2019年聊城高新區(qū)公開招聘聘用制教師簡章

 

　　為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作需要，推動我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)聊城高新區(qū)黨工委、管委會研究同意，面向社會公開招聘142名聘用制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年6月3日以后出生);

　　(六)具有招聘崗位所需的其他條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報名

　　報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名時間：2019年6月14日 9:00-6月17日16:00

　　查詢時間：2019年6月14日11:00-6月18日16:00

　　報名網(wǎng)址：www.lcgxqrc.gov.cn/(聊城高新區(qū)人才網(wǎng))

　　報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在招聘單位主管部門資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時間：2019年6月14日11:00-6月18日16:00

　　《2019年聊城高新區(qū)公開招聘聘用制教師簡章》(以下簡稱《簡章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。招聘單位主管部門在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審。

　　由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘單位主管部門無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年6月14日11:00-6月19日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2019年6月27日9:00-6月29日14:30登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2019年度聊城高新區(qū)公開招聘報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人按指定的時間、地點和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)，所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　四、資格審查

　　高新區(qū)公開招聘聘用制教師的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填寫、報送的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料(詳見附件2)。

　　資格審查的時間、地點及相關(guān)事項，在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)另行通知。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　筆試時間：2019年6月29日下午14:30-17:00

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試由公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)，未向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因取消資格或自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。面試具體時間、地點、方式在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

　　面試人員考試總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單，在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

　　六、考察體檢

　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察工作在公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

　　體檢工作由公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　七、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由公開招聘主管機關(guān)在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，按考試總成績從高分到低分依次選崗確認(rèn);對總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分選崗確認(rèn)。選崗結(jié)果報公開招聘主管機關(guān)備案。

　　招聘單位和受聘人員簽訂聘用合同，聘期三年，試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘期結(jié)束后，考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師工資待遇參照區(qū)內(nèi)同等條件在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會保險。

　　八、其他

　　本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接咨詢招聘單位主管部門，咨詢電話請在附件1《2019年聊城高新區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表》中查詢。

　　報名網(wǎng)站技術(shù)問題咨詢電話： 0635-8507325

　　點擊下載：

　　1、2019年聊城高新區(qū)公開招聘聘用制教師招聘崗位匯總表

　　2、2019年聊城高新區(qū)聘用制教師招聘應(yīng)聘須知

　　聊城高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月3日

 

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