2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件和范圍

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年9月以后出生）；

 

　　3、遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6、具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┎坏脩?yīng)聘的人員范圍

 

　　1、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員不得應(yīng)聘；

 

　　2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；

 

　　3、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　?。ㄈ徫粦?yīng)聘條件

 

　　1、崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)應(yīng)聘。招聘崗位要求具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

 

　　2、學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2024年9月23日前取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含留學(xué)認(rèn)證書(shū)）。與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　3、其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　二、招聘崗位

 

　　2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》）。

 

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))要求，新泰市人民醫(yī)院、新泰市中醫(yī)醫(yī)院、新泰市第三人民醫(yī)院、新泰市精神病醫(yī)院招聘工作人員實(shí)行人員控制總量備案管理。

 

　　《崗位匯總表》中的具體要求由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位及其主管部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　三、報(bào)名流程

 

　　報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章全文及《2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（見(jiàn)附件2）。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書(shū)證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（一）個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日9:00—9月27日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年9月23日11:00—9月28日16:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.xintai.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年9月27日16：00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打本簡(jiǎn)章公布的咨詢電話。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上初審

 

　　初審時(shí)間：2024年9月23日11:00—9月28日16:00

 

　　招聘主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至2024年9月28日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2024年9月28日16：00前向招聘主管部門(mén)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月23日11:00—9月29日16:00

 

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于指定時(shí)間（具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站）登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

 

　　根據(jù)省發(fā)改部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2024年9月28日16：00前，按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)（具體辦理方式詳見(jiàn)附件2有關(guān)條款）。免筆試的崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查確認(rèn)成功后無(wú)需繳費(fèi)。

 

　　筆試開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。面向研究生學(xué)歷的招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。因個(gè)人通訊不暢或未在規(guī)定時(shí)間重新填報(bào)、反饋有關(guān)信息影響改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（四）資格審查

 

　　招聘主管部門(mén)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按《2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料。

 

　　四、考試

 

　　學(xué)歷要求為研究生的崗位采取直接面試的方式，面試成績(jī)即為考試最終成績(jī)，其他崗位的考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　　(一)筆試

 

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作兩部分，衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》（附件1）。

 

　　為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)將在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公告。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

 

　　(二)面試

 

　　面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試前在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，學(xué)歷要求為研究生的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，其他崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，學(xué)歷要求為研究生的崗位進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢范圍人選，其他崗位按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。如需組織加試另行公告。

 

　　五、體檢

 

　　體檢考察按照先體檢后考察的順序等額組織。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位及其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　事業(yè)單位招聘崗位設(shè)3年最低服務(wù)年限，招聘單位須在聘用合同中約定最低服務(wù)年限或與受聘人員單獨(dú)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

 

　　實(shí)行人員控制總量備案管理的受聘人員按照省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）執(zhí)行。

 

　　八、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

 

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開(kāi)招聘咨詢服務(wù)電話：0538—7252377  18661329235

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0538—7252917

 

　　咨詢時(shí)間：2024年9月23日—9月27日

 

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:30

 

　　本簡(jiǎn)章由新泰市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　附件2：2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知.docx

 

　　附件3：同意應(yīng)聘介紹信.xls

 

　　新泰市衛(wèi)生健康局

 

　　2024年9月19日