為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步加大人才引進力度，現(xiàn)就2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才工作有關事項公告如下：

一、計劃與崗位

共引進35名，選聘崗位等具體要求詳見《2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才崗位匯總表》（附件1）。

二、引進范圍

全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

博士研究生不受選聘崗位計劃數(shù)量、條件限制（不占用選聘計劃數(shù)）。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

（二）應聘人員須于2021年11月10日前取得畢業(yè)證書和學位證書（博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間可延至2021年12月31日）。

（三）博士研究生年齡不超過35周歲（1985年11月10日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年11月10日以后出生）。

（四）教師類崗位應聘人員需具有相應學段層次及以上并與崗位學科相一致的教師資格證。如報名時尚未取得應聘崗位要求教師資格證的，承擔應聘崗位的教學輔助工作，須在聘用后兩年內（含試用期）取得所任教學段學科要求的教師資格證，逾期未取得的解除聘用合同。

（五）符合崗位所需的其他資格條件。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。服務年限未滿（含試用期）的機關事業(yè)單位工作人員，在東營市范圍內黨政機關、企事業(yè)單位（含中央、省屬駐東營單位，含民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位）落實過工作單位的人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

“普通全日制學歷”畢業(yè)生系指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等學校（含科研院所）畢業(yè)的學生（須按規(guī)定取得就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證）。取得國（境）外學歷人員經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷，并符合有關要求的，可視同普通全日制學歷。應聘人員學歷性質按照中組部關于區(qū)分全日制、在職學歷的有關規(guī)定來認定。研究生學習期間未采取全天在校學習方式（即全脫產(chǎn)學習）的人員不得應聘，研究生學習期間未與原單位脫離工作關系和工資關系、轉遞本人檔案的人員不得應聘。但根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，對自2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，與全日制研究生具有同等應聘資格。

應屆畢業(yè)生是指國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機構），并于2021年畢業(yè)的學生。

在擇業(yè)期內（2019年、2020年）未落實過工作單位的畢業(yè)生，可報考面向應屆畢業(yè)生崗位。

國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待。

現(xiàn)工作單位信息為重要報名信息，應聘人員不得瞞報。工作單位為勞動人事關系所在單位。如無工作單位，填寫“無”。工作單位信息應與工作經(jīng)歷信息一致。應聘人員無論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應如實填寫工作單位。勞務派遣人員應聘的，工作單位填寫勞務派遣單位，并在括號內注明用工單位。尚未繳納社會保險、簽訂勞動合同但實際在單位工作，以及未實際在單位工作但掛靠在單位繳納社會保險等情況也應如實填寫。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過勞動（聘用）合同簽訂、社會保險繳費、勞動報酬等情況確定?，F(xiàn)工作單位信息填報是否真實，將在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)與勞動用工備案、社會保險繳費記錄等進行比對。

應聘人員學歷、學位應與選聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。例如選聘崗位條件為植物學專業(yè)、研究生學歷、碩士及以上學位，應聘人員必須為植物學專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的研究生學歷，并取得植物學學科（專業(yè)）的碩士及以上學位，方可應聘。留學回國人員所學專業(yè)以教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準。

對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考核評價，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。

本次選聘需求的專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置，以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)應聘。鑒于設置專業(yè)要求時選聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯(lián)系選聘單位介紹有關情況，選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

對入選市級以上人才工程項目人才、特別優(yōu)秀人才，按照“崗位對應、一事一議”原則，嚴格把握，適當放寬學歷、年齡等條件。

四、引進程序

（一）報名

采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間：11月10日—11月20日17:00。

綜合類報名郵箱：grxzpb@126.com

教育類報名郵箱詳見《2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才崗位匯總表》（附件1）。

應聘人員須如實填寫《2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才報名表》，連同本人的報名相關證明材料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“應聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學專業(yè)（專業(yè)方向）”。凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報名初審合格（網(wǎng)上報名初審情況通過報名郵箱予以回復）的還須進行現(xiàn)場資格審查。

