2021年山東濰坊峽山區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄8人，報(bào)名時(shí)間為10月11日9:00-10月13日16:00，筆試時(shí)間另行通知，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

復(fù)習(xí)資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線（限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫+2冊(cè)核心考點(diǎn)）

 

點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月11日9:00-10月13日16:00）

   

根據(jù)峽山區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘8名街道事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

3.年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年10月11日（含）以后出生）。

4.應(yīng)聘人員取得學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書時(shí)間須在2021年7月31日前。

5.國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。招聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

6.定向崗位招聘條件：符合峽山區(qū)接收安置條件（以峽山區(qū)民政部門或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)）的“退役大學(xué)生士兵”，可報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

（1）通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；

（2）地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；

（3）地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

7.符合崗位要求的其他資格條件（詳見附件）。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.有下列情形的人員不能參加招聘：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；已在峽山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘程序和辦法

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日9:00-10月13日16:00

查詢時(shí)間：2021年10月11日11:00-10月14日11:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2021年10月11日11:00-10月14日11:00

招聘單位選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年10月11日11:00-10月14日16:00

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員須于筆試前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《2021年峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘（第二批）工作人員報(bào)名登記表》，供面試資格審核時(shí)使用。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)（峽山區(qū)管委會(huì)大樓305室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無誤后，考生報(bào)名完成，逾期者視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

三、考試和資格復(fù)審

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（一）筆試

本次筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間另行通知。

（二）資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試范圍人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交以下材料：

1.《筆試準(zhǔn)考證》原件。

2.《2021年峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘（第二批）工作人員報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片2張。

3.二代身份證原件及復(fù)印件。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

5.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果?？忌凇爸袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”打印畢業(yè)證驗(yàn)證結(jié)果《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，在“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）”打印學(xué)位查詢結(jié)果《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢不到結(jié)果的，需由畢業(yè)院校出具書面證明材料；海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，可在體檢或考察時(shí)提供，逾期視為自動(dòng)放棄。

7.應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政部門或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等材料。

對(duì)通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，收取面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

（三）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例（詳見附件）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試形式另行公告。滿分100分，主要考察應(yīng)聘者所聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例（詳見附件），采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢范圍人選。

資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過峽山區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行公告。

四、體檢和考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。體檢考察合格的，確定為擬聘用人員。體檢考察不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

體檢考察的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

五、公示和聘用

考試、體檢考察工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇；不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

六、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、其他事項(xiàng)

此次招聘，接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘的報(bào)名、考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息，將通過峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)實(shí)時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-7739005。

咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ髌陂g內(nèi)撥打。

附件：2021年峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘（第二批）工作人員崗位匯總表(1)(1).xls

峽山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月26日