濱州學院2015年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　濱州學院是一所省屬全日制綜合性普通本科院校，坐落在中國古代著名軍事家“兵圣”孫武的故鄉(xiāng)、渤海之濱、富饒美麗的黃河三角洲腹地現(xiàn)代生態(tài)園林型城市——濱州市。學校校園占地1970畝，校舍面積44萬平方米，固定資產(chǎn)總值12.81億元；面向全國22個?。▍^(qū)、市）招生，全日制普通在校生18900人，繼續(xù)教育（遠程教育）在校生20000余人；學校設(shè)有21個系（院），54個本科專業(yè)、44個專科專業(yè)；2012年被批準為山東省第二批省級教師教育基地，與中國科學院、山東大學等21家單位聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，是山東省教育廳批準的研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地；建有2個省級重點學科、4個省文化藝術(shù)科學重點學科，擁有9個省部級重點實驗室（研究中心、基地）、2個省級科普教育基地、3個山東省高校重點實驗室（基地）和17個市廳級創(chuàng)新平臺；學?，F(xiàn)有專任教師977人，其中，博士生導師2人、碩士生導師35人，教授、副教授251人；現(xiàn)有國家“千人計劃”特聘教授1名、國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼獲得者1人、山東省有突出貢獻的中青年專家1人、山東省教學團隊4個、山東省教學名師7人、山東省優(yōu)秀教師6名、山東省高校首席專家2人；學校堅持走特色辦學之路，精心打造飛行技術(shù)和黃河三角洲生態(tài)、黃河三角洲文化、孫子文化研究等特色品牌；學校不斷深化國際合作與交流，與美國Alpha大學聯(lián)盟、法國西布列塔尼大學、法國管理商務(wù)與金融高等學校、英國卡迪夫城市大學倫敦商學院、澳大利亞南澳大學、韓國漢陽大學等21所高校建立合作交流關(guān)系。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

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　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、年齡在40周歲以下（1974年6月16日以后出生）；

　　5、熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；

　　6、符合山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關(guān)要求。

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　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.bzu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1、報名

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　報名方式:采取發(fā)送電子郵件方式報名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員如實填寫《濱州學院公開招聘報名登記表》（附件2），將上述文件及個人簡歷電子版以壓縮包方式發(fā)至bzu_hr@163.com（以“應(yīng)聘崗位_專業(yè)_學位_姓名_畢業(yè)院?！备袷矫?，每人限報一個崗位。

　　2、資格審查

　　學校在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審，報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)到濱州學院人事處進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。現(xiàn)場資格復審攜帶材料包括：

　?、俦救松矸葑C原件及復印件；②國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件，并能夠于2015年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證書；④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢階段提供；⑤海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；⑥成績單（含碩士研究生階段）；⑦有本人簽名的《濱州學院公開招聘報名登記表》；⑧個人簡歷及證明本人專業(yè)能力和榮譽的證書復印件。

　　請將以上材料紙版按序號排序提交，其中，材料①-⑥合并裝訂1份，材料⑦與材料⑧合并裝訂9份。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士學位工作人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試主要采取試講和答辯的方式，重點考察應(yīng)聘人員教育教學和科學研究等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據(jù)實際需要，采取調(diào)閱檔案、函調(diào)證明、個別談話等方式進行，重點考察其學歷背景、學術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)（職業(yè)道德、集體意識、團隊精神、紀律觀念等）。

　　體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

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　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資福利按照國家、省、市標準及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系人：申保忠  張  鵬

　　聯(lián)系電話：0543-3190031

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.濱州學院公開招聘報名登記表

　　濱州學院

　　2015年6月16日