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2013年青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2013-04-02      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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2013年青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)就青島開(kāi)發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  合計(jì)338名,其中中小學(xué)崗位317名,職業(yè)中專崗位9名,幼兒園崗位12名(詳見(jiàn)《青島開(kāi)發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

  二、招聘范圍和條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、遵守憲法和法律。

  3、具有良好的品行。

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5、具有普通高校全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,其中普通高校全日制大學(xué)??茖W(xué)歷人員須具有青島市戶口,本科及以上學(xué)歷人員須取得相應(yīng)學(xué)位。

  6、應(yīng)聘職業(yè)中專專業(yè)教師和普通中小學(xué)、幼兒園崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1982年4月15日以后出生)。應(yīng)聘職業(yè)中專骨干教師人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年4月15日以后出生)。

  7、應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科須與全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致。其中,報(bào)考研究生崗位的,必須具有普通高校全日制大學(xué)本科教育經(jīng)歷,且本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別一致。否則,只能報(bào)考其他崗位。

  8、報(bào)考普通中小學(xué)、幼兒園崗位(不含定向考錄崗位)必須具有相應(yīng)教師資格證書(shū);報(bào)考職業(yè)中專崗位的,如未取得相應(yīng)教師資格證書(shū),需在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),否則不予續(xù)聘。

  9、在青島開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)(含王臺(tái)、黃山、靈山衛(wèi)、積米崖劃歸開(kāi)發(fā)區(qū)部分)服務(wù)的,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,青島市招募的“社區(qū)工作者”,“新農(nóng)村大學(xué)生”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員)報(bào)考的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。符合報(bào)考定向崗位條件的應(yīng)聘人員報(bào)考定向崗位時(shí),可不受年齡、戶籍限制。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄政策。

  10、符合招聘崗位所要求的其他條件。

  中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)必須在2013年7月31日前取得;在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。其中,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年4月15日9:00—4月17日16:00

  網(wǎng)上審核時(shí)間:2013年4月16日9:00—4月18日12:00

  查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2013年4月16日9:00—4月18日16:00

  具體辦法:

  1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),上報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門,取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考青島市事業(yè)單位。

  2、單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。

  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

  3、繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。

  報(bào)考人員可于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員的應(yīng)聘人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于4月21日9:00—11:30到青島開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心(青島開(kāi)發(fā)區(qū)北江支路58號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。屆時(shí)應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,可委托他人攜帶委托書(shū)、委托人、被委托人二代身份證到現(xiàn)場(chǎng)辦理。

  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名人員可于4月21日9:00—11:30到青島開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心(青島開(kāi)發(fā)區(qū)北江支路58號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)或退費(fèi)(逾期不再受理)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(需本人簽名)、近期同底版免冠一寸彩色照片4張(背面書(shū)寫(xiě)姓名)。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))和學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)(屬師范類專業(yè)的需注明)證明,報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的需提交學(xué)校有關(guān)部門出具的專業(yè)方向證明,非師范類畢業(yè)生提供相應(yīng)的教師資格證(須在2013年4月15日之前取得)等。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明。2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(以上證書(shū)須在2013年4月15日之前取得),二代身份證等,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明。大學(xué)??茖W(xué)歷的需提供戶口薄或戶籍證明。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的,將審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況。使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。其他要求提供的材料。

  報(bào)考面向符合服務(wù)基層項(xiàng)目定向招聘人員,除出具二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;參加青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料;“新農(nóng)村大學(xué)生”要出具服務(wù)單位出具的在崗證明和人事部門出具的考核材料。

  資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份(A4紙),原件在審核后退回。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán),因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  四、考試內(nèi)容和方法

 ?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試

  根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分三類:A為綜合類、B為教育類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類試卷,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  筆試考一科,不指定教材。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間:2013年5月11日

  綜合類、教育類 9:00—11:30

  其 他 專 業(yè) 類 9:00—11:00

  筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)發(fā)布。

  根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選和資格審查有關(guān)事宜在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)公布。

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  面試工作由青島開(kāi)發(fā)區(qū)考試培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。有關(guān)面試具體事宜,屆時(shí)詳見(jiàn)青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)公布的面試工作有關(guān)通知。

  根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化面試的形式,采取百分制計(jì)分。部分崗位增加基本技能測(cè)試。增加基本技能測(cè)試的崗位,按照說(shuō)課占50%和基本技能測(cè)試占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。說(shuō)課教材使用現(xiàn)行教材。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)公布。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

  五、成績(jī)核算

  按筆試、面試成績(jī)(說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化面試或說(shuō)課和基本技能測(cè)試)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  有關(guān)信息將在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)公布。

  六、體檢、考核

  按照總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員,并組織體檢、考核。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,進(jìn)入體檢、考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢、考核人員。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

  體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。

  體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  七、聘用

  考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料,報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、紀(jì)律

  公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息,取消聘用資格。

  九、其他

  1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。

  2、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、面試成績(jī)、體檢、考核和公示等事宜均在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qda.gov.cn)予以公布。

  本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局,其他未盡事宜由青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解答。

  報(bào)名政策咨詢電話:0532-86988867

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0532-86988585

  網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585

  一般在工作時(shí)間(工作日8:30—11:30,13:30—17:30)接聽(tīng)電話。




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