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濱州公務(wù)員考試
2016年濱州市直公益性崗位招聘公告
http://glamoredanceentertainment.com       2016-09-08      來源:濱州市人力資源和社會(huì)保障局
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  濱州市2016年市直公益性崗位人員公開招聘公告


  依據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號(hào))文件精神,為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),本著“公開、公平、公正”的原則,為10個(gè)用工單位面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員26名,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍及招聘對(duì)象


  本次公益性崗位招聘人員的范圍為已在市本級(jí)、濱城區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記,并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,且從未享受過就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員由發(fā)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定)。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所要求的職業(yè)資格、職稱等條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。


 ?。ǘ┮呀?jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員,不在這次招聘范圍。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審


  1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月26日上午8:30-11:30;下午2點(diǎn)-5點(diǎn)。


  2、報(bào)名地點(diǎn):濱州市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。


  3、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由用人單位、市就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名者取消資格。


  4、報(bào)名須提供的材料:


  (1)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件審查、復(fù)印件留存一份;


 ?。?)身份證原件審查、復(fù)印件留存一份;


  (3)近期彩色1寸免冠照片1張;


 ?。?)《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫);


 ?。?)崗位要求需提供的學(xué)歷證件等材料。


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  1、參加考核人員范圍:資格初審合格人員。


  2、考核實(shí)施方案由招用單位制定,考核時(shí)間、地點(diǎn)由招用單位負(fù)責(zé)通知。


  3、考核方式:由招用單位組建考核小組進(jìn)行考核,考核結(jié)束后,由招用單位將考核成績(jī)及有關(guān)考核資料及時(shí)報(bào)市就業(yè)辦公室。


  4、考核內(nèi)容:依據(jù)崗位要求進(jìn)行考核,考核成績(jī)實(shí)行百分制,考核成績(jī)?cè)凇盀I州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設(shè)置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場(chǎng)的LED大屏上同時(shí)對(duì)外公布。


  5、根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。


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  根據(jù)考核成績(jī)確定的擬聘用人員在“濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設(shè)置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場(chǎng)LED大屏同時(shí)對(duì)外公示,公示時(shí)間為7天。


 ?。ㄋ模┚蜆I(yè)登記


  公示期滿后無(wú)異議的被錄用人員由招用單位在30日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同的期限不得低于1年,合同規(guī)定的試用期按崗位要求制定,原則上不超過3個(gè)月。試用期滿合格者,檔案由用人單位管理;試用期滿不合格者,用人單位直接與其解除勞動(dòng)合同。


  四、其他事項(xiàng)


  (一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果


 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,及時(shí)與招用單位聯(lián)系,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī),因自身原因未能參加招聘下一步工作的由本人負(fù)責(zé)。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員上交材料的復(fù)印件不予退還。


 ?。ㄋ模┱衅赶嚓P(guān)信息在“濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設(shè)置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場(chǎng)LED大屏同時(shí)對(duì)外公開發(fā)布。


  五、其他


  應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考核及聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  業(yè)務(wù)咨詢電話:3162630


  附件:2016年市直公益性崗位招聘情況表


  濱州市就業(yè)辦公室


  2016年9月8日



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