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2020年中央機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員公告

http://www.chinagwy.org       2019-10-27 11:10      來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員局
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  2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

 

  為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會(huì)部署,根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員調(diào)任規(guī)定和公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法,國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、職位


  公開(kāi)遴選職位包括副處長(zhǎng)及以下職務(wù)和三級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類,一類面向符合條件的公務(wù)員,另一類專門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。


  公開(kāi)選調(diào)職位包括副處長(zhǎng)和一至四級(jí)調(diào)研員職位。


  二、報(bào)名范圍和條件


  (一)公開(kāi)遴選


  1.報(bào)名范圍:


 ?。?)省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。


 ?。?)省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。


  中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。


  2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:


 ?。?)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。


 ?。?)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。


  除選調(diào)生外,應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。


  上述基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。


 ?。?)年度考核均為稱職及以上等次。


  (4)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考副處長(zhǎng)職位,須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考三級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位,須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。


  除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)考副處長(zhǎng)或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的,年齡在40周歲以下(1978年11月以后出生);報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位的,年齡在35周歲以下(1983年11月以后出生),其中,報(bào)考專門(mén)面向選調(diào)生職位,現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員的,年齡在32周歲以下(1986年11月以后出生),現(xiàn)為一級(jí)、二級(jí)科員的,年齡在29周歲以下(1989年11月以后出生)。


  (5)具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。


 ?。?)所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。


 ?。?)大學(xué)本科及以上文化程度。


 ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


 ?。?)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。


 ?。?0)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年11月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。


  3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:


 ?。?)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。


 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。


 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


 ?。?)受處分期間或者未滿影響期限的。


 ?。?)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


 ?。?)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。


 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


 ?。ǘ┕_(kāi)選調(diào)


  1.報(bào)名范圍:


  國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。


  2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:


  (1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷:


  現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門(mén)下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)屬企業(yè)工作部門(mén)(處室)或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國(guó)有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。


  事業(yè)單位管理崗位工作人員,須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位,其中報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的,須在五級(jí)職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須在中央和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。


 ?。?)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。


 ?。?)除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的,年齡在43周歲以下(1975年11月以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的,年齡在40周歲以下(1978年11月以后出生)。


 ?。?)大學(xué)本科及以上文化程度。


 ?。?)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。


 ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


 ?。?)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。


 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年11月,現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。


  3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):


 ?。?)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。


 ?。?)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。


 ?。?)被開(kāi)除公職的。


 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。


 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


  (6)受處分期間或者未滿影響期限的。


 ?。?)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。


 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、報(bào)名程序


  (一)職位查詢


  各部門(mén)的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》和《2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》),《職位表》可通過(guò)2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專題網(wǎng)站(http://subb.scs.gov.cn/lx2020,以下簡(jiǎn)稱“遴選選調(diào)專題網(wǎng)站”)查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《職位表》公布的電話直接與各部門(mén)聯(lián)系。


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  采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為:2019年10月28日8:00至11月6日18:00。


  報(bào)名步驟如下:


  1.報(bào)名人員登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫(xiě)詳細(xì)信息,并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。


  2.報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30K以下)。


  3.報(bào)名人員填報(bào)職位后,下載打印自動(dòng)生成的《2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》),并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,且須重新下載打印。


  4.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門(mén)審核蓋章。


  5.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,大小控制在200K以內(nèi)),并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳,上傳后須進(jìn)行職位提交。改報(bào)職位或退訂職位后報(bào)考新職位,需重新下載打印《報(bào)名推薦表》,審核蓋章并再次上傳。


  專門(mén)面向選調(diào)生的遴選職位,由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名,不接受個(gè)人報(bào)名。


  報(bào)名人員在報(bào)名階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市),未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位,多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者,將取消遴選或選調(diào)資格。


  本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。


  (三)查詢資格審查結(jié)果


  各部門(mén)收到報(bào)名人員上傳的《報(bào)名推薦表》后,進(jìn)行資格審查,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于報(bào)名后2個(gè)工作日之后,登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位,報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》并提交職位的,各部門(mén)將不予資格審查。


  報(bào)名期間,資格審查結(jié)果為“不合格”的考生,可改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生,應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門(mén)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料,并重新選擇原職位報(bào)名。


  (四)打印準(zhǔn)考證


  2019年11月19日8:00至11月23日9:00期間,通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。


  四、考試


  考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)國(guó)家公務(wù)員局同意,可降低比例,但一般不低于3∶1。


  (一)筆試


  1.科目與內(nèi)容。筆試由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。副處長(zhǎng)和一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員公開(kāi)遴選職位和公開(kāi)選調(diào)職位,考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類),一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(B類),滿分均為100分。


  2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年11月23日(星期六)上午9:00—12:00??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府和直轄市(考生可自主選擇),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。


  3.成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2020年1月上中旬登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站,查詢本人筆試成績(jī)。


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  1.面試公告。報(bào)名人員可于2020年1月上中旬以后登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站,查看首批面試人選名單。進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選或選調(diào)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位,將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜,通過(guò)遴選選調(diào)專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后,報(bào)名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站,查看各部門(mén)的面試公告。


  2.資格復(fù)審。面試前,各部門(mén)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。


  3.面試形式。面試工作由各部門(mén)負(fù)責(zé),突出職位要求和職位特點(diǎn)。滿分為100分。


  各部門(mén)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。


  面試工作結(jié)束后,各部門(mén)將在遴選選調(diào)專題網(wǎng)站發(fā)布考生成績(jī),考生可登錄網(wǎng)站查詢。


  五、體檢和考察


  面試結(jié)束后,各部門(mén)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序,確定體檢和考察對(duì)象。


  體檢工作由各部門(mén)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展。


  考察實(shí)行差額考察,考察對(duì)象與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1,對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5∶1。


  各部門(mén)派出2名及以上人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入中央機(jī)關(guān)??疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等)??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。


  六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)


  各部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,不唯分取人,并分別在遴選選調(diào)專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。


  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,各部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格??忌栽阜艞夊噙x或選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠(chéng)信檔案。


  報(bào)考本次公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)職位的,可直接任職。其中,報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公開(kāi)遴選職位的,可參考其原任職務(wù)職級(jí),比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職;報(bào)考副處長(zhǎng)和四級(jí)調(diào)研員及以上職級(jí)公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)職位的,按報(bào)考職位任職。需要實(shí)行任職試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  政策咨詢電話:(010)84201264、84202264


  (時(shí)間:2019.10.28—11.07,每日08:30—17:30)


  技術(shù)咨詢電話:(010)84129883


  (時(shí)間:2019.10.28—11.07,每日08:30—17:30)


  考務(wù)咨詢電話:(010)87901806


 ?。〞r(shí)間:2019.11.07—11.23,工作日08:30—17:00)


  準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話:(010)87901906


 ?。〞r(shí)間:2019.11.19—11.23,每日08:00—18:00)


  國(guó)家公務(wù)員局


  2019年10月

 

  點(diǎn)擊下載:2020年中央機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員職位表


  2020年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位表



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