面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績(jī)同樣重要，下面是公考通網(wǎng)校（公務(wù)員考試視頻課程播放平臺(tái)）老師提供的公務(wù)員面試熱點(diǎn)并附有熱點(diǎn)解讀，供考生參考。

　　【熱點(diǎn)鏈接】

　　2018年3月27日，我國(guó)第一部專門(mén)針對(duì)快遞業(yè)的行政法規(guī)《快遞暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)出臺(tái)，將于2018年5月1日起施行。《條例》針對(duì)用戶電子數(shù)據(jù)信息保護(hù)、快件丟失后如何索賠等問(wèn)題進(jìn)行了明確規(guī)定?！稐l例》的出臺(tái)，填補(bǔ)了自2009年郵政法修訂以來(lái)的法律空缺。

　　【題目預(yù)測(cè)】

　　為了解決快遞在運(yùn)輸過(guò)程中存在的一系列問(wèn)題，國(guó)務(wù)院頒布《快遞暫行條例》，對(duì)用戶電子數(shù)據(jù)信息保護(hù)、快件丟失后如何索賠等問(wèn)題進(jìn)行了明確規(guī)定。對(duì)此，你怎么看?

　　【解析】

　　1.快遞行業(yè)發(fā)展的背景與現(xiàn)狀：

　　快遞業(yè)是服務(wù)業(yè)的重要組成部分，連接供給側(cè)和消費(fèi)側(cè)，是推動(dòng)流通方式轉(zhuǎn)型、促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等方面發(fā)揮著重要作用。

　　自2007年以來(lái)，我國(guó)快遞業(yè)由小到大，發(fā)展迅猛，2017年全國(guó)快遞業(yè)務(wù)量超過(guò)400億件，十年間年均增幅42%。我國(guó)快遞業(yè)務(wù)量已連續(xù)4年位居世界第一，包裹快遞量超過(guò)了美、日、歐等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，對(duì)全球增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率超過(guò)了50%。

　　誠(chéng)然，快遞行業(yè)在如此突飛猛進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)下，存在一系列的問(wèn)題：暴力分揀、物品丟失、延遲送達(dá)、有毒有害快遞運(yùn)送、消費(fèi)者信息泄露等等，不僅嚴(yán)重侵犯到消費(fèi)者的生命與財(cái)產(chǎn)安全，還制約著快遞行業(yè)的健康、有序發(fā)展。

　　2.《快遞暫行條例》頒布的積極作用：

　　①有助于保障消費(fèi)者的信息安全、財(cái)產(chǎn)安全及人身安全;

　　②能夠促進(jìn)實(shí)名制快遞寄送的實(shí)施，規(guī)范快遞行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的一系列問(wèn)題;

　　③進(jìn)一步推進(jìn)快遞行業(yè)健康、有序、高效發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　3.《快遞暫行條例》該如何落實(shí)?

　　既需要相關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格依法履職盡責(zé)，也需要快遞企業(yè)和快遞從業(yè)人員增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)，自覺(jué)依法操作。同時(shí)，還需要行業(yè)組織發(fā)揮引導(dǎo)作用。當(dāng)然，也需要快遞用戶成為《條例》落地的監(jiān)督者、鞭策者。除此之外，還需要各地因地制宜，根據(jù)《條例》規(guī)定把細(xì)化內(nèi)容納入到地方法規(guī)或?qū)ｍ?xiàng)制度中，以確?！稐l例》落地過(guò)程中少打折扣或者不打折扣。