為加大優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備力度，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，煙臺(tái)市蓬萊區(qū)擬從大學(xué)本科及以上優(yōu)秀高校畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生)中，分類考選40名事業(yè)單位工作人員，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?，F(xiàn)公告如下：

一、考選類別和數(shù)量

(一)A類：15名。

(二)B類：25名。

二、考選資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)格自律，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具有吃苦奉獻(xiàn)精神。

(三)本科生不超過25周歲(1996年5月9日(含)以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1993年5月9日(含)以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1986年5月9日(含)以后出生)。

(四)身心健康，符合錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)考選崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，報(bào)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致(詳見附件1崗位需求表)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間，考選主管機(jī)關(guān)依據(jù)崗位用人需求研究并認(rèn)定公布相近專業(yè)。

(六)A類限博士研究生、碩士研究生報(bào)考。

(七)B類限優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考，需具備下列條件之一：

1.在校學(xué)習(xí)期間入黨，入黨時(shí)間截止到2022年5月9日(含);

2.在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間，截止到2022年5月9日(含)，擔(dān)任過校(院、系)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席(副主席、秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng))、團(tuán)委書記(副書記)、學(xué)生黨支部書記連續(xù)任職滿一學(xué)年或班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記連續(xù)任職滿一學(xué)年;

3.在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間，獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)。

除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2022年7月底前取得外，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，報(bào)考人員均須于2022年5月9日(含)之前取得。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)為正式黨員或被開除黨籍的人員，在校期間受過院系及以上單位處分的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。資格審查貫穿考選工作全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合考選條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合考選資格條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

報(bào)名網(wǎng)址：煙臺(tái)市蓬萊區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.penglai.gov.cn)。

(二)時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日8:30—5月12日17:00

初審時(shí)間：2022年5月9日8:30—5月13日12:00

確認(rèn)時(shí)間：2022年5月9日8:30—5月14日17:00

(三)具體程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本考選簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)報(bào)考崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息有疑問時(shí)，可撥打咨詢電話具體咨詢。

報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫和提交相關(guān)個(gè)人信息資料，必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。同時(shí)上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素，占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2022年5月12日17:00自動(dòng)關(guān)閉，屆時(shí)報(bào)考人員無法提交和修改報(bào)考信息。

2.網(wǎng)上資格審查。為方便考生，減少人員聚集流動(dòng)，安全有序開展優(yōu)秀畢業(yè)生考選工作，資格審查環(huán)節(jié)改為線上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名期間，考生通過報(bào)名系統(tǒng)，將資格審查相關(guān)材料彩色掃描件上傳相應(yīng)模塊(要求為JPG/PNG格式，內(nèi)容清晰可見。詳見附件2，請(qǐng)務(wù)必將材料準(zhǔn)備齊全后一次性上傳，提交后將無法修改和補(bǔ)充上傳)。

如因疫情等原因?qū)е聼o法在報(bào)名環(huán)節(jié)完整提交材料的，經(jīng)考選主管機(jī)關(guān)同意之后可在2022年5月18日之前提供。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。

3.網(wǎng)上初審。考選主管機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息及資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上反饋審查結(jié)果。對(duì)因不符合報(bào)考條件未通過審查的應(yīng)說明理由，未按規(guī)定填報(bào)的應(yīng)予以說明理由并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，按反饋?zhàn)ゾo修改完善報(bào)考信息、補(bǔ)充資格審查材料，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系考選主管機(jī)關(guān)。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名審查結(jié)果持有異議，可在2022年5月13日12:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，未在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

4.網(wǎng)上確認(rèn)。本次考選不收取考生考務(wù)費(fèi)。通過網(wǎng)上審查的考生務(wù)于2022年5月9日8:30—14日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，逾期未辦理網(wǎng)上確認(rèn)手續(xù)的，視為放棄資格。網(wǎng)上確認(rèn)成功后，下載打印《煙臺(tái)市蓬萊區(qū)考選優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》。

5.其他事宜。報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃招考人數(shù)3倍，按照1:3比例相應(yīng)核減考選計(jì)劃，A類取消核減的計(jì)劃全部調(diào)整到B類崗位?？歼x計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)經(jīng)煙臺(tái)市考選主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

