?。ǘ┙y(tǒng)一筆試
進(jìn)入筆試范圍人員,根據(jù)市統(tǒng)一要求,須在4月15日9:00-17日16:00登陸青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)進(jìn)行筆試報名,參加青島市事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為A類綜合知識,不指定教材。網(wǎng)上報名、繳費、參加筆試等有關(guān)事宜,考生可于4月2日后登陸青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)查看《青島開發(fā)區(qū)2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
四、成績核算
按面試、筆試成績分別占70%和30%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、體檢、考核
按照總成績,分招聘崗位,由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員。進(jìn)入體檢、考核范圍人員的筆試成績須在最低合格分?jǐn)?shù)線以上。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績高低依次確定進(jìn)入體檢、考核人員。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。
六、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。
本簡章解釋權(quán)屬青島開發(fā)區(qū)人事局,其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)人事局負(fù)責(zé)解答。
監(jiān)督電話:0532—86988585
政策咨詢電話:0532—86988557
附件3:面試誠信承諾書
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