報名相關證明材料包括：（1）國家承認的學歷學位證書和中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員還須出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，有專業(yè)方向要求的還須提交由學校出具的專業(yè)方向證明、學業(yè)成績單;（2）有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）；（3）報名登記表中填寫“主要科研成果及表彰獎勵情況”的還需提供相應的證明材料；（4）已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員，還需提交協(xié)議簽署單位或有用人權限部門（單位）同意應聘證明，對網(wǎng)上報名提交同意應聘證明確有困難的，須于現(xiàn)場資格審查時提交，逾期未提交的，視為自動放棄應聘資格；（5）崗位要求的其他材料。

應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。重要報名信息（如工作單位等信息）填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

（二）資格審查

通過網(wǎng)上報名初審的應聘人員須攜帶所有報名相關證明材料原件及復印件，于考核評價前完成現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間及地點在廣饒縣人民政府網(wǎng)另行通知。在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)資格審查合格的參加考核評價；經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考核評價資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核評價、聘用資格。

（三）考核評價和初選

根據(jù)崗位報名情況和新冠肺炎防控工作需要，適時組織考核評價或初選。考核評價或初選時間另行通知。

博士研究生采取直接考察的方式，根據(jù)所學專業(yè)擇優(yōu)聘用。

碩士研究生采取考核評價和初選相結合方式。對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比大于10:1的崗位，采取面談或結構化面試方式進行初選，按考核評價人數(shù)與選聘計劃人數(shù)10:1的比例確定參加考核評價人選，人選名單在廣饒縣人民政府網(wǎng)站公布，初選成績不計入考核評價成績。對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比小于等于10:1的崗位，按實有人數(shù)確定參加考核評價人選?？己嗽u價采取結構化面試、面談、業(yè)績評價等方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位選聘計劃人數(shù)，達到合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位選聘計劃人數(shù)的，從達到合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復試，按復試成績由高分到低分確定進入考察體檢順序?？己嗽u價結束后，可根據(jù)崗位空缺情況，對進入考核評價范圍的人員進行調劑選聘。

（四）考察和體檢

成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，可從進入同一崗位考核評價范圍且達到合格分數(shù)線的人員中按考核評價成績由高分到低分依次等額遞補。

（五）公示和聘用

對考察體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的辦理聘用相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。合并選聘計劃的崗位按崗位的考試總成績由高分到低分順序進行自主選崗。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，不再遞補。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系?？h直事業(yè)單位綜合類崗位由組織、機構編制和人社部門結合縣直事業(yè)單位人員需求情況、應聘人員所學專業(yè)統(tǒng)籌研究確定。

五、相關待遇及管理

（一）事業(yè)單位引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。

（二）引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期間享受用人單位的有關待遇，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿由用人單位組織考核，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（三）引進人才在我縣最低服務年限為5年（含試用期）。未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調配手續(xù)。

（四）引進人才符合《2021年“英才進廣饒”招聘簡章》第二條（引進范圍）條件的，相關待遇按照《2021年“英才進廣饒”招聘簡章》第五條（相關待遇及管理）有關規(guī)定執(zhí)行。

六、疫情防控

在公開選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

七、其他

綜合類崗位選聘由縣人力資源社會保障局負責組織實施，教師類崗位選聘由縣教育局負責組織實施。

本次選聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

有關選聘信息將通過廣饒縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangrao.gov.cn/col/col170911/index.html）公布，應聘人員應及時關注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關選聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由廣饒縣“英才進廣饒”工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話

縣人力資源社會保障局：0546-6447632、6443291

縣教育局：0546-6442172

廣饒縣“英才進廣饒”領導小組辦公室

2021年11月10日

附件1：2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才崗位匯總表.xls

附件2：2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才報名登記表.doc

附件3：2021年廣饒縣事業(yè)單位選聘優(yōu)秀人才報名登記表填報說明.doc