四、考試

此次考選人員，系我區(qū)鎮(zhèn)街急需緊缺專業(yè)人才，直接進(jìn)行面試，成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.初試。如通過面試前資格審查人數(shù)超過計(jì)劃招考人數(shù)5倍的，經(jīng)考選主管機(jī)關(guān)同意可增加初試環(huán)節(jié)，也可直接面試。初試方式為面談，按照各崗位考選計(jì)劃1:3的比例，依據(jù)面談成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。初試成績(jī)不帶入面試(面試前資格審查、初試相關(guān)具體事宜請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市蓬萊區(qū)人民政府網(wǎng)站)。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試報(bào)考人員的組織計(jì)劃、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)于同一崗位本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的不予聘用?？忌饫U面試考務(wù)費(fèi)，來蓬參加面試期間，考選主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)統(tǒng)一免費(fèi)安排住宿(面試相關(guān)具體事宜請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市蓬萊區(qū)人民政府網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按考選計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，分崗位按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

考選主管機(jī)關(guān)將通過一定形式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考選崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的各方面情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在考選期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在考選過程中有弄虛作假等違反規(guī)定的行為，取消聘用資格。被考察對(duì)象在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考選主管機(jī)關(guān)客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，考選主管機(jī)關(guān)將嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，認(rèn)真調(diào)查檔案中存在的問題，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

考選主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織體檢，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向考選主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由考選主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，考選主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。報(bào)考人員免繳體檢、復(fù)檢費(fèi)用。報(bào)考人員沒有征得考選主管機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。

考察、體檢不合格的，取消其聘用資格。

六、聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式畢業(yè)后再按規(guī)定辦理聘用手續(xù))。公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格;公示期有反映問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因棄權(quán)、取消資格、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。

聘用人員由組織部門統(tǒng)一分配，采取精準(zhǔn)化、差異化、遞進(jìn)式培養(yǎng)鍛煉。基層工作期間組織部門將強(qiáng)化跟蹤管理，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)和工作需要，或安排到重點(diǎn)工程指揮部、經(jīng)濟(jì)園區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)部門等進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，或適當(dāng)調(diào)整工作崗位。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的、未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證的、無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。試用期滿，按規(guī)定進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

七、待遇政策

考選的優(yōu)秀畢業(yè)生，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源。其中，首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”和全球TOP200(QS)高校本科生、普通高校本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元、6000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年;在煙新購商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元、2萬元一次性購房補(bǔ)貼;博士研究生發(fā)放“仙境惠才卡”，碩士研究生發(fā)放“仙境惠青卡”，按政策享受各項(xiàng)服務(wù)和待遇。同時(shí)，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和職位空缺情況，優(yōu)先選聘博士研究生擔(dān)任各園區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)部門科技副職，任職期間每月給予3000元生活補(bǔ)貼。博士配偶愿意一同來蓬工作的，組織人社部門根據(jù)原工作單位性質(zhì)和身份予以安置。沒有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。

八、疫情防控

在考選組織實(shí)施過程中，為保證考生身體健康，將按照省市新冠肺炎疫情防控最新規(guī)定，執(zhí)行防疫相關(guān)措施。必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

九、其他

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本考選簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市政策文件和本考選簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

本次考選不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由中共煙臺(tái)市蓬萊區(qū)委組織部、蓬萊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-5643520

報(bào)名期間復(fù)核電話：0535-5815315

監(jiān)督電話：0535-5633171

報(bào)名(考選通知、信息公告公示)網(wǎng)站：煙臺(tái)市蓬萊區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.penglai.gov.cn)

中共煙臺(tái)市蓬萊區(qū)委組織部

煙臺(tái)市蓬萊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月14日

附件1：2022年蓬萊區(qū)考選優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表.xls

附件2：2022年蓬萊區(qū)考選優(yōu)秀畢業(yè)生資格審查材料清單.docx

附件3：2022年蓬萊區(qū)考選優(yōu)秀畢業(yè)生相關(guān)情況證明（式樣）.doc

附件4：2022年蓬萊區(qū)考選優(yōu)秀畢業(yè)生同意報(bào)考檔案存放證明（式樣）.xls